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...员工工作期间违规驾驶撞伤他人公司赔偿之后可否向员工追偿？司机王锦程（化名）工作期间因交通肇事导致他人受伤，交警认定其负事故全部责任，其所在公司为此赔付对方60余万元。事后，公司要求他偿还10余万元，以分担...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...失，故应当赔偿相应的费用。另一方面，公司有权向刘某追偿。本案中，公司在刘某传染其他员工后，已经出资为染病员工进行治疗，而这并非公司应当承担的义务。既然公司在没有义务代刘某受过的情况下承担了相应的义务。...……更多
2023-01-09 00:10:00同事,疾病,单位,刘某,公司,损失
...还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”因此，即使王大路工伤时，工伤保险费实额未能缴纳，也不影响他享有工伤保险待遇的权利。 整理 朱兰英 ……更多
2023-12-13 01:24:00工伤,员工,工伤,工伤保险,大路,用人
...金或用人单位可在其支付的工伤保险待遇范围内向第三人追偿，劳动者应当予以配合追偿。综上所述，笔者认为，本案中，孙某某虽向张某主张非机动车交通事故责任，并获得胜诉判决，但因张某无可执行财产，法院裁定终结本...……更多
2023-04-20 06:35:00第三人,工伤,救济,劳动者,劳动,原因
...遭受经济损失后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。因此，在劳动者履职过程中因故意或者重大过失导致用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。不过，劳动者在履行职务过程中因故意或者重大过失...……更多
2023-02-27 06:26:00出纳,诈骗,损失,公司,网络,劳动
...保险机构购买的一种保险产品，可实现欠薪“先理赔、再追偿”，保险公司在接到理赔通知书后的3个工作日内将欠薪全额赔付到劳动者个人账户。此举有望以最短时间、最快速度解决欠薪问题，有效保障劳动者权益，值得点赞...……更多
2023-11-30 08:38:00劳动者,工资,保障,劳动,推广,劳动者
...责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。”与之相关的《机动车交通事故责任强制保险条例》第22条的规定是：“有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用...……更多
2023-04-26 07:55:00侵权,遗憾,解释,责任,责任,解释
...侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”由用人单位承担赔偿责任，可以向法院起诉主张损害赔偿责任。 ……更多
2023-12-13 09:43:00门店,店员,风波,手套,全程,小时
...、教育等方面未尽到合理的义务时，可以向派遣单位进行追偿。马律师提醒广大用人单位，劳务派遣已经成为一种重要的用工形式，用工单位在与派遣单位签订协议时，可以就员工的侵权行为进行责任分配约定，以便双方当事人...……更多
2023-03-08 09:04:00劳务派遣,公司,医药费,劳务,保安,物业
...历了仲裁、一审、二审，才确定了劳动关系。认定工伤后追偿，还有可能再经历这么一圈诉讼。”张红提醒，劳动者就职一定要先签劳动合同。(工人日报)（原标题：一保洁员工上班6分钟晕倒后死亡企业或付百万元赔偿） ……更多
2023-05-05 14:21:00保洁,企业,工伤,保洁,劳动,公司
...，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。”从上述法律法规可见，按照“谁承包、谁负责”的原则，分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。法官告诉记者，在本案中，虽然李某志与水利公司之间...……更多
2023-12-15 02:48:00工资,项目,公司,个人,张某,李某
...承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。赵先生说，骑的电动车是自己买的，不是公司提供的。自己没有签过劳动合同，甲公司负责招募快递员和日常管理，乙公司受甲公司委托负责发放工资。据了解，甲...……更多
2023-02-20 22:42:00小哥,七旬,伤残,奶奶,公司,蔡甸区
...闻阅读提示一些用人单位对试用期存在误区，不为试用期员工缴纳社保、任意约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...用于限制企业高管等人员的竞业协议，如今也扩大到普通员工了。记者调查发现，签订竞业限制协议的行为已从互联网“大厂”基层员工逐步扩展到各行各业的基层员工。有求职者表示，一些企业甚至在实习期就要求他们签订竞...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
...单位承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。二是代驾服务信息提供者，即代驾平台只为用户和服务方提供代驾信息服务，起到交易撮合、信息发布等作用，并对服务方资质进行审核，在这种情况下代驾平台需...……更多
2024-02-04 07:42:00骑手,肇事,电动车,电动,厦门,刘某
本文转自：人民法院报员工拒绝合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？上海奉贤区法院：用人单位合法行使用工权，解除合同并无不当本报讯 近日，上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
日前，有员工“提前几分钟下班吃午饭被公司辞退，法院判公司赔2万元”的案例冲上热搜，引发关注。12月6日晚间，江苏南通市中级人民法院微信公众号发布的一则案例引起多方讨论。2022年11月1日至2022年11月30日，小王中午提...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
本文转自：法治日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱；从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...大冶市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，某公司因一员工在微信群里与同事“互掐”，事后又不服从管理，便将其解雇。法院最终判决公司赔偿员工近2万元。员工“互掐”起风波，公司解约有何“瑕疵”？漫画：穆 依微信...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...”，在这一亩三分地上，几乎一坐就是一整天。但是，当员工不在工位时，用人单位能否就此认定员工无故脱岗，并以此为由辞退员工呢？近日，北京市房山区人民法院就审结了这样一起劳动合同纠纷案件，认定某公司以员工未...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
员工离职前可以删除公司电脑资料吗？专家：用人单位应重视数据时代劳动管理近日，一则员工删除公司电脑资料引发纠纷的消息受到广泛关注。事情的起因是，上海市某公司员工王某，由于劳动合同即将到期时得知公司不再...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
...，小高填写入职申请表，与B公司签订劳动合同并签收了员工手册及确认单，于当月入职B公司从事设计师工作。2021年8月，小高向B公司提出辞职，双方劳动关系解除。后小高提起劳动仲裁，要求B公司支付自己工作期间的工资差额...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
在企业经营中，用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是，如果员工不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...用人单位可统筹安排年休假晓真（化名）是南京某企业的员工，今年公司将春节假期延长到15天，但是多出来的假期是用年休假抵消。“本来不觉得有问题，但是看到网上这么多人发声，自己也感到很憋屈。”晓真告诉记者。那...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
...返岗就业。 ■新华社传真照片春节长假过后，对于个别员工“买不到返程车票不能按时上班是否算旷工”的话题，登上了微博热搜。有网友提出：许多用人单位《员工手册》中规定“旷工三天以上，视为自动离职，公司不承担...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
员工在解除劳动合同时获得经济补偿金，孰料却被公司列入“黑名单”，不仅如此，该信息还被“共享”给其他公司，造成其接下来求职被拒，于是将“原东家”起诉至法院。近日，扬子晚报紫牛新闻记者了解到该案最终结果...……更多
2024-03-01 21:44:00黑名,东家,补偿,黑名单,员工,求职
...为，诚实信用原则不仅仅是一个公民道德准则，更是作为员工的一项基本职业道德。本案中，周某某填写了员工基本资料登记表并承诺所填各项资料内容真实，并允许公司查证，如有虚假愿意承担由此产生的一切责任。经查，周...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...自：北京日报毕凯丽近日，一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传，引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
（图源网络 侵删）为了对新入职员工能力水平进行摸底不少公司会采取“转正”考试等方式对试用期届满的员工进行考核根据考核结果来决定员工的“去留”那么如果试用期员工考试不合格公司能否以此为由解除劳动合同人民...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8小时。公司在未明确要求过上班时间，也没有对王某“迟到”...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
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