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...发展理念。成立5个专项考核工作组，由组织部副部长“一对一”对接任务目标，开展招商引资、优化营商环境、文旅产业提标提效发展、农牧产业增量增质发展、重点项目和固定资产投资5项专项考核，重点考核相关部门领导班...……更多
2023-11-23 06:46:00一对一,考核,干部,工作,考核,专项
...沟通。同时对季度考核落后人员，由其分管领导对其进行一对一沟通辅导。95后税务干部石晨聪在谈心谈话后备受鼓舞，她说：“绩效沟通用数据和分数说话，帮助我们年轻干部找准定位、铆足干劲。”贴心及时的预警提醒、公...……更多
2023-12-27 20:55:00聚力,惠山,惠山区,无锡市,无锡,税务局
...位主要负责同志、分管领导、服务对象及干部本人进行“一对一”谈话。并通过实地核查工作成效、现场开展民主评议、考核小组研判确认等环节，详细记录干部工作作风、履职能力、实绩实效、群众评价等情况。综合调研谈话...……更多
2024-01-25 11:05:00凤阳,安徽,作风,调研,队伍,行动
...对木马二练习这一课目一直存在心理阴影，经过冯立东的一对一组训，他克服了心理障碍，很快取得成效。“兵教头”执掌机关教鞭，带来组训新变化。近日，该支队机关组织400障碍考核，成绩优良率提高明显。精准施训提升训...……更多
2023-10-18 02:48:00机关,训练,科学,体育,军事,训练
...轻干部到营商环境直通车帮助工作，通过“以老带新”“一对一”的导师帮带制，为年轻干部“搭台子”和“压担子”。聚焦“人尽其才”，不拘一格“用”。永修采取“一人一档”的方式，建立年轻干部成长档案，坚持“人岗...……更多
2023-01-10 09:46:00九江,永修,干部,工程,干部,永修
...资论英雄 以项目建设论成败我省部署开展招商引资专项考核本报兰州讯（新甘肃·甘肃日报通讯员王永华）为认真贯彻落实省委、省政府关于加强招商引资的部署要求，鲜明树立“以招商引资论英雄、以项目建设论成败”的干事...……更多
2023-10-30 04:27:00招商引资,专项,考核,招商,考核,招商引资
...书记李文正对2023年度考核排名靠后的6名干部职工进行“一对一”提醒谈话，督促相关人员进一步提高思想认识、正视差距、强化措施、推动各项工作提质增效。本次谈话围绕年度考核和平时工作中存在的问题，及时了解干部职...……更多
2024-03-14 13:43:00地矿局,地矿,山东省,山东,一对一,谈话
...地等进行现场技术指导，结合种植大户技术需求，开展“一对一”帮扶。实施科技特派员制度，深入推进人才下沉、科技下乡、服务“三农”，选派省、市、区三级科技特派员300余名，实现全区各行政村科技特派员精准选派全覆...……更多
2023-11-27 10:48:00乡村,强村,桥区,人才,考核,特派员
...纪委以警示教育大会、廉政专题党课、集体提醒谈话、“一对一”提醒谈话、以案促改等多种形式教育党员干部，强化拒腐防变思想，拧紧理想信念总开关。今年以来，开展廉政警示教育20场次、纪委书记讲廉政党课5场次。加强...……更多
2023-12-05 09:59:00平安镇,平安,纪检监察,监察,考核,工作
...春市双阳区认真落实省市组织部门要求部署，将开展贯通考核作为加强干部队伍建设、服务保障高质量发展的有效手段，不断强化系统观念和统筹思维，在以“五双模式”做实平时考核的基础上，创新实行“五个贯通”“五项统...……更多
2024-01-27 15:31:00双阳区,双阳,长春市,长春,党性,助推
...作为评优评先的重要依据，对考核排名靠后的党组织开展一对一帮扶、督促整改；抓实党课质量评价，建立健全课程考勤、班级管理、优秀学员评选等学员考评制度；构建“课前集中备课、课中教学督导、课后学员评教”的党课...……更多
2023-11-30 07:05:00矩阵,教育培训,党员,体系,三大,培训
...、网络培训等各项培训的综合表现,查看新录用公务员“一对一”师徒帮带成长档案,听取帮带导师的综合评价,从工作、学习、生活等多方面了解掌握试用期内工作表现,确保考核不走过场。突出廉政教育考核,培养职业道德。建立...……更多
2023-10-24 07:46:00旬阳,公务,考核,公务员,公务,考核
...、优秀党员和乡镇重点项目科室负责人等担任导师，签订一对一帮带协议，明确7项导师帮带培养责任和5项徒弟学习职责，由组织部门牵头，定期开展“红匠”面谈日、师徒座谈会、领办项目比拼擂台赛等活动，促进真帮真带，...……更多
2023-01-11 10:38:00村社,青禾,干部,村社,玉环,干部
...制度，定期分析查找问题，形成领导干部包村、区直部门一对一帮村、干部驻村、乡镇街道抓村的联动工作机制。围绕提升“发展力”，持续增强发展动能紧紧围绕扶持壮大村级集体经济发展目标，因村制宜，因村施策，不断激...……更多
2023-01-16 14:33:00庐阳,合肥,之路,振兴,乡村,蛋糕
...1堂心理咨询课，针对性格孤僻、安全意识差的孩子进行一对一心理辅导；设置防性侵、防触电等儿童安全教育课程，提高孩子们的安全意识，呵护孩子健康快乐成长；立足泗水河流多、水库塘坝多的现实情况，将防溺水工作摆...……更多
2024-01-27 09:44:00微爱,路径,关爱,妈妈,儿童,微爱
...业务培训，针对存在的差异化问题分组到各普查小区开展一对一、点对点业务指导，确保“两员”学懂弄通，查全查实。强化宣传引导，营造普查氛围。将绩效考评与“五经普”宣传工作相结合，督促领导小组成员组织村委干部...……更多
