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...人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...……更多
2023-12-19 16:23:00违约金,索赔,医生,医院,陈某,违约金
...有领取过高温津贴。盛夏来临，高温天气成了“主角”，劳动者高温权益保护也成了重头戏和热点话题。尽管相关法律、规章明确了用人单位在符合法定情形的高温天气下向劳动者发放高温津贴等法定责任，但一些用人单位法律...……更多
2024-06-28 11:27:00举证责任,劳动者,高温,劳动,责任,高温
...产假前工资的标准由用人单位支付。”劳动法同时规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。根据前述规定，女职工因生育享受产...……更多
2023-11-19 23:53:00产假,津贴,工资,冯某,忠县,产假
...：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...非女职工的免责金牌，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）、在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）、严重违反用人单位规章制度的……周某某隐瞒入职经历并...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...不开离职证明，月薪5.9万总监要求赔偿近100万，法院判了劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...工签订承包合同，再将其他员工调整为承包者的雇员，虽劳动者前后所从事的工作内容不变、收入不变，但劳动关系似乎已发生变化。实践中，当员工在履行职务过程中发生交通事故被索赔时，往往会产生疑问：我在为谁打工？...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...意思的表示，合法有效，对双方均有约束力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位如需变更劳动合同约定的内容，应根据《劳动合同法》规定，事先与劳动者协商一致。李女士在休满产假...……更多
2023-04-18 14:46:00孩子,公司,劳动,女士,公司,工资
...缴年度的缴费基数按照我市对应年度最低缴费基数确定。劳动者在不同地区之间流动转移时，参保关系是可以接续的。参保人员到另外一个地方工作并参保缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出转续申请。...……更多
2024-05-20 12:49:00退休金,高低,取决于,基数,社保,职工
...方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。对于劳动者而言，调解解决争议，好处有三点(1)降低成本，相比仲裁裁决，诉讼判决，时间成本，金钱成本，精力成本都大幅减少(2)有金额给付争议的，能相对比较快的拿到钱...……更多
2024-07-11 02:47:00劳动仲裁,仲裁,注意事项,事项,劳动,争议
...省绵阳市中级人民法院提级审理的一起劳动争议案件中，劳动者姜某某胜诉后对该案承办法官冯安石说的话。姜某某曾在绵阳市游仙区某社区居民委员会（以下简称某居委会）从事场镇车辆秩序整理、清洁卫生管理、夜间巡逻等...……更多
2024-05-30 03:34:00案件,法院,张某,裁判,二中,重庆
...约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...，一旦出现员工离职等劳动关系解除的情况，用人单位和劳动者之间往往因账号归属问题产生分歧，由此引发的纠纷更是频频发生。员工离职“网红”账号惹争端近日，西安市中级人民法院审理的一起案件中，某网络公司要求一...……更多
2024-05-24 04:56:00账号,员工,账号,劳动,网络,公司
...制度让更多员工感到兔死狐悲，甚至伤了企业凝聚力。让劳动者拥有照护患病亲人的请假权，既需要司法亮明态度，更有待于用人单位完善人性化管理制度。随着社会老龄化程度加剧，类似为照看生病老人而请假的劳动争议可能...……更多
2024-05-07 12:39:00重病,劳动者,亲人,劳动,劳动,公司
...作为企业法人的公司没有经过依法清算就将公司注销的，劳动者可以将公司的股东、发起人或者出资人为当事人提起劳动仲裁。同时，根据《最高人民法院关于适用〈公司法〉若干问题的规定（二）》第11条：公司清算时，清算...……更多
2023-12-18 17:52:00仲裁,公司,清算,债权,公司,清算组
...员工集中兑现拖欠工资298852.71元，用实际行动保障了广大劳动者的合法权益。2022年10月，岳阳某科技有限公司30名员工因拖欠工资问题与该公司发生劳动争议，经岳阳市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，要求该公司支付拖欠工...……更多
