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...员工管理的红线，动辄以开除相要挟，显然超越了权利的边界。《劳动法》及《劳动合同法》明确规定用人单位可以解除劳动关系的四种情形，与“密薪制”管理相关的是“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”，即便“...……更多
2024-04-07 06:35:00边界,权利,劳动,管理,工资,生大
本文转自：扬子晚报1月8日，南京市中级人民法院公布一起劳动争议案件的判决结果，一名被要求周末深夜在微信工作群打卡汇报工作成果的酒店高管起诉酒店要求支付加班工资，最终玄武区人民法院酌定酒店向其支付加班工资...……更多
2024-01-10 02:06:00边界,权利,案例,工作,场所,玄武区
...。该企业这样有违法之嫌的强制要求，已经越过了管理的边界，必须制止。同时，也给各旅游地提了个醒，花式 “宠游客”虽是“好心”，也须有边界。贵州日报天眼新闻记者 程星一审 何永利二审 田洋三审 欧阳海南 ……更多
2024-12-28 16:20:00新论,依法,游客,员工,劳动,劳动者
...线权”能解决“隐形加班”吗？现代职场，工作和生活的边界越发模糊，名义上“下班”但随时随地在“上班”，已成很多人的常态。有专家指出，劳动法应当考虑引入“离线权”。所谓“离线权”，就是除法定或约定之外，劳...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
...用人单位理应尊重员工的朋友圈空间，遵守住劳动管理的边界和底线。事实上，很多品牌美誉度高的用人单位不会强制要求职工转发工作信息。很多时候，员工出于价值认同，会因认可所在单位的产品或理念主动转发。如果用人...……更多
2024-04-06 01:57:00员工,朋友,单位,用人,员工,朋友
...过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱；从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公司广告…...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...是劳动者疗愈身体、调养恢复的必要保障，也是劳动者的权利。劳动法规定：劳动者享有休息休假的权利。休息休假权不仅指向法定节假日、带薪年休假，也指向事假、病假等不确定性休假。劳动者不仅享有请病假的权利，也享...……更多
2024-06-21 11:16:00病假,劳动者,权益,劳动,管理,病假
...业也一无所获。此外，企业管理人员应该有清晰的规则和边界意识。自主制定企业绩效管理规则要守住法律底线、明确边界，即企业当然有权制定符合自身特色和发展目标的绩效管理办法，但不能逾越法律法规的红线。从屡屡冲...……更多
2023-10-25 22:07:00全勤,底线,看吧,绩效,工资,管理
...身合法权益。同时提醒用人单位在经营管理中要恪守法律边界，在安排工作任务、制定业绩考核制度时，应当科学考量劳动者的承受能力并制定人性化的考核制定，良性激发劳动者的工作热情和创造力。 ……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
...一种叫法，罚款。那么公司是否有扣减员工工资或罚款的权利，这种行为是否合法？员工在遭遇克扣工资时该怎样维护自身合法权益？一、公司有无扣扣减工资或罚款的权利？首先用人单位拥有自主管理权，可依据本单位的实际...……更多
2024-07-13 02:23:00违法,工资,员工,情况,公司,工资
...说，都是个教训。就是要懂得老板与员工之间的相处是有边界的，公事也好，私事也好，都有各自的权利空间，要相互尊重，不能越界，否则，就有可能让人感到被冒犯，生出是非。老板要尊重员工的合法权益，不能肆意侵犯，...……更多
2024-12-04 13:52:00边界,是非,成就,老板,规则,员工
...专家解析用人单位以员工违反内部规定为由解雇员工法律边界企业立规，必须坚持民主程序尊重员工合法权益一个因为在上班期间上厕所、一个因为在上班期间睡觉，重庆和江苏的两名劳动者都因为在上班期间违反了单位内部规...……更多
2024-12-17 09:29:00边界,厕所,劳动,单位,规章制度,规章
