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年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...,对于未休的年休假,用人单位应当额外支付2倍工资。探亲假制度落实仍存难度探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工享有的与父母或配偶团聚的假期。国务院《关于职工探亲待遇的规定》第二条规定:“凡在国家机关、...……更多
...方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。4.在探亲假期间结婚的不另给假期。5.婚假包括公休假和法定假。6.再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。关于婚假工资计算方式在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假...……更多
工资新规正式实施,月薪不到这个数,违法!
...的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 不包括哪些项目?在劳动者提供正...……更多
...,丰富便宜甚至免费的一日三餐,以及各种节假日福利、探亲假,举办集体婚礼等。有的企业还配备小吃街、理发店、电影院、体育运动场所等休闲娱乐设施。建立300余家职工法律服务站 问:维护职工权益律师志愿团和职工法...……更多
...产假前工资的标准由用人单位支付。”劳动法同时规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。根据前述规定,女职工因生育享受产...……更多
微信请假未有回应,径行休假算旷工吗?
...原则。一般来说,员工请年休假、婚假、事假、育儿假、探亲假等假期,应事先得到公司批准。虽然公司在统筹安排员工年休假时,应依法履行协商程序,尽可能考虑、照顾到员工的实际情况,但说到底,具体何时安排年休假,...……更多
...共同履行家庭责任。根据相关规定,用人单位应依法保障劳动者享有陪产假,并在此期间不得降低其工资,不得因此解除劳动合同。然而在实践中,陪产假的落实仍有不少阻力。北京市第二中级人民法院法官马卫丰在接受“人民...……更多
...需要一个星期啊。”有位女孩说,她结婚时,会把年假、探亲假等若干个假日连在一起休,“毕竟,结婚是个大事件,不能马虎,”但她同时也流露出小担忧,就是不知道领导批假不,“现在节奏这么快的,要是不批假直接让走...……更多
...官释法《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应该看双方是否有建立劳动关系的一致意见;劳动者是否接受另一方的指挥和管理、是否从事另一方安排的劳动;劳动者提供的...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...,用人单位享有用工自主权,但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位,属于变更劳动合同的主要内容,根据劳动合同法的规定,除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、非因工负伤在医疗期满后仍无法从事原岗...……更多
哺乳期女教师被调岗为校园保洁工,不同意后遭解聘,法院:学校违法解约,赔偿5.8万元
...玉衡《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。”《女职工劳动保护特别规定...……更多
探亲假还能不能休?发布于1981年的探亲规定在实施中面临哪些困境40多岁的“老文件”能否适用当下探亲者专家认为,远离家乡求职就业的人员仍大量存在,一些地区也仍存在道路不通或路途遥远的情况,国家关于探亲假的规...……更多
...节假日是国家通过法令形式确定的全民公共假日,是每位劳动者应该享有的权益,难道说因为我在休产假,就无法享受这项权益吗?河北 李女士为您释疑李女士您好!您提到的问题在实践中存在争议,《女职工劳动保护特别规...……更多
两会声音丨李珍珍代表:增加一线医务人员年休假天数作为奖励性假期
...人员,方可享受增加的年休假,另外,同年如果已经享受探亲假、婚丧假、产假、病假的人员也不享受增加的年休假。这样,可为一线医务人员提供调整身心状态的时间,让其全身心地投入到医疗救治工作中,也可让其有空闲时...……更多
...意思的表示,合法有效,对双方均有约束力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位如需变更劳动合同约定的内容,应根据《劳动合同法》规定,事先与劳动者协商一致。李女士在休满产假...……更多
爷爷过世请不出丧假小伙遭亲戚埋怨
