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本文转自：合肥日报案情简介：2009年1月，赵某入职某汽车公司。由于入职多年来公司未曾安排其休年休假，也未向其支付过未休年休假工资，赵某于2020年7月向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求该汽车公司支付...……更多
2024-03-28 02:00:00补偿,单位,赵某,仲裁,劳动,单位
...《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项...……更多
2023-12-15 02:25:00快递,劳动关系,之间,劳动,公司,快递
...与违法行为人恶意串通，帮其寻找“虚构劳动关系”目标单位，伪造工资条、劳动合同等证明材料，为实施虚假诉讼或虚假劳动仲裁出谋划策。有的直接参与、充当虚假诉讼的当事人，甚至勾结有关人员进行非法操作。如，2017...……更多
2024-04-19 10:31:00诉讼,最高检,民事诉讼,检察,虚假,机关
...书面劳动合同，且仅工作了5天，但是只要双方存在用人单位与劳动者之间管理与被管理的关系，未签订书面劳动合同与工作时间的长短均不影响事实劳动关系的认定。新疆某公司提供的入职手续，登记表、新员工三级安全教育...……更多
2024-04-11 03:38:00劳动关系,手续,劳动,关键,材料,赵某
...得到与甲方有竞争关系的单位就职”。双方未对竞业限制补偿金额作出约定。2021年12月31日，王某因个人原因辞职，后入职一家与咨询公司不存在竞争关系的企业工作。2022年7月23日，王某要求咨询公司支付其履行竞业限制期间的...……更多
2024-01-31 01:44:00竞业,劳动者,补偿,义务,支付,限制
...人悲观地说“现实社会中还有很多被随意辞退、没有任何补偿的人，大部分人没有抗争到底的勇气”。近年来，类似企业高管态度嚣张地解聘员工的事件时有发生，背后折射的是企业与劳动者法律知识的不对称，以及劳动者维权...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...被冻结为由，认为其不存在恶意欠薪行为，不应支付经济补偿金、经济赔偿金。近日，新疆生产建设兵团第三师中级人民法院作出判决，该公司支付雷某补发工资、经济补偿金、经济赔偿金4.9万余元。2015年10月，雷某开始...……更多
2022-12-16 15:12一建,劳动者,账户,用人,法院,义务
...……这些单位内部规定合理吗？这些未休的年假能获工资补偿吗？记者就此问题采访了房山区人民法院执行局法官助理房昕。入职新单位不满一年不能休年假？王冉作为管理人才被高薪引进某互联网公司，然而，仅7个月后，公...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...和国劳动法》第八十七条的规定，用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，原告在被告公司处工作不满六个月，经济补偿的标准为半个月工资即2000元，故被告作为用人单位应向原告支付4000元的赔偿...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...么回事？民事判决书员工强制休假被解雇，起诉公司要求补偿9.6万据中国裁判文书网官网近日披露的判决书显示，王某某2013年9月30日于入职北京某汽车服务公司，担任展厅经理，从事对汽车展厅销售人员的管理工作。双方签订...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
...在劳动关系，并支付原告未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金，西峡县劳动人事争议仲裁委员会以胡某某已超过法定退休年龄，不属于劳动争议范围为由驳回了胡某的申请。随后，胡某向西峡法院提起诉讼，要求确认其与物业...……更多
2023-11-09 19:26:00西峡,南阳市,南阳,河南省,河南,劳动者
...赵先生还给公司高层发邮件，提出要求依法支付加班费、补偿金N+1、签订解除劳动合同协议并依法开具证明，一次性支付工资，此外还要足额补缴社保、公积金。“公司老板缺乏对于法律的敬畏。”赵先生表示，“我联系了区工...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...。汪某申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿、未签订书面劳动合同的双倍工资差额、欠付的工资、未休年休假工资等。仲裁裁决支持了其要求公司支付欠付的工资、未休年休假工资等部分诉请，但没有支持其要...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...公司按照协议于去年12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。尽管如此，此事依然存疑，既然合法解除、协商一致，双方为何会发生纠纷？即便解除合同不违法，“女高管”的态度也让人不适，被公司停职反省也算是“求锤...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...者约定了竞业限制且劳动者已履行的，如未约定竞业限制补偿金的标准，则按劳动者离职前月平均工资的30%支付。本案中，虽然上述规定适用的是竞业限制补偿金未约定或约定不清的情形，但在司法实践中如公司与劳动者约定而...……更多
