董事长薪酬近8倍于员工平均工资，天津农商行披露2023年高管收入情况

日前，天津农商行披露了高管2023年薪酬情况。

董事长唐一平2023年获得薪酬合计为118.75万，包括2023年1月-4月，担任行长获取薪酬63.07万，2023年5月-12月，担任董事长获取薪酬55.68万。

另外，唐一平的社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴纳部分为22.73万元。此外还有2021年至2023年任期激励收入13.39万元。

以上全部加起来，唐一平的薪酬福利合计为154.87万元。

原董事长于建中薪酬合计为29.82万元，社保和企业年金等单位缴纳部分为4.07万元，2021至2023年任期激励收入32.74万元。

行长杨毅合计为153.36万元，副行长凌颖杰和李鹏分别为138.04万和146.2万。

此外，天津农商行还披露了2023年工资分配信息，2023年共有员工5719人，发放工资总额11.49亿，职工平均工资20.04万元。

天津农商银行前身为天津农村信用社，2005年改制为天津农村合作银行，2010年6月改制重组为天津农商银行，到2024 年9月末，天津农商银行资产总额4545.69亿元。在2024年英国《银行家》杂志发布全球银行1000强榜单中排名321位，在中国银行业协会发布的“2024年中国银行业 100强榜单”中排名54位。

2024年前三季度，天津农商银行实现营业收入75.55亿元，同比增加4.2亿元；实现净利润23.43亿元，同比同比增加1.21亿元。

今年1月2日，天津证监局对天津农商银行开出2025年首张罚单。

天津证监局公告指出，经查，天津农村商业银行存在以下问题：

一是基金销售业务部门负责人未取得基金从业资格，且未向天津证监局进行任职备案；基金销售信息管理平台运营维护人员未取得基金从业资格。

二是未对原基金销售业务负责人进行离任审查。

三是内部控制机制不健全。包括未指定专门合规风控人员对基金销售业务的经营运作情况进行审查、监督和检查，基金销售业务部门合规风控人员同时负责基金销售业务管理工作；未对2023年新销售基金产品进行合规审查，未出具合规审查意见；基金销售业务相关内部制度更新修订不及时。

以上行为违反相关法律法规，天津证监局决定对其采取责令改正的监督管理措施，并记入证券期货市场诚信档案。同时，对天津农商银行基金销售业务相关负责人采取出具警示函的监督管理措施。

天津农商银行曾在2021年7月召开的2021年年中工作会上提出上市构想，计划3年内达到上市条件、5年内实现上市、10年内实现复兴。