2023-10-17 08:55:00五经,绩效,导向,考核,工作,普查
...校授课，学生也将去企业进行实训；第三学年在企业进行一对一培养，上学期进行专项能力训练，下学期则是综合能力和拓展能力培养。目前，临沂市工业学校已向市教育局成功申报设置《化工仪表及自动化》专业，编写各类教...……更多
2023-10-18 16:08:00临沭县,临沭,助推,人才培养,升级,产业
本文转自：开封日报通许县做好选调生基层锻炼期满考核工作本报讯 全媒体记者赵虎 通讯员李岩岩报道 选调生基层锻炼期满考核是选调生管理的一项重要举措。近日，通许县通过科学制定考核方案、严格规范考核程序、...……更多
2023-12-06 02:06:00选调生,基层,考核,工作,考核,选调生
...拼的精神、闯的劲头、实的干劲，市委组织部进一步鲜明考核导向、细化考核内容，制定实施拼经济搞建设专项考评激励办法，推动全市广大干部围绕拼经济搞建设主战场担当担责、主动作为。分项定标，突出可比可考。明确市...……更多
2024-02-19 10:23:00南充,实绩,四川,考评,专项,观察
...担当作为上走在前作表率，坚持正确选人用人导向，完善考核评价体制机制，着力畅通干部“能上能下”渠道，推动干部能上能下常态化长效化，不断激发干部队伍干事创业活力。当地始终坚持党管干部原则，坚持把政治标准摆...……更多
2024-02-28 14:57:00石嘴山市,石嘴,宁夏,常态,干部,干部
...的“五送五进五提升”家庭医生服务团队，“点对点”“一对一”服务县（市、区），同时，畅通卫生健康、宣传、教育等部门间的联系，广泛动员社会公益力量参与，多方联动，形成合力。卫生健康部门、医疗卫生单位分别制...……更多
2023-10-31 16:57:00聊城市,聊城,振兴,乡村,行动,文化
本文转自：甘肃日报【强省会 促发展】兰州市 亮牌考核提升干事创业精气神新甘肃·甘肃日报记者 薛砚 2023年10月30日，兰州市委召开市委常委会（扩大）会议暨三季度经济运行分析会议。与以往不同的是，此次会议通报了三季...……更多
2024-01-07 07:44:00兰州市,精气神,兰州,精气,干事,考核
...基层把更多时间用在抓工作落实上来”，经过多方努力，考核督查改进减负工作已取得进展。然而，我们也必须清醒地看到，考核工作中仍存在着名目繁多、频率过高、多头重复等问题，这不仅增加了基层干部的工作负担，也影...……更多
2024-04-02 11:25:00莫让,东湖,繁复,枷锁,考核,干部
...察。该局主要通过民主测评、季度与年度考核以及日常“一对一”谈心谈话等多种方式，持续加强了对干部的日常考察、任职考察及年度考察，确保全面考量和准确评判干部的政治素质。全面推进干部契约化管理，组织全体干部...……更多
2023-12-10 06:13:00效能,激活,队伍,活力,干部,天生桥
...冻、救助等方面，进行了情况汇报。这是大余县抓好平时考核工作的一个缩影。今年以来，大余县不断健全完善公务员平时考核机制，通过科学设定指标、优化考核程序、严格结果运用，推动干部在工作中敢闯敢干。变同质考核...……更多
2023-12-31 02:44:00考核,机制,干部,大余县,大余,考核
...年来，秦皇岛市北戴河区认真贯彻中央和省、市关于干部考核工作相关政策，建立以工作实绩为核心、以职能职责为重点、以量化考核为抓手的干部考核机制，坚持把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作...……更多
2023-11-09 18:39:00北戴河区,秦皇,秦皇岛市,北戴河,考核,机制
...织与街道“面对面”沟通联系、内设机构党组织与社区“一对一”结对联络、党员干部与网格“点对点”下沉服务的工作格局，切实凝聚优化基层治理最大合力。目前，已配合推动188个省直单位定点联系41个街道及所辖社区，安...……更多
2023-11-04 19:02:00企事,兰州,党组,党组织,企事业,在职
...绕考准考实领导干部推动高质量发展政绩，探索推行督查考核联动工作机制，优化督事考人方式，完善知事识人体系，将推动高质量发展与激励干部担当作为结合起来。聚焦推动高质量发展，优化政绩考核内容指标。瞄准城市定...……更多
2023-12-25 10:43:00随州,知事,湖北,工作,考核,发展
...深入到各基层单位班前会，采取巡回讲解、现场示范、“一对一”手把手教导和抽查考核等形式，向职工讲解自救器的构造、原理、日常保养、正确佩戴方法及注意事项，并现场演示自救器佩戴方法及使用步骤，讲解过程中，职...……更多
2023-10-06 09:41:00煤业,大众,煤矿,专项,安全,培训
...倾斜，每个月给员工过集体生日，设立董事长接待日，“一对一”倾听基层员工所思所想、所苦所惑，以此增强队伍凝聚力和战斗力。2022年9月，夏县农商银行再次组织中层竞聘，立刻有了5∶1的报名比例，一次性补齐了中层“...……更多
2023-10-12 12:08:00农商,山西,背包,银行,系统,农信
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本文转自：人民网-广西频道今年以来，百色市右江区税务局积极探索“清廉+”融合共建模式，以“政治清明、法治清廉、干部清正
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