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...碍在于举证。目前,相关法律法规未对高温津贴纠纷中的举证责任做出明确规定,一些地方的司法机关在审理高温津贴争议案件时遵循“谁主张,谁举证”原则,这就给劳动者出了一个难题。劳动者主张高温津贴权益,就得提供...……更多
...查,督促用人单位落实防暑降温工作主体责任,充分保障劳动者身心健康。据悉,联合检查组将加大对存在高温作业岗位用人单位,特别是建筑、电力、机场、园林绿化、景区等露天作业人员相对集中以及环卫工、外卖配送员、...……更多
...我省部分地区最高气温直逼40摄氏度。高温高热之下,与劳动者切身利益相关的高温津贴发放又成为人们热议的话题。近期以来,各地关于发放高温津贴的消息也持续引发关注。根据我省相关政策,自2022年6月1日起,高温津贴补...……更多
...。对于环卫工人、建筑工人、空调安装工和维修工等户外劳动者,要采取合理安排工作时间、轮换作业等办法,严格落实好防暑降温措施,为劳动者创造舒适、凉爽的工作环境。高温天气防范应对工作覆盖生产生活的各个领域,...……更多
不发年终奖,用人单位需承担举证责任
...。其次,用人单位需对劳动者不符合年终奖发放条件承担举证责任。本案中,虽然网络公司主张年终奖应结合企业整体营业情况、部门考评结果、职工全年绩效考评结果等因素进行考核与发放,但是网络公司提交的岗位绩效考核...……更多
...的运转和居民的生活提供着不可或缺的服务。要关爱一线劳动者,保障高温下户外劳动者安全。用好“红色驿站”“同心驿”“爱心亭”等资源,依托楼宇党群服务中心、社区党群服务站及爱心商家等,完善配置、主动开放,为...……更多
缺少门禁记录  公司认定旷工 恢复劳动关系  获得仲裁支持
...算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动者的弱势地位,和收入本身并无直接关系。即使是在公司拿着高薪,担任高管的劳动者,也可能在工作中遭遇不公正对待,而需要法律的保护。公司高管年...……更多
下月起,福州人要多一笔钱!连发4个月!
...的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。2因高温停止作业扣工资吗?高温天气期间,用人单位应根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增...……更多
...算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。本案中,双方均认可自2020年11月11日开始存在劳动关系的情况下,药店对黎绾悦的离职时间负有举证责任。在药店未能提交解除劳动合同书面证据的情况下,其...……更多
节后未按时返岗,可“视为自动离职”吗?
...主张是员工主动辞职或因旷工被合法解除,又该如何分配举证责任呢?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十四条规定:“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、...……更多
关于高温天气的预防和预防措施
...作业劳动保护,预防和避免职业性中暑的发生,保障广大劳动者健康权益,特发布高温作业及高温天气作业健康风险提示。一、高温作业和高温天气作业基本概念(一)高温作业。是指有高气温,或有强烈的热辐射,或伴有高气...……更多
...承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同,用工单位也未按规定办理工伤保险,一旦发生意外,造成劳动者人身伤害,用工单位与劳动者的关系该如何认定?是否要承担赔偿...……更多
广东高温津贴连发5个月,每人每月300元!