2023-03-18 00:13:00劳动争议,争议,劳动,君山,岳阳,仲裁
...交村（居）民委员会或者有关单位研究处理。支持在女性劳动者相对集中的农（林、渔）场、非公有制经济组织、专业市场和新就业群体中建立妇女组织，组织形式根据实际灵活设置。第十八条 地方各级人民政府应当支持妇女...……更多
2024-05-31 17:22:00结婚证,男方,财产,妇女,结婚,查询
...一批涉竞业限制与侵犯商业秘密纠纷案件。王元田表示，劳动者对于在工作中所获悉的用人单位的商业秘密，无论是否与单位签署过保密协议，都应当履行相关保密义务，该义务从性质上属于法定义务而非约定义务。围绕跳槽员...……更多
2024-05-09 04:56:00商业秘密,依法,秘密,保护,商业,企业
...员工赔偿10万余元。（1月12日《工人日报》）正是出于对劳动者弱势地位的理性认知和人文关怀，国家在制定劳动管理相关制度时，特别属意对劳动者的倾斜性保护，并将其作为社会法的基本原则，着力体现“倾斜立法”“保护...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
...不予支持。《销售人员监管规定》所涉保证金条款，要求劳动者交纳保证金作为客户回款担保的行为明显违反劳动合同法第九条规定，应为无效。【审判结果】法院判决，公司应当返还许先生32.5万元的保证金及利息。【以案说...……更多
2024-02-22 04:01:00劳动法,保证金,担保,名义,考核,保证
...是无效的。不合理、不合法的规章制度不仅不能起到管理劳动者的作用，而且在发生劳动争议时不会被劳动仲裁部门及人民法院认可。同时，不合法的规章制度还面临劳动行政部门的处罚，如果对劳动者造成损害的，还面临着赔...……更多
2023-04-17 07:54:00规章制度,规章,单位,制度,规章制度,规章
...够证明简历信息共享属于履行劳动合同的必须，否则未经劳动者同意，不得将员工简历、聊天记录等信息发至朋友圈、行业大群等。违反正当原则之“坑”违反必要原则之“坑”【说来听听】某健身公司的舞蹈赵老师离职后，有...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
...悖于诚实信用的基本原则和对用人单位的忠诚义务，如果劳动者虚假报销成立、数额巨大，甚至需要承担刑事责任。法官同时提醒，虚假报销行为具有较强的隐蔽性，企业不易发现且取证比较困难，事先制定合理的报销审批流程...……更多
2023-05-06 18:39:00昆山,违规,经理,销售,商务,张某
...并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规章制度是用人单位规范劳动者行为、提高经济效益的重要手段。然是，有些用人单位将规章制度作为辞退劳动者的“筐”，一味“...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...法官前段经办执行的一个欠薪案件。这不，他们拿到钱的劳动者们准备回家过年了。”这批劳动者，之前供职于广州一家以直播为主营业务的新兴公司。原本干得好好的，不想公司股东间矛盾纠纷不断，自2022年8月起就陆续拖欠...……更多
2023-01-21 16:23:00百名,广州,劳动者,劳动,故事,海珠
...本文转自：北京青年报春节刚刚过去，在假期，还有很多劳动者在辛苦地工作着。他们牺牲了跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...摊金额。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...……更多
2024-02-07 03:40:00工资性,费用,专项,工资,培训,劳动
...付竞业限制违约金15000元。法官说法：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违...……更多
2023-01-04 23:25:00衡阳,法庭,剧本,合同,笔记,门户
...元竞业协议违约金。案件经仲裁、一审、二审，最终改判劳动者无需支付违约金。法律人士提示，企业方不应对劳动者的劳动权、就业权以及劳动力要素在市场中的正常流动造成不合理的限制。劳动者要学习法律知识增强法律意...……更多
2024-01-20 02:59:00竞业,限制,工作,竞业,限制,劳动
...公司应当承担赔偿责任。《劳动法》第七十三条规定：“劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。”《工伤保险条例》第六十二条也指出：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由...……更多
2023-03-08 07:48:00组成员,工伤,清算,员工,单位,处理
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