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员工减少人均薪酬却增加,银行变相加薪
...据来看,一边是员工数量明显减少,另一边却是员工平均薪酬不断增加。我们对比了几家股份制银行的财报数据以后发现。福建某家银行2024年上半年跟去年同期相比,员工减少了1.78%,结果员工平均薪酬从去年上半年的30.51万元...……更多
轮到银行降薪了
...意,降薪之风,从基金券商吹到了银行。面对逐年缩水的薪酬待遇,在银行一线工作的芷一(化名)知道,这不仅关乎银行的发展,也更加关系到每一个员工的生计,包括她自己。“有一些福利已经取消了,工资则根据职级进行...……更多
商河农商银行:“三项机制”改革激发员工队伍活力
...制”改革,积极构建管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减的工作机制,有效激发队伍活力、增强经营发展内生动力。持续深化人事管理制度改革,推动管理人员能上能下常态化。一是牢固树立正确的选人用人导向。...……更多
困在“金饭碗”里的银行人
...”“前台压力大,后台降工资”……最近一段时间,关于薪酬待遇、业绩考核压力,已成为无数银行“打工人”之间的谈资。在LPR下行、存量按揭利率调整的背景下,银行盈利空间被进一步压缩,赚钱已变得越来越难,降本增效...……更多
江南时报讯 今年以来,滨海农商银行从员工管理、绩效薪酬管理、培训管理、招聘管理等维度,制定可持续发展的人力资源规划方案,加强人才队伍建设,逐步调优人才结构,为经营发展提供人才保障。优化布局设置,提升总...……更多
13家上市银行人均薪酬:8家下降,民生银行高管薪酬最高
...钱?近日,随着上市银行2023年财报密集披露,“银行人薪酬”相关话题引发关注。截至3月31日,A股上市银行的国有大行和股份制银行中已有13家银行公布了2023年年报,南都·湾财社记者统计薪酬数据发现,上述13家银行中超半数...……更多
...,以推进高质量发展为目标,围绕平台建设、教育培训、薪酬激励等方面采取了一系列措施。注重搭建实践锻炼平台,通过上下联动、内外互动的方式,实施管理人才与专业人才“双线”培养模式,为员工提供能力提升的舞台。...……更多
利津农商银行以“六能”机制激发内生动力
...和“进得来”。绩效能高能低,释放激励效能。一是构建薪酬考核体系。稳步提升浮动薪酬占比,引导考核资源有效分配到重点领域、重点业务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经营管理综合考评办法》等14个绩效考评办法...……更多
郑州银行:高管薪酬自2024年起分两年每年压降10%
...斜一线,优化资源配置”和“降本增效”工作要求,高管薪酬在与经营业绩挂钩的基础上,自2024年起分两年每年压降10%,同时进一步调整内部分配结构,优化薪酬分配级差,将调整出来的薪酬资源配置到基层员工,充分调动一...……更多
...用人的正确导向,按照“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”要求,持续深化人事、用工、薪酬“三项机制”改革,充分激发全员活力,有效提升了基层一线干部员工干事创业的积极性。健全完善优秀年轻干部培养选...……更多
郑州银行董事长:高管薪酬分两年每年压降10%,将薪酬资源...
...斜一线,优化资源配置”和“降本增效”工作要求,高管薪酬在与经营业绩挂钩的基础上,自2024年起分两年每年压降10%,同时进一步调整内部分配结构,优化薪酬分配级差,将调整出来的薪酬资源配置到基层员工,充分调动一...……更多
...导向。坚持总量控制、序时考核、结构合理和突出重点的薪酬绩效理念,推动薪酬管理和绩效考核更加科学有力,有效发挥绩效“指挥棒”和“发电机”的作用,着重向一线营销岗倾斜,切实调动员工工作积极性,确保员工贡献...……更多
银行薪酬那些事儿
本文转自:半岛都市报银行薪酬那些事儿21家A股上市银行人均年薪均在30万元以上,最高达59.54万元记者调查岛城银行普通员工,揭秘薪酬水平 半岛全媒体记者姚文嵩银行薪酬一直是大家所关注的话题。近期,随着上市银行2023年年...……更多
总额近亿元 10家上市银行“反向讨薪”
手捧“金饭碗”的银行人也面临一定的薪酬挑战,随着2023年上市银行年报的陆续披露,银行向员工“反向讨薪”的情况浮出水面。3月31日,据北京商报记者不完全统计,有10家上市银行在年报中详细公布绩效薪酬追索扣回情况...……更多
30万年薪的银行员工,要过紧日子了?
...子首先就体现在收入上,13家主要商业银行中,虽然人均薪酬都超过30万元,但过半银行在去年出现了人均薪酬下滑的情况。银行要过“紧日子”,是否意味着员工们的“苦日子”来了呢?高管先过“紧日子”银行人想涨薪似乎...……更多
反向讨薪成银行潮流,银行的金饭碗开始褪色了吗?
