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本文转自:重庆晨报
2024年节假日安排来了
初一开始春节连休8天
鼓励单位除夕也给员工放假
高速公路从除夕开始免费
元旦
1月1日放假,与周末连休。
春节
2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
清明节
4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
劳动节
5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
端午节
6月10日放假,与周末连休。
中秋节
9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
国庆节
10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
四大亮点
9天,史上最长春节假期
2024年春节至少放假8天,从初一放到初八,如果配合带薪休假可放9天,堪称新年第一份大礼包。虽然除夕当天名义上不放假,但鼓励各单位和机构根据实际情况灵活安排。同时高速公路已经免费了,实质上就是创造条件给老百姓多放一天假。春节假期的延长,可以实现一个假期先团聚、后旅游的目标。
调休,尽量不打乱正常节奏
2024年全年假期比较均衡,通过调借临近周末,春节至少8天、国庆7天、劳动节5天,元旦、清明、端午、中秋都是3天,长假后最长工作日也只有6天,调整的幅度比较小,避免出现长假过后工作时间长的局面,较好地满足了劳逸结合的需要。
长短结合,满足出游休假期盼
我国法定节假日具有时间分布“上半年多、下半年少”、日期间隔“上半年短、下半年长”等特点,此次放假安排形成了四个3天短假、一个5天小长假、一个7天长假、一个9天超长假的假期分布,较好地实现了长假与短假相互交错的局面。人们可以提前做好全年的出行计划与安排,避免“一窝蜂”出行和“扎堆”旅游。
落实带薪年休假,能放则放
国办发文中首次提出了鼓励结合落实带薪年休假等制度来落实,实质上就是倡导企事业单位在保障基本运行的前提下,能放则放。相对而言,带薪年休假的假期时间更长,安排更灵活,更加适合人们错峰出行、分散安排的客观需要。只有将带薪年休假与法定节假日统筹协调安排好,劳动者的休息权利才会更有保障,保障得更为充分。
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快照生成时间:2023-10-26 05:45:01
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