...假中对于直系亲属的规定并不清晰,我国劳动法强调保护劳动者,在解释出现模糊时应该作出有利于劳动者的解释。(潮新闻、现代快报、网友评论等综合) ……更多
...用人观念,给予女职工应有的支持和关怀。研究表明,对劳动者权益保障越充分,越能激发劳动者的热情去更好地完成工作。更重要的是,学校承担着育人之责,对女老师的不公对待,将会向学生们传递怎样的价值观?当然,维...……更多
...多,违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来,劳动者维权成本高,我国反就业歧视的相关立法规定过于原则,缺乏可操作性,容易出现受理难、审理难等困境,对劳动者的举证责任要求也比较高,导致维权难度大。同...……更多
...热线和法律援助给我带来的温暖,同时,我也希望更多的劳动者能够像我一样,勇敢地站出来维护自己的合法权益。”本报记者黄辉、本报通讯员兰希斌整理 ……更多
《妇女权益保障法》新增四项行政处罚职权
...谓严重违法行为,主要是指用人单位实施违法行为对女性劳动者造成了人身、财产、就业方面的实质损害,或者形成恶劣的社会舆论、突发事件等不良的社会影响后果等。”市人力社保局相关负责人表示。上述负责人指出,根据...……更多
...组织干部体检,严格按照相关规定落实干部婚假、丧假、探亲假、产假、护理假等假期,真正关心爱护干部,使广大干部始终保持积极向上的精神状态和干事创业的工作激情。“四个区分”培塑干部使命感。建立健全容错纠错机...……更多
...态相关企业劳动标准指引》↓↓↓为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,我们制定了《新业态相关企业劳动标准指引》,供新业态相关企业在开展集体协商中参考使用。现印发给你们,各县(市、区)要加大宣传力度,创...……更多
【融媒作品选粹】产假归来遇纠纷怎么办
...文转自:工人日报扫描二维码,观看工人日报融合报道《劳动者权益小课堂|产假归来拒绝调岗遭解雇,法院这样判》“三八”国际劳动妇女节刚刚过去,在今年全国两会上,许多代表委员都提到“构建生育友好型社会,为职场...……更多
...孕期、哺乳期、产假待遇等权益情况;在招聘和录用女性劳动者过程中含有性别歧视的情况;女职工与男职工劳动报酬、享受福利待遇的平等情况;未成年工从事禁忌劳动、对未成年工定期进行健康检查的情况等有关女职工和未...……更多
...帮助企业提升劳动关系治理能力,保障职工及新就业形态劳动者休息休假权益,11月16日,湘潭市人社局在万达广场开展“和谐三湘行”劳动关系(工时、休息休假、女职工权益维护、社会保障)专场宣传活动。活动现场,工作...……更多
...落地,明确奖励假和陪产假工资以及福利待遇问题,并对劳动者的补休问题予以了明确。根据《计生条例》第三十条规定,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假”。同时增...……更多
...极贯彻执行。”那么国家对婚假是如何规定的?婚假,是劳动者结婚时给予的假期,其间由用人单位如数支付工资。婚假是一项福利政策,享受婚假是劳动者的权益。不过,婚假不是法律层面的规定,只在行政法规和规范性文件...……更多
上海浦东,一男子请假回老家给父亲料理丧事,可是他9天后返回时,却已经被公司开除!
...工的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准,双倍向劳动者支付赔偿金,并按照劳动者在本单位工作的年限给予经济补偿,每满一年支付劳动者一个月的工资作为劳动者的补偿。本法第37条还另有规定,用人单位与劳动者解...……更多
...工人日报》(2024年01月04日 07版)阅读提示因家中变故,劳动者连续请假37天,被公司以旷工为由开除。连续请假算旷工吗?用人单位审批事假应遵循什么原则?在两个月内连休37天,李兴(化名)还想继续休假照顾家人时,其所...……更多
...长、生育支持政策体系的进一步完善。02非负有保密义务劳动者不受竞业限制约束此次发布的典型案例某科技公司与李某竞业限制纠纷案案情显示,2017年1月10日,李某入职某公司从事推拿师工作,双方签订员工保密协议,约定李...……更多
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半盘凉拌黄瓜下肚,竟进了ICU?!这习惯你家可能也有
进入三伏天后天气又闷又热很多人胃口都受到了影响就想吃点清爽消暑的食物比如西瓜、凉拌菜、凉皮等注意!这些看起来很平常的食物吃不对可能会让你吃进医院
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处方药“买赠立减”捆绑促销,送福利还是加风险?
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“我宣布,王警官带我解锁了环球影城隐藏副本”!
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