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宁夏石嘴山市推动干部“能上能下”常态化长效化
...年至少开展1次领导班子和领导干部政治素质专项考察,近距离、立体化、全方位考核考察干部工作实绩、一贯表现、能力素质。注重考核结果运用,对排名靠前的干部大胆使用,连续多次排名靠后的干部大胆调整,使干部“上...……更多
...等方式,主动深入双招双引、项目建设等一线跟踪走访,近距离接触了解考准考实干部现实表现。对存在岗位适应度不高、履职不力、缺乏担当等轻微“能下”情形的,设置“观察期”,对观察期内仍无改善的,采取调离岗位、...……更多
...赋能计划”。深化“青蓝行动”“青年文字写作小组”“近距离学习”等精准培养措施,分批次安排优秀干部到全市重点岗位锻炼学习,全年安排专业能力提升讲座不少于40期。坚持执行为要,练就过硬作风。建立动态督办台账...……更多
...合理论中心组学习、工作例会、支部主题党日活动等形式常态化落实。截至目前,开展‘规纪法’考试1次、行政执法培训2期。”这是蒲江县纪委监委开展第三季度党风廉政建设重点工作监督检查时的一个缩影。记者了解到,为...……更多
本文转自:商丘日报宁陵县石桥镇环境整治常态化 乡村颜值再提升为巩固前期人居环境整治成效,近段时间以来,宁陵县石桥镇强化党建引领,以“五星”支部创建为抓手,对照创建标准,制定长效机制,常态化促进全域人居...……更多
...立健全干部能上能下、能进能出的激励与约束机制,形成常态化的干部监督格局。无规矩不成方圆,有敬畏才知行止。做好干部监督工作,就是要找准“要点”,严打“痛点”,破解“难点”。唯有如此,才能真正把全面从严治...……更多
...管领导观察+党组综合研判”的方式,全方位、多角度,近距离对年轻干部的日常表现进行跟踪纪实,对出现的苗头性、倾向性问题,及时对干部进行提醒。同时,结合干部调研、多岗锻炼、结对帮带等情况,构建年轻干部实绩...……更多
...职级人员20%以上。建立“七必谈”全覆盖谈心谈话机制,常态化开展“青心倾听·部长有约”活动,积极回应干部合理关切,多维度、立体式为干部舒压减负。筑牢日常监督“防火墙”。建立问题“早发现”机制,畅通电话、网...……更多
...吃同住,以“第一人称”视角了解干部实际表现;同时,常态化开展调研,不定时间、不带岗位,下沉一级开展谈话推荐,发现识别一批敢担当、敢作为,实绩突出、群众认可的干部。同时,南京还运用多元科学手段,累计各方...……更多
...审计力量。一是强化业务培训,提升核心业务能力。建立常态化学习制度,以“审计讲堂”为契机,形成了“平时个人学+半月集体学”的审计干部学习模式,组织审计讲坛、审计讲堂等业务培训12次,审计质量提升专题会议8次...……更多
...家授课、开设专题网班、外出对标学习等多种方式,形成常态化开展、立体化学习的干部教育培训机制。截至目前,该县已举办“奋进海兴大讲堂”7期,开展“领导干部上讲台”活动18次;在河北干部网络学院开设党的创新理论...……更多
...公私分明界限,全天候开启“防火墙”的“安全预警”,常态化关注“过滤网”的“换芯提醒”,强化自我约束,时刻保持“应急响应机制”,慎重对待人情往来,始终做到交往有原则、有规矩。 ……更多
...手册》,及时提醒全行员工防控关键环节廉洁风险,深化近距离、常态化日常监督教育,积极开展廉洁风险隐患排查工作,让守纪律、讲规矩成为习惯、成为自觉,守住底线,不越红线,延伸监督触角,提升监督质效。观看廉政...……更多
...进行监管和话题指引即可。三、由间断化宣传模式转变为常态化宣传模式以往的宣传仅仅重视重大事件,像典型事件、典型人物、领导活动等,如此的方式在社会生活节奏不是非常快、社会成员之间缺乏紧密联系的情况下常常能...……更多
...秀年轻党员中选配党务工作者,配齐配强党务干部队伍,常态化做好党务培训工作。同时着力开展“双带头人”培育工程,把符合条件的专业带头人培养选拔为党支部书记,把具备条件的党支部书记培养成为专业带头人,着力把...……更多
...今年以来,南京江北新材料科技园纪工委在加强常态化、近距离的日常监督上下功夫,定向出招、精准点穴,重点对园区各部门履职情况进行全面“健康体检”。紧盯“少数”,抓住关键人。对照《江北新区纪工委监察工委强化...……更多
...统、“七点夜校”等扩大远程培训覆盖面,实现网络培训常态化。今年以来,全县共开展“法律明白人”各类培训20余场次,“法律明白人”参与法治宣传120余场次,372名“法律明白人”担任行政执法监督网格员,为乡村振兴战...……更多
...,两天就搞定了。”政府服务代办点进驻企业园区,提供近距离“热气腾腾”的服务,是闽侯县领导在企业调研时,听到企业呼声后立刻作出的回应。“为打造‘在闽侯,好办事’服务品牌,政务服务中心抽调各窗口单位业务骨...……更多
抚顺市顺城区驻村干部传好乡村全面振兴“接力棒”
...驻村干部作为推动乡村全面振兴的有力抓手,坚持和完善常态化驻村帮扶工作机制,做好精准选派、传帮交接、培训提质等重点工作,传好驻村帮扶“接力棒”,跑出乡村全面振兴“顺城加速度”。顺城区严格把好驻村干部选拔...……更多
