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近日,黑龙江某企业发布通知,为了让更多远方的朋友得以亲身体验冰雪奇缘,春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩,如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格。此举在网络引发关注。
《中华人民共和国劳动法》明确规定,用人单位不得克扣劳动者的工资,保障劳动者合法权益。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,不得随意扣除。《中华人民共和国劳动法》还规定劳动者享有休息休假的权利。休息时间如何安排,员工有自由选择权利。公司明文禁止员工前往冰雪大世界游玩,明显侵犯了员工的行动自由权。
近年来,各地为了发展旅游,花式“宠游客”新招不断。呼吁市民错峰出行,为外地游客腾出空间,一方面营造了浓厚的旅游氛围,另一方面也体现了当地热情好客的人文关怀。但是,切记这样的待客之道“只能倡议,不能强制”。该企业这样有违法之嫌的强制要求,已经越过了管理的边界,必须制止。同时,也给各旅游地提了个醒,花式 “宠游客”虽是“好心”,也须有边界。
贵州日报天眼新闻记者 程星
一审 何永利
二审 田洋
三审 欧阳海南
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快照生成时间:2024-12-28 17:45:02
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