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...需要。只有将带薪年休假与法定节假日统筹协调安排好，劳动者的休息权利才会更有保障，保障得更为充分。中国旅游研究院院长戴斌表示，春节既是传统年节，也是旅游休闲的高峰期，绝大多数职工希望能够多放两天假，年三...……更多
2023-10-26 10:52:00夕日,制度,时间,长假,我国,全年
...作，也是符合医嘱范围。一审一审法院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。本案中，王某某所休假别为病假，用人单位虽然无权对劳动者的休假地点作出限定，劳动者可以根据自身身体状况...……更多
2024-07-23 16:46:00非洲,病假,大众,索赔,认知,法院
...享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者...……更多
2024-01-04 10:44:00协商,未经,劳动,时间,企业,劳动
...日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者...……更多
2024-09-25 12:36:00工资,工资,过节费,劳动者,劳动,支付
...应该减免相应税费或提供相应资助和补贴。任国友认为，休息休假是国家赋予广大职工的一项基本权利，“有的职工并不知道探亲假的存在，有的即使知道，迫于工作压力也不敢休。用人单位应该鼓励职工休探亲假，特别是在当...……更多
2023-12-07 12:00:00探亲假,答案,探亲假,职工,单位,公休
...、上班迟到扣年休假等，对职工休假加以限制，损害职工休息休假权益。（5月20日工人日报）人社部的一项调查数据显示，我国人均带薪年休假约10天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天，民营企业职工甚至不足4天，...……更多
2024-05-21 01:42:00年假,企业,职工,企业,年假,监管
...，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。非此类争议事项，劳动仲裁不予受理。受众主体不符合要求...……更多
2024-07-11 02:44:00劳动争议,误区,争议,劳动,劳动,劳动者
...同和书面协议订立指引通知》《灵活用工单位建立工时和休息休假制度合规性指引通知》《新就业形态劳动用工政策指引》等，进一步规范平台企业的用工行为。强化职业培训提技能。加强新就业形态劳动者培训政策支持，简化...……更多
2024-03-21 18:25:00承德,劳动者,形态,全力,权益,保障
...有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...……更多
2024-01-30 01:44:00工资,日子,工资,劳动,支付,星期
...保护规定执行情况、社会保险缴纳情况、遵守工作时间和休息休假规定、职工名册和劳动用工规章制度是否完善等，并将根据书面审查结果，对用人单位劳动用工情况进行诚信等级评价。截至目前，已完成书面审查市域内企业12...……更多
2024-09-06 16:19:00江油,四川,劳动保障,监察,书面,保障
...新管理方式和新报酬形式也带来了诸如劳动关系认定难、休息休假保障难、社会保险落实难等一系列的权益保护难题。在一系列的难题之中，像安全保障这样的基础诉求，理当置于优先考量。那么，什么是职业伤害保障？这是为...……更多
2023-11-02 14:47:00小哥,保障,职业,更多,业态,保障
...、四川等在内的十余个省份，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。2022年11月，“深圳人社局回应女职工生理假期”冲上微博同城热搜榜，引发关注。据深圳市人社局官网发布：患有重度痛经及月经过多的女职工，月经...……更多
2024-09-30 13:50:00痛经,云南,省份,职工,多个,保护
有劳动者表示，不知从何时起，与工作有关的微信建群越来越多。每一个群都是一种线上工作场景，都传导着工作压力。专家建议，应赋予员工线上请假权，允许被批准休假的员工不关注、不回复、不处置工作群的信息。总公...……更多
2024-03-21 10:47:00建群,小时,工作,劳动,加班费,劳动者
...面是制度设置问题，劳动法的一大基本常识就是劳动者的休息休假权受到法律保护，企业的任何奖惩机制、规章制度都不能凌驾于法律之上。在整个事件中，主人公或者说“苦主”彭女士自始至终都没有任何过错，选择年底辞职...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
