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网友反映三天婚假不够用，能否延长？杭州市人社局回应
近日，有网友反映：来杭州奋斗的年轻人众多，但杭州的婚假仅3天，无法满足年轻人回乡办婚礼的时间诉求，“婚姻嫁娶乃人生大事，因此建议延长婚假。”
对此，橙柿互动记者联系了杭州市人社局，相关工作人员说：“婚假政策由各省依照国家政策统一规定，杭州贯彻落实浙江省政策，没有调整权限。”
该工作人员说，有的企业会安排员工福利假期，如果所在企业没有，建议大家结合年休等假期并用，以缓解时间的不足。
同时他表示：“一旦上级有新政策出台，杭州将积极贯彻执行。”
那么国家对婚假是如何规定的？
婚假，是劳动者结婚时给予的假期，其间由用人单位如数支付工资。婚假是一项福利政策，享受婚假是劳动者的权益。
不过，婚假不是法律层面的规定，只在行政法规和规范性文件层面。按照劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。
各省、自治区、直辖市参照国家规定执行，但不同省、自治区、直辖市的婚假时长不同。像浙江、广东、四川都是按最长3天计算，上海为10天，江苏、安徽是13天，甘肃、山西则长达30天。
早前，很多省、自治区、直辖市为了提倡晚婚晚育，还增加了晚婚假。
以浙江省为例，按照法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天。
近几年，随着中国人口进入负增长，国家开始提倡适龄婚育。在这个背景下，各省、自治区、直辖市从2016年开始陆续修改相应条例，取消了晚婚假。
《浙江省人口与计划生育条例》在2021年底做了修改，删除了晚婚假。也就是说，目前在浙江省工作，按照法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。
与之相应的，是延长了产假、陪产假天数——
女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算；男方享受十五天护理假；在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假。
你觉得婚假几天合适呢？橙友们各抒己见——
azz211：应该恢复以前的15天。
大头大头吃饭不愁：起码5天起吧。
热爱生活的在杭喵：可以借口不办婚礼……
小杭杭：家里远的肯定要好几天呢。
橙友dDoLl4YQ：比起婚假，还不如延长产假，男女同假。
移动旧号：可以年假一起放。
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快照生成时间：2024-01-17 12:45:14
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