...银行、哈尔滨银行、甘肃银行等相继在年报中披露“绩效薪酬追索扣回”的相关情况。据去年三月原银保监会披露,95%以上机构已制定并实施了绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。招商银行发布2023年年报,其中披露,报告期内...……更多
提升人事薪酬数字化水平 银行加快构建“金融+非金融”服务场景
...。作为企业经营管理核心领域,银行长期参与、衔接人事薪酬两端,发挥着重要作用。当前,部分企业人事薪酬管理存在着一些难点,比如,人员考勤、税务管理、工资发放等操作通过手工处理,缺乏操作系统和平台支撑,或通...……更多
江西银行上半年员工收入下降21% 关键管理人员薪酬上升|银行财眼
...风险管控及风险暴露情况。员工收入下降、关键管理人员薪酬上升财报显示,截至6月末,江西银行在岗员工为5405人,而2023年同期为5015人。在银行业减员的大背景下,江西银行逆势增员390人。尽管员工总数有所增加,但员工的...……更多
...探今天来聊聊中国建设银行员工的工资待遇,以及背后的薪酬体系。在银行工作,到底是香饽饽还是压力山大?咱们来看看建设银行员工的工资情况。一位湖南某县城建设银行网点的柜员分享了他的工资收入:基础工资每月到手...……更多
“换帅”张为忠,浦发银行迎来新拐点?
...到末位。2000慰问金替代年终奖?“一封家书”背后员工薪酬已连降由于业绩连年走低,浦发银行员工薪酬待遇也不得已下降。在龙年来临之际,浦发银行因“不发年终奖发家书”冲上微博热搜,被网友调侃为“一份家书抵万金...……更多
网友热议南京银行薪酬:人均近5万/月,中金都眼馋
...数字游戏,而是实打实的工资条上的喜悦。## 中金公司:薪酬跳水,员工直呼伤不起再反观中金公司,那可就是另一番景象了。想当年,中金可是金融界的“金饭碗”,一季度人均薪酬高达10万,羡煞旁人。可如今呢?五年时间...……更多
“反向讨薪”常态化,是制度的完善,还是银行真的“缺钱了”?
...甚至会影响当期和未来的绩效评分。 欧美国家也有追回薪酬机制,国内相关法规不断完善其实绩效薪酬追索扣回在别的国家也有案例,许多国家和地区的金融机构都已实施了相应的薪酬制度,施行这一制度的主要目的是为了维...……更多
东方·资色|工行信用卡不良率高企;泸州银行员工高管薪酬反差大
...且2023年较2021年整体减少29.76亿元。 泸州银行:员工人均薪酬降低,董事长、行长薪酬大涨近日,泸州银行回应媒体表示,年报中董事长、行长2023会计年度的实发薪酬,包括了以前年度延期支付的薪酬,并非2023年实际考核薪酬...……更多
新泰农商银行打造职工信赖的职工之家
...感明显提升。强化激励引导,通过政治激励、精神激励、薪酬激励等途径,让重学习、求进步、肯干事的员工得实惠。2023年,发放专业技术人才奖励3.5万元,一线员工薪酬倾斜率达121.53%。开展劳动竞赛,围绕新泰农商银行重点...……更多
...员工精神生活。保障合法权益,守护员工福祉。一是强化薪酬管理制度,制定了薪酬分配制度和薪酬预算方案,完善薪酬分配体系,坚持保障职工基本收入、绩效薪酬与单位经营效益和经营管理目标完成情况挂钩的原则,激励全...……更多
南京银行半年报:非息收入撑门面,薪酬压降近2亿
...上升、净息差收窄等挑战,南京银行仍在进一步压降员工薪酬。2024年上半年,在业务及管理费栏目中,占比最高的员工薪酬总额同比下降4.00%至45.41亿元,员工总数为16260人,以此计算人均月薪为4.66万元。而在2023年上半年,其员...……更多
光大银行一副行级高管被追索扣回薪酬
来源:财经众议院光大银行高管薪酬追索扣回动真格,一副行长级别高管被扣回了薪酬。12月17日,光大银行发布2023年度报告补充公告,对高管税前薪酬其余部分进行了披露,而引发关注的是,该行原党委委员、纪委书记(副行...……更多
董事长薪酬近8倍于员工平均工资,天津农商行披露2023年高管收入情况
日前,天津农商行披露了高管2023年薪酬情况。董事长唐一平2023年获得薪酬合计为118.75万,包括2023年1月-4月,担任行长获取薪酬63.07万,2023年5月-12月,担任董事长获取薪酬55.68万。另外,唐一平的社会保险、企业年金、补充医...……更多
东台农商银行落实薪酬延期支付 避免“反向讨薪”
江南时报讯 东台农商银行严格落实《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,制定出台《绩效薪酬延期支付管理办法》,分类明确延期支付比例,严格执行绩效薪酬延期提取和触发扣回。截至目前,该行已提取延期支付金额7840万元...……更多
...抢先披露半年报,业绩一出炉,最抓人眼球的竟然是员工薪酬的话题。南京银行半年度财报数据显示,2024年上半年,南京银行员工薪酬总额为45.41亿元,员工总数为16260人,以此计算人均月薪为4.66万元。回看2023年上半年同期,...……更多
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财联社2月16日电,邦彦技术公告,股东杉富投资和杉创投资因资金需求,拟通过集中竞价或大宗交易方式分别减持不超过38万股和114万股
2025-02-16 19:33:00
院企合作!这家船厂开发核能及超低温材料
近日,韩国三星重工与韩国科技部下属的政府资助研究机构韩国材料科学研究所(KIMS) 签订了开发核能、超低温等材料技术的业务协议(MOU)
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交汇点讯 2月16日,以“苏陕协作架金桥、‘陕农优品’送‘建康’”为主题的“陕农优品”产销对接活动在江苏省南京市成功举办
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