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...为年轻干部评先评优、提拔使用的重要参考依据。坚持“三个区分开来”,抓好回访教育、容错免责工作,对符合容错免责情形的年轻干部积极容错免责,激励干部从“有错”变“有为”,为善于斗争敢于担当的年轻干部撑腰鼓...……更多
...规矩是党员干部的使命”“时刻绷紧纪律规矩这根弦”等三个方面并结合案例进行了深入的讲解和剖析,为全体党员干部上了一堂生动精彩的廉政党课。大队党委利用休息时间对大队全体干部家庭进行了走访,通过进家入户“拉...……更多
...创造性大打折扣。克服“问责恐慌”,就要切实落实好“三个区分开来”,既为干部干事创业划清底线红线,又健全容错纠错、澄清正名机制。只有旗帜鲜明支持改革者、宽容失误者、保护干事者,才能让干部放开手脚踏实干。...……更多
本文转自:青海日报西宁市城西区紧盯前、中、后三个环节,构建干部选拔任用全程纪实监督链,力促监督覆盖干部选任工作全过程,推动形成风清气正的良好政治生态。严把事前筛选关,筑牢选人用人“防火墙”。持续深入...……更多
...部“容错纠错关”。玉林城建集团、城投集团认真落实“三个区分开来”,制定出台《关于加强年轻干部教育管理和监督的通知》《容错纠错管理实施办法》,对在履职担当、创新作为特别是破解难题过程,未能实现预期目标或...……更多
农村法治“三个提升”助推乡村振兴
...振兴战略能够深入实施,法治的保障作用不可或缺,以“三个提升”开展法治乡村建设,全面助推乡村振兴。提升乡村法律工作者队伍建设。随着经济社会的发展,乡村法律服务需求尤为突出,建设一支高素质的乡村法律服务工...……更多
...银行不断优化退出领导职务职级干部的管理工作,围绕“三个举措”,拓宽渠道,搭建平台,确保退出领导岗位干部退职不退岗、退位不褪色,重返基层一线发光发热,再立新功。聚焦机制建设,为退职干部“搭好台”一是摸底...……更多
...遍访“三三制”行动的工作方案》,在红心、白合、红旗三个村进行试点,通过平日坐班、周末值班、机动巡班的方式,让干部下沉到村小组和农户家中开展工作。为充分发挥党群服务中心作用,明确工作日三分之一干部在便民...……更多
...实加强在组织保障工作、宣讲队伍建设、学习氛围营造等三个方面的力度,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。加强组织保障工作。怀来县常态化组织召开座谈会,制定工作方案,拟定宣讲计划,督导落实每月宣讲工作,在...……更多
...县760多名科级干部建立政治表现、重大表现、日常表现“三个表现”档案。对“60”“70”“80”“90”四个年龄段干部统筹分析,建立选派(挂职)干部、重点平台干部等七类干部库,为选人用人提供参考。对冲锋在前、成效明...……更多
山西吕梁一前村干部被曝户口上有三个“幽灵小孩” 当地派出所所长:历史遗留问题,不涉人口拐卖
近日,志愿者上官正义爆料称,有举报者反映,山西吕梁文水县西城乡新立村前村支书王某光,曾将3名孩子落户在自己家,但实际这3名孩子并不在王某光家中,甚至不曾在村里生活。举报人告诉红星新闻记者,该村前村干部疑...……更多
...点医院等部门单位联动协调,定期召开联席会议,推进“三个机制”有效运行,开通绿色就医通道,为离退休干部提供更加便捷、更加多元的服务。组织开展老干部健康体检和“情暖夕阳”义诊活动3次,覆盖离退休干部2300余名...……更多
...责工作机制由“事后认定”向“事前备案”转变。按照“三个区分开来”要求,该县纪委监委把严查诬告陷害和澄清正名并举,按照“谁办理、谁澄清”的原则,督促有关部门开展澄清正名,严厉打击诬告陷害,全面营造保护改...……更多
枣庄市市中区中兴小学举行春季学期开学领导干部会议
...行力;二是遵循两个“心”字,要智慧行动;三是在落实三个“常”字上下功夫,做到有效行动。随后,孙敏针对春季开学前安全隐患排查、师德培训、教育教学、后勤保障等进行了详细的规划和部署。他鼓励全体领导干部要提...……更多
...澄清正名、谈心谈话、协作配合”四项机制,正确把握“三个区分开来”,对影响期满、德才表现和工作实绩突出、经组织考察符合任职条件的,予以重新提拔使用,旗帜鲜明为敢于担当、积极作为的干部撑腰壮胆、加油鼓劲,...……更多
东平县银山开展第二期年轻干部业务大讲堂
