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西宁:规范约谈提醒推动干部管理提质增效

类别:国内 发布时间:2023-12-26 09:20:00 来源:每日看点快看

本文转自:青海日报

杨红霞

记者近日从西宁市委了解到,西宁市紧扣省委“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求,出台《市管干部约谈提醒办法》(下称《办法》),推动干部管理工作提质增效。

西宁市明确组织部门要对存在苗头性倾向性问题、作用发挥不到位等情形的市管干部及时进行约谈提醒,防止小毛病演变成大问题。明确约谈对象细化谈话内容。明确西宁市委常委会研究确定、上级部门指定、其他部门来函委托等5大类约谈提醒对象和相应谈话人,区分干部因态度不端正、受纪律处分和组织处理、家庭变故等原因造成作用发挥不到位、不担当不作为情形,细化督促、引导、约束、激励等4类谈话方式,通过约谈提醒,听取本人说明,提出批评意见,推动整改落实。

对干部约谈提醒三个月后进行跟踪回访,根据整改情况,及时进行岗位调整,持续传导从严治党,确保干部履职尽责、担当作为。

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快照生成时间:2023-12-26 12:45:27

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