...。根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。广东省高温津贴发放时间为每年6至10月,共发放5个月。广东省高温津贴标准为每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温...……更多
...带承担劳动法上的用人单位责任。应由各个用工主体承担举证责任,劳动者不承担证明责任。(作者单位为安徽工程大学,本文为安徽省哲社科规划青年基金项目阶段性成果) ……更多
...话题再次受到关注。低温津贴是用人单位应给予低温作业劳动者的法定劳动津贴,不过,记者采访发现,这笔津贴年年呼吁,却年年“遇冷”,难以真正温暖户外劳动者。专家建议,对明显具有行业特点的职业、工种,要围绕保...……更多
2022-12-19 16:36津贴,低温,难题,一道
北京持续出现高温天气为高温下劳动者送上关爱
...业开展免费赠送冷饮、防暑药品等公益活动,为高温下的劳动者送上关爱。6月16日,在望京商业区工作的外卖配送员、快递员在工会驿站内休息。6月16日,望京街道总工会的工作人员在工会驿站为快递员送上冷饮。 ……更多
...离职或者当年度的年终奖政策未颁布为由不予发放。关于举证责任,劳动争议调解仲裁法第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”就是说,年终奖遵循的是“谁主张谁举证”原则。如果用人...……更多
...210名外卖小哥拿到了高温补贴北京平谷:聚焦新就业形态劳动者权利保障能动履职本报讯(记者简洁)“应该督促加大欠薪问题查处力度,形成‘检察+行政’治理欠薪合力。”“许多就业者对于如何保障自身合法劳动权益缺乏...……更多
...算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”该公司负有举证责任,应当承担举证不能的不利后果。故法院认定该公司调岗降薪及解除劳动关系的行为不合法,判决该公司向小美支付工资差额6533.43元及...……更多
高温天防范职业性中暑
...高气温达40℃以上。对于从事高温作业或室外露天作业的劳动者来说,持续高温对健康是很大的挑战,其中最常发生的是职业性中暑。为此,市疾控中心职业病预防控制科科长、主任医师张瑞芹提醒,高温作业的单位和管理者要...……更多
...出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证责任。该公司主张其依据《北京市工资支付规定》第二十七条有权向劳动者发放最低工资。但公司应当就其符合停工停业的相关情况承担举证责任。调查发现,李东工...……更多
室外劳动者如何预防高温中暑?专家支招四点建议
...高温酷暑季节,外卖小哥、环卫工人这些室外露天作业的劳动者,都是国家卫健委关注的对象。夏季开展室外露天作业,还有一些室外活动,需要关注以下几个问题:一是要及时关注气象部门发布的天气预报,对于可以调整作业...……更多
以案“视”法|高温下作业,劳动者的这些权益有保障
...守在工作岗位上。向他们致敬的同时,也应关注高温作业劳动者应当享有哪些劳动权益?本期以案“视”法用以下6个案例为大家解析。 文字来源:中国劳动保障报、光明网等策划制作:卢俊宇 ……更多
纵览原创 | 致敬高温下的劳动者:太阳很晒,他们很美
...的环卫工、穿梭于街头巷尾的外卖员……这些普普通通的劳动者,在各自岗位上经受着高温“烤”验,默默地坚守着,保障城市人民的正常生产生活秩序。纵览新闻记者把镜头对准这些在高温下坚守一线的劳动者,记录下他们美...……更多
户外作业谨防高温中暑
...究中心主任樊晶光提示,高温酷暑季节,室外露天作业的劳动者外出要做好个人防护,携带防暑药物,谨防高温中暑甚至热射病。樊晶光表示,每年到了高温酷暑季节,在室外露天作业的劳动者需要关注以下几个问题:一是要及...……更多
河南宝丰:关爱高温下的户外劳动者
...托部分商家门店及“爱心驿站”等场所,为高温下的户外劳动者免费提供绿豆汤、西瓜、茶水等,帮助户外劳动者解暑降温。(记者 毕京津 通讯员 何五昌) ……更多
全国总工会部署做好2024年职工防暑降温工作和“送清凉”活动
...车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点,开展以送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权为主要内容的“送清凉”活动。 ……更多
...工作者带来了严峻“烤”验,当地多种举措为坚守一线的劳动者送去解暑“良方”。记者:白林报道员:田金蕊、刘冠一、贾玉龙 ……更多
本文转自:新华社连日来,山东济南出现持续高温天气。最新气象资料显示,12日到14日济南高温天气持续,最高气温40℃。在山东最大的铁路路网性编组站,电力工人们要登上20米高的灯桥检修保养各类照明设备,他们被称作行...……更多
...识不足等情况,明确用人单位对劳动者工资支付情况负有举证责任、劳动保障监察机构依法调取的证据可作为仲裁证据使用规则。明晰建设领域欠薪清偿责任主体,更好保障农民工工资权益。卢某诉刘某、某建设公司等劳务合同...……更多
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