...师告诉大皖新闻记者，根据《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。若企业规定员工每天只能在上午和下午各十分钟上厕所，其余时间上厕所会被处罚。一方面，企业为了防止员工怠工作出...……更多
2023-12-14 16:31:00厕所,一地,监察部门,江苏,车间,监察
...日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者...……更多
2024-10-10 15:10:00实名,网友,工资,劳动者,报酬,彝族
...要调休连续上7天班。事实上，本身而言，休假制度是对劳动者权益的一种保障，它可以使劳动者在工作压力大、工作时间长的情况下得到一定的休息，有助于保持劳动者的身体健康和工作热情。然而，这种制度也存在一些问题...……更多
2023-10-08 13:57:00工作日,工作,时间,工作,人们,作息
...此为平台，将常态化参与到安宁市劳动报酬、工作时间、休息休假等各类劳动人事争议调处和预防工作，为劳资双方提供免费的纠纷调解服务。 ……更多
2023-10-31 06:47:00安宁市,小陈,劳动者,损失,劳动,之家
...司辞退依照《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，对年休假、病假、产假等都有明确的法律规定予以保障。如果职工家中遭遇重大变故，职工请假单位没有批准，并以此为由解除劳动合同，法院会怎么判...……更多
2024-08-12 13:46:00工作量,恶意,违法,员工,行为,工作
...需要。只有将带薪年休假与法定节假日统筹协调安排好，劳动者的休息权利才会更有保障，保障得更为充分。 ……更多
2023-10-26 00:24:00星期,长假,日至,单位,保障,劳动
...工人日报》（2024年01月04日 07版）阅读提示因家中变故，劳动者连续请假37天，被公司以旷工为由开除。连续请假算旷工吗？用人单位审批事假应遵循什么原则？在两个月内连休37天，李兴（化名）还想继续休假照顾家人时，其所...……更多
2024-01-04 03:45:00事假,事假,公司,劳动,事由,法院
...者平等就业、劳动报酬、安全卫生保护、职业技能培训、休息休假、社会保险等权利，结合仲裁实务和典型案例深入浅出地给到会企业负责人讲解了企业劳动用工法律风险防范，从专业的角度帮助企业理解和掌握劳动权利及义务...……更多
2024-12-12 10:36:00潍坊市,潍坊,劳动人事,江苏,用工,仲裁
...其复杂的工程，牵一发而动全身。因为，这里面还涉及到劳动者加班薪酬的计算等，那么增加的两天时间，是算休息日还是假日？对企业而言，这一点还真的很重要。另有专家称，中国法定假期包括周六周日，全年一共有115天或...……更多
2023-01-12 13:24:00四川,局长,建议,综合,刘洪,甘孜
...人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨...……更多
2023-02-01 07:05:00岗位,劳动者,协商,用人,一致,劳动
...、社会保险、就业创业指导、职业技能培训、劳动报酬、休息休假等方面的法律问题，提高新就业形态劳动者的法律素养和维权意识。“点对点”把脉问诊，规范企业用工。针对企业实际情况及面临的具体问题，帮助企业剖析争...……更多
2024-04-30 06:39:00主力军,仲裁,主力,全力,青年,劳动
...面解除劳动合同违法，并责令支付辛某赔偿金10万余元。休息休假是劳动者的法定权利，此次事件反映了高龄劳动者在现代企业办公环境中所面临的现实问题。一方面，随着科技发展，很多企业将休假、销假等工作流程数字化、...……更多
2024-04-10 05:57:00高龄,劳动者,代价,进步,劳动,技术
...号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此之外，在劳动合同中，用人单位与劳动者还可...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...峰出行；督促用人单位准确把握节日期间职工工资支付和休息休假法律标准，依法足额支付节日期间的工资和加班费，通过协商和调解方式把劳资纠纷化解在萌芽状态，全面保障职工合法权益不打折，维护节日期间劳动关系和谐...……更多
2023-01-17 16:37:00广东,工会,职工,保障,服务,职工
...度负责的态度，认真履行职责，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、福利待遇、职业技能培训、劳动纪律、女职工特殊保护等直接涉及新就业形态劳动者切身利益的重大事项进行协商讨论，审议并签订...……更多
2024-08-16 06:13:00全省,快递,集体,合同,行业,六盘水市
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