...的法律责任。”朱长江说。网友热议工作和生活已经没有边界了@Mr_陪我去流浪:我负责我们单位的公众号运营，从来不会让大家转发。做得好的推文，职工喜欢的、感兴趣的，大家自然会转发，如果大家都不转发，说明我们做得...……更多
2023-05-10 07:45:00朋友,朋友,劳动,员工,陈某,工作
...法但是违背现代商业文明的事情，也不能干。政府行为有边界，企业行为同样也是有边界的，对于“风能进、雨能进，国王不能进”的私权利领域，同样不能擅自闯入。胖东来把相关规定与取消员工福利挂钩，也让人不由得不联...……更多
2024-11-21 19:05:00东来,东来,员工,企业,福利,创始人
...，对政策监管也带来了一定挑战，且劳动者对各方主体的权利义务往往疏于了解，维权难度较大。据立案二庭法官刘冠男介绍，在新就业形态用工过程中，部分企业从平台承包配送等业务后，实际负责配送站点的运营管理，但又...……更多
2024-07-10 16:47:00骑手,工资,用工,劳动,劳动者,孙某
...审法院在审理过程中，对“变性人的人格、尊严及其正当权利保护”，有这样一段非常温暖的阐述——社会宽容乃法治之福我们习惯于按照我们对于生物性别的认识去理解社会，但仍然会有一些人要按照自己的生活体验来表达他...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...办法官表示，依法保护女职工孕期、产期、哺乳期的劳动权利和福利待遇，是法律法规和劳动政策的规定，也是社会发展的必然要求。本案有力保障了女职工哺乳期内续延劳动合同、获得劳动报酬的权利，消除了女职工的后顾之...……更多
2023-05-28 08:34:00哺乳期,劳动合同,哺乳,员工,劳动,怎么办
...冯某相应期间的工资报酬。女职工因生育享受产假系法定权利，本案中，冯某在忠县某中心小学的要求下到岗上班，不应认定冯某自动放弃了产假权利，也不应当以此认定冯某放弃提前上班期间获得工资报酬的权利。同时，女职...……更多
2023-11-19 23:53:00产假,津贴,工资,冯某,忠县,产假
...人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者应当完成劳动任务，执行劳动规程，遵守劳动纪律。本案中，郑女士没有像普通劳动者一样在公司工作，与公司约定劳动时间、工资以及各项权利义...……更多
2023-02-19 00:55:00劳动关系,劳动,公司,劳动,公司,女士
...可暂时向父母借款”等人性化余地，给人之常情留了弹性边界。
针对之前“取消一切福利”的硬性要求，舆论有很多批评，我写过评论《胖东来老板把自己当员工的爹了》，批评这是“强制员工在企业外的生活领域遵守与职业...……更多
2025-01-06 07:43:00东来,彩礼,舆论,东来,彩礼,员工
...期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
...的管理模式下，不仅是家政服务人员，雇主的权利和义务边界也不够清晰。“在这种雇佣劳务关系下，雇主与家政工之间往往处于不平等的地位，一旦双方发生纠纷，应依据合同的规则去处理，而这些合同往往缺乏对家政工权益...……更多
2024-03-29 03:41:00服务员,家政,责任,工作,服务,家政
...或者告知外，还应该在具体工作中保障被考核职工的一些权利，例如：保障职工对于绩效考核的标准、过程的知情权。职工对绩效考核的标准是否公平合理，用人单位对其评价是否客观真实，考核实施的过程是否合规正当，均有...……更多
2024-01-24 04:04:00绩效,考核,客观,程序,绩效,考核
...理的招聘条件，可能会构成就业歧视，影响该群体的就业权利。二、劳动者不履行如实告知义务，必然会导致劳动合同无效吗？《刑法》第一百条属于管理性强制规定而非效力性强制规定，违反该规定并不必然导致劳动合同无效...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...位的合法权益皆受法律保护。享受年休假是劳动者的法定权利。年休假不是福利，而是职工的法定权利。随着劳动法的不断完善，如何在保障职工权益的同时解决企业管理难题，仍需各方共同努力。“若用人单位未依法安排休年...……更多
2024-12-11 14:35:00年假,答案,工资,职工,年假,用人
