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...位的社保缴费义务有个履行期或者“空窗期”，而并非是劳动者入职当日就要缴。用人单位只要在用工之日起30日内办理社保登记和缴费，即应当确认劳动者作为被保险人自入职之日起即与社会保险机构建立社会保险法律关系，...……更多
2023-04-17 00:05:00工伤,待遇,社会,工伤,社保,机构
本文转自：中工网绘画/刘琪 文字/陈婉扬劳动者请事假，如何休、休多久等问题，目前在我国立法中尚无具体规则，由此引发的争议时有发生。在日前中国裁判文书网公布的一起劳动争议案件中，判决指出，“法不强人所难”...……更多
2023-02-13 16:23:00中工,劳动关系,强人,温度,劳动,劳动
...合法？《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊...……更多
2023-05-13 15:00:00法院,公司,劳动,劳动合同,小芳,公司
...款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，劳动者与招聘单位之间正式建立劳动关系是以签订书面劳动合同为标志，单位解除劳动合同需要遵循法律规定，若违法解除也需承担相应的赔偿责任。订立劳动合同是劳动...……更多
2023-03-17 08:35:00失业,损失,林某,公司,劳动,合同
...开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，公司虽然认为周某“办公场所殴打主管”的行为严重违反了规章制度，但是提供的证据仅能证明周某不...……更多
2023-05-05 18:44:00赔偿金,主管,支付,员工,公司,周某
...由其自己完成，公司从未向其发放过工资，郑女士不是以劳动者的身份参与公司经营。法院经审理认为，郑女士虽自2004年以后在被告公司参与相关工作，但就其工作情况和工作内容来看，其与配偶共同参与被告公司的经营管理...……更多
2023-02-19 00:55:00劳动关系,劳动,公司,劳动,公司,女士
...单位发出劳动法律监督提示函，提醒各用人单位依法招用劳动者、及时与劳动者订立劳动合同、保障劳动者获得合理劳动报酬、依法足额为劳动者缴纳各项社会保险、合理安排劳动者休息休假、协商解决劳动关系问题，积极共建...……更多
2023-04-20 04:07:00劳动法律,用人,提示,劳动,监督,单位
...共同履行家庭责任。根据相关规定，用人单位应依法保障劳动者享有陪产假，并在此期间不得降低其工资，不得因此解除劳动合同。然而在实践中，陪产假的落实仍有不少阻力。北京市第二中级人民法院法官马卫丰在接受“人民...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”其中的连带责任是指劳动者有权要求发包的组织、个人承包经营者中的一个或全体，承...……更多
2023-05-10 07:47:00而代,横祸,连带,责任,公司,劳动
每经编辑：毕陆名在劳动关系中，劳动者应当服从用人单位的管理，这是劳动者的职业纪律和道德。然而，用人单位故意为难员工，并以不服工作安排为由解雇，这样操作违法吗？这不，福州一家公司高管因所在部门业绩亏损...……更多
2023-04-10 09:46:00工作安排,月薪,法院,违法,主管,员工
...还应注重企业的社会责任，加强对困难职工的人文关怀。劳动者请事假的问题，目前在我国立法中尚无具体规则，由此引发的争议时有发生。法院是说事论理的地方，在法律不确定的情况下，法官的良知就成为司法公正的最后防...……更多
2023-02-14 10:34:00员工,公司,员工,王某,用人,事假
本文转自：南方日报新业态劳动者数量已达8400万人，权益保障问题引发广泛关注广东探索“穿透式”认定新业态用工关系最近，中华全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果，让社会的目光再次聚焦新业态劳动者：全...……更多
2023-05-02 06:55:00业态,用工,广东,穿透,劳动,劳动关系
...社保中心的《办理情况回执》。第三人侵权造成工伤时，劳动者申请工伤保险基金“先行支付”的，是否只要劳动者提出，就应当支付呢？一、申请工伤保险先行支付，必须以工伤认定为前提。《社会保险法》第四十二条规定：...……更多
2023-04-19 06:54:00第三人,工伤,侵权,前提,支付,第三人
...款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。小郑于2021年3月入职A公司，双方劳动关系于2021年11月解除，A公司自用工之日起超过一个月不满一年未...……更多
2023-02-27 00:59:00职工,合同,单位,小郑,劳动,劳动合同
劳动者一直在原工作场所工作，劳动合同主体的变化，会不会影响劳动者工作年限连续计算？1日，记者从扬州市中级法院了解到这样一起典型案例。2021年1月，陈某与某科技公司签订劳动合同，合同载明陈某的工作地点为A处。...……更多
2023-05-01 15:49:00劳动,工作,劳动合同,劳动者,主体,场所
...同应当遵循诚实信用原则；第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。诚实信用原则贯穿于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的始终，是用人单位与劳动者依法建立和履行劳动关...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法院最终判决，济南某美发造型有限公司于判决生效之日起十日内向张先生支付未签订书面劳动合同二倍...……更多
2024-06-29 11:07:00美发店,学徒,美发,纠纷,法院,工资