...认的干部。三是坚持有为才有位,动真碰硬调干部。建立常态化干部调整机制,对履职尽责不到位、心思精力不集中、占着位子不干事的干部进行调整,确保下得合理、干部服气,先后调整干部14名。固本培元“育”干部,...……更多
...利)今年以来,大城县委组织部进一步建立完善“1236”常态化学习机制,不断提升素质能力和工作水平,激励组工干部在服务人民群众中作表率,在推动高质量发展上争先锋。“1236”常态化学习机制,是指“一周一述职”,将...……更多
...保各项任务措施落实落细落地。邀请法律顾问为镇村干部常态化开展法律法规专题培训,全体干部人手一册《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国民法典》,着力提升干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。突出“覆...……更多
深圳市龙华区:党员服务“入格”,群众幸福“升格”
...我们将小区治理细化落实到每栋楼的管理,通过党建引领近距离联系服务群众,提升居民的幸福感和归属感。”景龙社区党委书记表示。社区高效治理,关键在人。如何推动党员干部力量向网格聚集,解决基层服务能力不足等问...……更多
...[学思想 强党性 重实践 建新功]推动主题教育成果制度化常态化长效化贵州日报天眼新闻记者 马红梅近年来,随着城镇化发展,大批外地户籍人员涌入贵阳市白云区,随之而来的城区公办学位不足、教育供需矛盾加剧等问题日益...……更多
...改造方案,并协调自来水公司对供水管网进行多点位水压常态化监测、管网漏损排查,“用水难”已得到根本解决。聚焦“治”,建章立制绷紧弦。各单位相继开展主干道沿线环境突出问题、干部能力作风提升等专项整治行动,...……更多
创新实践显特色 “五育”并举培英才
...学习强国”等网络平台,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断将“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。务实、活跃的“绣川先锋”党建品牌成为统领学校各项工作的精神之魂,为培养德智体美劳全面发展的...……更多
...”的方式,“一对一”谈话、“面对面”交流,经常性、近距离、多角度了解干部的动态、心态、状态。变“随意谈”为“重点谈”。制定干部谈心谈话提纲,明确班子运行、队伍建设、履职成效、思想动态、家庭情况、个人诉...……更多
...题教育全过程,靶向施策、标本兼治,推动主题教育成果常态长效。总结一批理论学习机制。立足工作实际,开展多形式、分层次、全覆盖的领学带学促学。建立流动党员“常联系、常督促、常问效”机制,为1530名流出党员提...……更多
湘阴县南湖洲镇 用“党建红”守护“天空蓝”
...秸秆综合利用,发动牛羊养殖户回收秸秆,实现禁烧工作常态化。据统计,该镇碎草机安装率达100%,发放禁烧告知书3300余份,与600余名种田大户签订好禁烧承诺书,确保源头管控。在巡查监管上下硬功。该镇以党员为主体,设...……更多
...鲜明导向,今年年初以来,高新区通过实现“十抓十强”常态化,推动“五星”支部创建标准化。截至目前,高新区创建农村“五星”支部6个、“四星”支部19个、“三星”支部49个、“二星”支部30个,“三星”以上支部比例29...……更多
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●坚持分类做大做强制造业,高质量对接东部产业新布局,以科技创新引领制造业发展
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抓党建促基层治理能力提升外卖小哥、网约车司机、建筑工人、个体商户……当中许多都是太原这座城市的新市民,他们在各自岗位上不辞辛劳
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江西日报社大江大数据显示,4月29日至5月4日,大江网《问政江西》共计收到帖文947条,其中,南昌市青山湖区人力资源和社会保障局
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游客较2019年同期增长201.5%,旅游收入增长296.5%杭州日报讯 “日销小龙虾1000公斤,昨天一度卖断货,今天备足了
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“老头乐”无视交通法规随意变道
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博物馆里享假期
5月3日,市民在分宜县麻博物馆参观。“五一”假期,不少家长带着孩子或二三好友来到麻博物馆,学习历史知识,感受传统文化,充实假期生活。大江网视觉江西袁建兵摄
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