...裁时效期内就2018年之前未休年休假的工资及赔偿金主张权利，且单位已经通过跨年补休的方式安排赵某补休2019年的年休假，系赵某自行放弃休假权利，故单位无需向赵某支付未休年休假的工资及相应赔偿金。最终，当地劳动人...……更多
2024-03-28 02:00:00补偿,单位,赵某,仲裁,劳动,单位
...客观、准确的数据支持。“数字化时代带来的工作和休息边界模糊化进一步加剧了劳动关系双方的矛盾，将来需要对整体工时制度进行与时俱进的改革。”王倩认为，为防止用人单位滥用特殊工时制度，仍应坚持对特殊工时制的...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...费专家：用人单位不得以审批流程对抗员工主张加班费的权利《工人日报》（2024年02月01日 06版）本报讯 （记者陈丹丹）如果用人单位没有履行加班审批手续，还能认定劳动者加班吗？日前，北京市第三中级人民法院审结了一起...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...在其履行劳动合同过程中，属于履职行为，由此而产生的权利义务关系应受劳动法律法规调整，双方之间并非平等民事主体，故本案应属劳动争议，而非一般民事纠纷。其次，劳动者的职务行为取得的利益应由用人单位享有，风...……更多
2023-02-27 06:26:00出纳,诈骗,损失,公司,网络,劳动
...，重点对《条例》等劳动保障法律法规中涉及农民工基本权利与如何维权、规范工资支付形式、落实工资保证金制度、总包代发制度、工程款支付担保等方面做了详细的宣传和讲解。该市召开全市根治欠薪专题会议、领导小组成...……更多
2023-05-11 15:28:00潜山,普法宣传,普法,安徽,农民工,条例
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1月11日早上7点，随着宗申工业园内发动机的轰鸣声，第二批450台小型汽油发电机正式启程，由4辆货车载运并配备了一支由1名技术工程师
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潇湘晨报消息，近日，中国演员王星赴泰国拍戏，于1月3日中午在泰缅边境失联，后确认其系被以拍戏为由骗至缅甸，其手机最后定位显示位于妙瓦底附近
2025-01-13 11:17:00
映象网讯（大象新闻·映象网记者 孙晓东）近日，三门峡美协的艺术家们带着对书画艺术的热忱与对教育的关怀，走进灵宝市实验小学
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齐鲁晚报·齐鲁壹点 褚思雨 郭纪轩 通讯员 张勇呼吸系统疾病是儿科最常见的疾病，发病率占儿科疾病首位。近年来，儿童的呼吸系统疾病愈发复杂
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今天11时许，广州市白云山风景名胜区发布关于云台景区实行游线管控的通告。详情如下：各位市民游客：2025年1月13日下午
2025-01-13 12:44:00
人民日报记者 刘仲华 郭梓云“巴伐利亚州与中方经济合作潜力巨大。随着人工智能、数字化等技术重要性不断凸显，双方合作迎来新机遇
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近日，有网友发文“海底捞，孕妇劝退成功”，引起热议。该网友称自己是孕妇，和另外两个孕妇朋友一起去了广州一家海底捞，在备注了孕妇身份的情况下
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1月12日晚，五台山风景名胜区应急管理局发布《关于冬季禁止来山游客擅自开展徒步、朝台等活动的通告》，多名徒步爱好者向上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163
2025-01-13 13:40:00
齐鲁晚报·齐鲁壹点 连宁燕 王震有这样一群孩子，他们不愿与你对视和交流，对你的呼唤也充耳不闻，行为常常看起来“不合常理”
2025-01-13 13:50:00
周慧虹岁聿云暮年味浓，过年牵动着每个人的心。上月初，中国申报的“春节——中国人庆祝传统新年的社会实践”通过评审，列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录
2025-01-13 11:10:00