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时，也发出各种无奈：“我们企业也一样，手机24小时不得关机”“不让休息时间关手机，要保持电话畅通”“领...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...逼被执行人履行义务，用心用情化解农民工“薪”愁，让劳动者不再担“薪”，切实提升人民群众在司法案件中的获得感、幸福感。 ……更多
2024-06-26 15:09:00开区,加速度,武汉,法院,王某,李某
...制度的目的在于加强内部管理，建立良好劳动秩序，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。但需要注意的是，规章制度并非只对劳动者适用，用人单位同样要遵守自己制定的规章制度，否则也会构成违法解除，请看下面这个...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...和公司解除“绑定”？近日，江南区法院依法审结一起因劳动者离职引发的劳动争议案件。最终，法院判决广西某检测公司支付离职员工何先生工资4063元，并协助何先生解除广西检测工作上岗证的绑定。2020年7月，何先生到某检...……更多
2023-03-16 06:55:00上岗证,员工,公司,先生,公司,劳动
...记者。那么，用人单位是否可以用春节延长假的方式安排劳动者休年休假？“在实际用工生产中，用人单位在春节前后安排员工放假的情形较为常见，而且年休假原则不可以跨年，但并不限制具体时间，所以把春节延长假期作为...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
...规定，且王丽认可该金额，故法院予以支持。■法院提醒劳动者的合法权益受法律保护。该案中，王丽作为公司老员工，其丈夫患重病在外地医院住院治疗，其因遭遇丈夫病危的重大变故而请假离岗，从一般社会理性人的角度来...……更多
2023-02-09 00:47:00妻子,丈夫,公司,王丽,公司,丈夫
...在劳动关系。法院审理认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。经调查，2019年10月，“蓝骑士”科技有限公司（甲方）与昆山一家网络科技有限公...……更多
2023-02-23 11:08:00小哥,丹阳,劳动关系,江苏,车祸,法院
本文转自：中工网近年来，一些用人单位让劳动者“自愿”签署《自愿放弃缴纳社保承诺书》，这种看似“双赢”的方式，实则是“埋雷”！广东省清远市中级人民法院就审理了一起因劳动者签署放弃缴纳社保承诺书后，因工...……更多
2023-02-22 13:43:00中工,工伤,社保,员工,公司,承诺书
本文转自：北京青年报近年来一些用人单位企图通过与劳动者签订雇佣协议或劳务合同的方式，规避劳动关系、缩减用工成本，严重损害了劳动者的合法权益。这种方法可取吗？真的能逃过法官的火眼金睛吗？【案件回放】明...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...裁委裁决支持了王某的请求。
【评析】裁员毕竟关系到劳动者的切身利益，因此在程序上受到法律的严格限制。根据《劳动法》《劳动合同法》《企业经济性裁减人员规定》等法律法规的相关规定，用人单位经济性裁员需经过...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...的上岗证，致使他无法再次就业。根据《就业促进法》，劳动者依法享有自主择业的权利。自主择业既包括自主择岗，也包括自主离岗。显然，解绑上岗证是劳动者自主离岗的一项重要内容，原用人单位拒绝解绑，本质上侵犯了...……更多
2023-04-17 05:58:00上岗证,劳动者,劳动,上岗证,用人,单位
...格限制，这不仅是因为入职前，关于试用期的约定内容是劳动者决定是否入职的重要考量因素，也是因为入职后，劳动者与用人单位即建立从属性用工关系，双方地位实质并不平等，若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
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7月20日，河南焦作孟州的一个普通家庭同时收到了两份录取通知书双胞胎吕航、吕天考上了同一所军校吕航、吕天今年参加高考分别以651分
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家住通州的杨先生给我们打来电话，说自己最近在一家美容院被套路了八千元钱。目前店家已经联系不上了，预存的钱也没有着落。我们栏目多次报道女性被美容院理发店等套路消费
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近日，上海一小区出现惊险一幕，一名阿婆悬吊在8楼墙外晾衣架上，摇摇欲坠情况危急。上海消防接警后迅速到场，老人仅靠臂力苦苦支撑，救援人员与时间赛跑，和民警配合齐心协力将老人救回屋内
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不仅可以帮你办理贷款，还有人主动拿钱帮你刷流水，想办理贷款的亳州市民赵某前段时间就碰到了这样的“好事”，然而想象中的贷款还没下来
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近日江西南昌进贤县张公镇横岭有32人因迷路被困在不足200米高的野山上接警后消防救援人员赶赴现场救援据了解这是一次团建活动由当地一家公司组织参与者共51人他们原计划一起徒步爬山由4名领队分段带领然而在爬山过程中因地形复杂
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