...大讲堂,全镇35岁以下年轻干部参加学习。此次活动分为三个阶段,第一阶段年轻干部耿仁杰就《中国共产党纪律处分条例》修订内容重点进行了解读。第二阶段由年轻干部刘文静就公文常识、日常遇见的写作案例、以及自我心...……更多
...处理42403人,其中第一、二种形态占比91.3%。全面落实“三个区分开来”,深入开展不实举报及受处理干部教育回访,更好激发全省党员、干部担当作为。● 十三届省纪委三次全会公报提出,要坚持以严的基调深化纪律建设,着...……更多
...业能力的重要途径。立足新发展阶段,要围绕精、新、实三个方面下功夫,聚焦干部的短板刚需,让干部学得细、学得快、学得深,从而推动干部教育培训高质量发展,以适应时代需求、党和国家事业需要。稿源:荆楚网(湖北...……更多
鲁网12月1日讯为全力做好冬季森林防火工作,济宁市泗水县苗馆镇坚持“以防为主、防灭结合”的森林防火方针,全力做好冬季森林防火工作。组织领导到位。召开全镇干部会议,安排部署森林防火工作,制定工作方案,成立...……更多
福泉市老干部老年教育和关工委工作会议暨离退休干部党建工作联席会议召开
...一批,引导广大老同志力所能及服务全市高质量发展”“三个一批”为抓手,奋力谱写老干部工作新篇章;要坚持正确办学方向,提高思想认识,强化责任担当,强化工作保障,夯实基层老年学校的基础,强化教学创新,注入办...……更多
...以“精读一本好书、开展一次分享、进行一次实践”的“三个一”形式,不断提升青年干部思想政治素养及业务水平。同时,马堤乡大力实施“育苗”“墩苗”“扶苗”“三苗工程”,激励青年干部担当作为。研究制定优化干部...……更多
...思想防线、守住行为底线,今年以来,安庆农商银行着力三个“聚焦”,全力推进案件防控工作精细化、常态化,逐步构建案件防控长效机制。聚焦三个要素,扎牢案防篱笆聚焦制度要素。优化制度体系,强化制度落实,每年初...……更多
...选任工作中严格审核把关,在动议环节对推荐人选实行“三个比对”,确保人岗相适、人事相宜,真正把合适的人用到合适的岗位上。对人选曾任职岗位与拟任职岗位进行比对。重点审核人选任职经历,了解其曾经从事过的岗位...……更多
...路,围绕年轻干部队伍政治修养、专业技能、综合能力等三个方面,打造“青来登攀”干部管理品牌,不断强化年轻干部队伍素质。分层分类,选就“青来登攀”之源。分类选员,坚持政治为先,聚焦能力素质,结合年轻干部专...……更多
...人说明,提出批评意见,推动整改落实。对干部约谈提醒三个月后进行跟踪回访,根据整改情况,及时进行岗位调整,持续传导从严治党,确保干部履职尽责、担当作为。 ……更多
安徽省药监局连续五年获评省定点帮扶工作“好”等次单位
...局党组认真履行包保责任,严格落实项目、资金、责任“三个捆绑”,聚力推进帮扶工作落实。一年来,省局先后多次通过召开党组会、局长办公会、党组中心组理论学习会、乡村振兴工作(帮县、帮村)座谈会、局工会委员会...……更多
...纪委监委直面“新兵”多的问题,围绕能说、会写、善干三个方面,将各类青年纪检监察干部全盘纳入实战培训,成立了“文稿孵化组”,采取“专题培训+实战操兵+以赛促学”模式,有针对性地邀请行业能手集中传授写作专业...……更多
...部回访教育工作办法,按照“回访前、回访中、回访后”三个阶段,分别明确具体流程和工作事项。即回访前,通过调阅原案卷、个人廉政档案等材料,精准制定“个性”回访方案。回访中,结合实际动态调整方案,对以实际行...……更多
...前后,城南新区组织首次入职、提拔任用年轻干部开展“三个一”廉政日主题活动,发放一本廉政书籍、开展一次廉政谈话、接受一场现场警示教育,帮助年轻干部握紧理想信念“方向盘”,系好廉洁从政“风纪扣”。“理论学...……更多
...励约束并重,建立常态化澄清正名工作机制,严格落实“三个区分开来”要求,充分运用“四种形态”,让党员干部感受到组织的信任和关爱,激励干部在武汉新城项目建设中轻装上阵、担当作为。澄清正名祛顾虑。坚持正向激...……更多
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本文转自:人民日报海外版《人民日报海外版》(2025年02月07日第 04 版)本报台北2月6日电 (记者吴亚明)台湾海峡交流基金会前董事长辜振甫遗孀辜严倬云于2月4日辞世
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