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竞业限制期内免除劳动者竞业义务,单位需额外支付竞业补偿
...当天通过短信回复王某,称王某的岗位不属于保密义务的劳动者,双方约定的竞业限制条款无效,王某不需要遵守竞业限制义务,公司也无需向其支付竞业限制补偿金。王某提起劳动仲裁申请,要求咨询公司支付王某2022年1月1日...……更多
...判决驳回张某的诉讼请求。(陈 蓓) ■法官说法■一、劳动者对企业合理调岗予以配合是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后,应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依...……更多
...劳动争议调解工作室,着力完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度。记者了解到,经当事人申请后,适宜调解解决的劳动人事争议,仲裁委员会可以委托“人社+工会”劳动争议调解工作室,安排工会组织、人社部门...……更多
“两个调查”“四项服务”治理小微企业职业病危害
...四项服务”以及“三步法”监督执法模式,切实维护广大劳动者健康权益,助力广州卫生监督工作高质量发展。暖企帮扶推动治理成效职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、...……更多
快评丨用强制加班搞服从性测试,是职场PUA也涉嫌违法
...,这是哪门子职场规矩?事实上,相关劳动法律法规,对劳动者的休息休假权有明确规定。如劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 涉事公司声...……更多
...调解一起因加班工时引发的劳务报酬案件,既充分保护了劳动者合法权益,又及时满足了企业经营管理中司法需求,让公平正义真正可感可触可见。2023年8月,袁某入职某公司成为一名普工,双方约定薪资为21元/小时,每月10日...……更多
江南时报讯 为认真做好社区对新业态劳动者的关爱工作,着力提升新业态群体的健康理念,普及健康、法律知识,近日,苏州湖畔天城社区、九华社区、海悦社区、时代上城南社区、时代上城北社区、水墨社区联合园区益启来...……更多
...业人员流动性大,相当一部分没有签订规范的劳动合同,劳动者合法权益得不到有效保护。对此,广州市总工会从源头立法出发,推动《广州市快递条例》(以下简称《条例》)出台,2023年7月1日,《条例》正式实施。与此同时...……更多
快过年了,关于年终奖的问题弄明白了吗
...年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应尊重用人单位的自主决定权。问:年终奖...……更多
...府部门减少政府转移支付、限制文明单位评选。为了守牢劳动者的“钱袋子”,今年以来我省还进一步深化履约评价机制,将保障农民工工资支付情况纳入施工企业合同履约行为评价内容,赋予属地人社部门评价权限,评价得分...……更多
...最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点,切实保障好劳动者基本权益,特别是下大力气切实解决拖欠农民工工资等问题。靠前服务,创新源头预防机制。建立8个劳动争议宣传阵地,常态化加强《民法典》《中华人民共和国...……更多
...厅获悉,2023年,我省共查处欠薪案件20913件,为11.25万名劳动者追发工资待遇11.39亿元。近年来,省人社厅坚持把预防和解决拖欠劳动者工资问题作为一项重大民生工程和重要政治任务,组织开展“用心用情·湘薪湘护”专项行动...……更多
...一条龙”处理,将劳动纠纷化解在萌芽阶段,大幅提升了劳动者维权便利度,降低了劳动者的维权成本和企业的经济成本,有效维护了社会和谐稳定,为经济发展创造了良好的条件。纠纷调解“一站”完成2022年夏天,受疫情和...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据?如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者,是否违反了法律规定?这是一个涉及到劳动法律的问题,也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
...事争议案件调解仲裁与法律援助无缝衔接,开辟了低收入劳动者,特别是农民工、工伤职工劳动维权“绿色通道”,最大限度减少维权成本,使劳动者依法维权更有底气。截至目前,共提供法律援助案件6件。争议速裁化纠纷,...……更多
弘扬法治美德,胶州市胶东街道开展“学法守法·携手逐梦”公益法律服务活动
...治美德,提升企业职工的法治意识,更好满足新就业形态劳动者的法律服务需求。近日,胶州市胶东街道工会到威武安保开展“学法守法·携手逐梦”公益法律服务进企业活动。活动中,工会志愿者向企业职工发放了《中华人民...……更多
...支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确认事实劳动关系。按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ……更多