2023-12-02 00:27:00竞业,义务,劳动者,保密,约定,限制
...通知她履行竞业限制协议，并接连给她发放2个月的经济补偿费用。她不同意公司的要求，仲裁机构则裁决支持公司的请求。一审法院审结本案时，林式江已经离职12个月，该时间正好与她和公司约定的竞业限制期限相吻合，因此...……更多
2024-03-21 03:42:00竞业,官司,期限,限制,公司,竞业
...系，因此同意按照劳动合同法的规定支付对应年限的经济补偿金。
应支付违法解除劳动关系赔偿金对此，韦志阳律师进行了反驳，认为公司方在庭审中明确提到，工厂早在一年多之前就将生产的主要工作逐渐转移至外省市，已...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
...机制优势推动解决某大型知名连锁超市拖欠13名职工经济补偿金案件【基本案情】2023年1月起，上海各级工会在常态化风险排摸中发现，因市场竞争、经营不善、政策调整等多种因素，上海某大型知名连锁超市大量门店陆续关停...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...报这两项补贴是工资还是报销款？涉及解除劳动合同经济补偿金，员工和公司对簿公堂，法院判单位败诉王某离职时，与公司就其通过报销形式发放的通讯补贴和交通补贴属于工资还是报销款产生纠纷，最终诉至法院。日前，北...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...。2月底，公司向何某转账2600元，用途备注“2月竞业限制补偿金”。何某在收到费用的第二天将上述款项退还公司。2022年3月1日，何某入职新公司，仍为运维工。原公司申请劳动仲裁，要求何某支付竞业限制违约金160000元并继续...……更多
2024-04-17 03:39:00竞业,主体,限制,就是,竞业,何某
...岁时被医院解聘，离职时，每人只拿到了1-2万多元的经济补偿金。此事经媒体报道后，9月4日，旬阳市政府公布了调查结果。旬阳市人民医院已向19名被解聘人员支付经济补偿标准的两倍赔偿金。此外，市人社局于9月1日向旬阳市...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...司，未足额支付加班费。中队经调查了解，发现问题在于单位与员工对加班费的计算基数存在异议，同时还发现劳动用工方面还存在其他诸多隐患。金阊中队根据该单位用工情况，选派公益律师对其用工情况进行法治体检，并根...……更多
2023-12-15 05:49:00姑苏,越来,劳动关系,越来越,劳动,劳动
...供参考。劳动维权计算器涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等7个维权场景，劳动者和用人单位只需通过手机登录“粤省事”或“粤公正”微信小程序，点击“劳动维权计算器”页面进入...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
...用条件为由，提出解除双方劳动关系。后双方多次就离职补偿等事宜进行沟通，但未达成一致意见。
2021年10月，王先生向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除赔偿金、工资差额等。由于仲裁...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...员工两次被转岗到新公司，合同到期后遭辞退，计算经济补偿金时“傻了眼”——工作年限竟有十倍之差，谁有理？《工人日报》（2024年03月22日 06版）本报乌鲁木齐3月21日电（记者吴铎思）“十年被安排换了两次公司，工作年...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
...欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。申请劳动仲裁在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按...……更多
2023-12-14 09:25:00罚金,民宿,徒刑,多名,盈利,法院
...者签订劳动合同、非法加班、不给加班费、非法辞退不予补偿、不按标准补偿、不交或少交社保等。那遇到此类情况该如何应对呢？张妮娜表示，首先可以查询工作所在地劳动监察部门的投诉电话进行投诉；其次，还可以通过劳...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...月发放工资的同时，按照每月1,000元的标准支付竞业限制补偿金。法庭上，小王认为自己主要从事电控设备的安装、调试以及项目的组织、协调工作，运用的都是行业领域内不具有秘密性的通用技术，并不属于技术研发、销售、...……更多
2024-01-23 13:37:00竞业,月薪,法院,工资,限制,员工
...中不慎受伤，工厂没有给他申报工伤，而是和他签了一份补偿协议，一次性补偿一笔钱，同时解除劳动关系。最近，我叔叔觉得补偿数额低于法定金额，如果申报工伤，可以拿到相应的工伤待遇。请问，我叔叔现在能否反悔，要...……更多
2024-04-03 02:40:00工伤,工伤,劳动,用人,劳动者,单位
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自动播放如今在我国就业市场上35岁限制入职现象仍存在，根据1994年发布的《国家公务员录用暂行规定》，报考国家公务员基本条件之一为“年龄为35岁以下”
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