...1月10日《扬子晚报》)工伤保险认定的结果,直接关系到劳动者的切身利益。我国《工伤保险条例》对工伤认定明确了四种情形,认定为工伤意味着有权享受工伤保险待遇,反之则无。现实中,诸如职工在下班探望父母的路途中...……更多
...中。一方面是制度设置问题,劳动法的一大基本常识就是劳动者的休息休假权受到法律保护,企业的任何奖惩机制、规章制度都不能凌驾于法律之上。在整个事件中,主人公或者说“苦主”彭女士自始至终都没有任何过错,选择...……更多
...签订了调解书,公司当日即支付拖欠了工资,真正实现了劳动者“家门口”维权。近年来,为更好增强劳动维权服务能力,微山县人社局高度重视农民工讨薪案件处理,微山县人社局发挥劳动仲裁与劳动保障监察职能优势,建立...……更多
...属性不仅是确定各类用工关系的一把“钥匙”,更为相关劳动者建立保障制度提供了法理依据。“不完全符合确立劳动关系情形”(以下简称“不完全劳动关系”)的表述出自2021年7月由人社部等八部门共同印发的《关于维护新...……更多
彭州市全面推进普法依法治理 为“立体山水彭派之城”筑牢法治保障
...受理调解涉企矛盾纠纷55件,成功率达99%以上,切实维护劳动者合法权益;办理劳动争议案件211件,提供法律咨询4000余人次。夯实基层法治根基一方面“做减法”,彭州市着眼全力提升矛盾纠纷预防化解水平,开展践行“枫桥经...……更多
...,初一、初二和初三这3天安排加班的,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%,另行支付加班工资;在除夕、初四、初五、初六这4天安排加班的,用人单位可选择给予补休或双倍工资。需要提醒的是,在节日期间发放的...……更多
...。此外,省司法厅还将充分发挥“监察+仲裁+工会+法援”劳动者维权联动对接机制作用,强化与人社、工会、法院、公安以及有关行业主管部门的联动协作,形成工作合力,全面提升办案质效。反映方式1.反映人可在江西法律服...……更多
...工会联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》,要求进一步提高检察机关与工会的协作配合质效,健全工作机制,切实维护劳动者的合法权益。在劳动关系中,劳动者往往处于相对弱势的地位...……更多
...商、调解和法律咨询,为困难职工、农民工、新就业形态劳动者等提供法律援助,建立常态化调解与仲裁、诉讼对接机制。能够用所学的法律专业知识服务职工,以“娘家人”的身份为他们提供法律援助,李小洁和同事们对做好...……更多
...立依法用工、诚信经营的良好形象,切实维护用人单位和劳动者的合法权益。在就业创业等领域中探索应用信用承诺,2023年,来安县为信用良好的26名创业担保贷款申请人免除反担保方式发放创业担保贷款420万元。 (汤芳芳 张 ...……更多
...骨干队伍稳定,组织体系健全。“职工之家”“工会户外劳动者服务站点”等“工”字号阵地建设规范。金宇物流通过完善厂务公开管理体系,不断深化以职代会为基本形式的民主管理制度,每年至少召开1次职代会,组织开展1...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题,人力资源社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》...……更多
...单位提供劳动的情况屡见不鲜。但是超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间是劳务关系还是劳动关系?该怎么维护自己的合法权益?近日,河南省南阳市西峡法院审理了一起超退休年龄人员申请离职赔偿的案件。基本案情202...……更多
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暑假期间相信不少家长已经计划带着孩子来一场亲子旅行大家在铁路12306App网站上购买车票时一定会看到带有“静”“兑”“铺”标识的列车这些标识有什么含义呢
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驻马店市公安局高新区分局刑侦大队:连夜找回失联少女
映象网讯(大象新闻记者 黄向阳 通讯员 路志勇)驻马店市某区少女汪某与家人失联多日,从小将其养大的奶奶多方寻找未果,老人向警方寻求帮助
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潍坊市坊子区七马路小学举行2018级毕业典礼活动
大众网记者 张顺 潍坊报道为进一步推进爱党爱国爱社会主义教育,鼓励广大学生自觉从党的重大成就和历史经验中增长智慧、增强信心
2024-07-08 12:22:00
潍坊市潍城区北门大街小学开展六年级毕业课程
大众网记者 李溯 潍坊报道七月的暖风催浓了校园的绿,五彩的花朵又一次落英缤纷,陪同着成长的喜悦,洋溢着收获的激动,潍坊市潍城区北门大街小学六年级莘莘学子也迎来了生命中一个庄严而充满希望的时刻——毕业啦
2024-07-08 12:23:00
鲸豚成群
近日,“心系‘海棠’海洋生物多样性”考察团队在海南岛东部海域目击到大量鲸豚类动物,包括短肢领航鲸、弗氏海豚、糙齿海豚等
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成都“宝妈”转型路:把“会玩”拍成短视频,成就亲子探店新事业
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