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高效调解劳动争议助力优化营商环境
...小企业协会供图)□ 李印小案件关乎大民生。妥善处理劳动争议案件,不仅事关劳动者的合法权益,也与企业的健康发展,乃至社会的和谐稳定息息相关。近日,一桩涉案双方各执一词的劳动纠纷争议案件,经过辽宁省大连高...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...坤 通讯员 胡冰凝 王戎卿11月7日,泰安中院召开全市法院劳动争议案件审判工作新闻发布会,并发布典型案例。据介绍,近年来,泰安法院充分发挥审判职能作用,公正高效审理劳动争议案件,妥善化解劳动纠纷,为推动构建和...……更多
...县近年来按照省市人社部门要求,大力推进移民搬迁社区劳动争议调解中心建设。目前,已率先建成池河镇西苑城镇社区、喜河镇城镇社区等5个劳动争议调解中心,达到了300户以上移民搬迁社区全覆盖。新建的移民搬迁社区劳动争...……更多
...病,增强风险防控意识。该局组织劳动法领域宣讲团深入劳动争议纠纷高发、频发企业,特别是园区、楼宇商圈,精准解读法律法规和政策、宣讲典型案例。截至目前,举办了15期“劳动法务大讲堂”,培训了2800余人。举办了12...……更多
微山县人社局推进劳动人事争议裁审衔接严把确认劳动关系尺度
...前工伤保险待遇、双倍工资、劳动关系确认、经济补偿等劳动争议案件的特点、趋势及裁审衔接工作中存在的问题,并提出下步工作建议;特别是对以补缴社保为目的确认劳动关系的案件中存在的疑难问题进行专题研讨,随后就...……更多
...仲裁合力。创新劳动仲裁和劳动监察行裁衔接机制,狠抓劳动争议调解仲裁办案质效。通过整合劳动仲裁和劳动监察的资源,强化劳动争议仲裁和劳动监察之间的分工协作,形成了一套沟通顺畅、运行高效的工作衔接机制。畅通劳动...……更多
...会联合县人民法院、县人社局成立的“法院+工会+人社”劳动争议纠纷诉调对接工作室正式揭牌。成立劳动争议纠纷诉调对接工作室,是新时代新形势下有效预防和化解社会矛盾的有力抓手,也是保障劳动者权益、优化营商环境...……更多
...理现代化水平中彰显担当、展示作为,今年,习溪桥街道劳动争议调解中心获评全省金牌劳动人事争议调解组织。“平台+专业调解”提升“含金量”。该街道坚持“民有所盼、政有所应”的基本原则,在沿江路打造劳动人事争...……更多
...员卢凡 罗欢 1月15日,从市人社局获悉,2023年全省优化营商环境改革先行区名单公布,孝感市人社系统创新基层劳动关系公共服务站(点)建设、“标准化安薪项目”创建、劳动力资源信息化建设、创新“零工驿站”建设模式...……更多
...动合同与就业失业登记、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、人事人才等系统数据的共享和互认,更好地保障企业和劳动者的合法权益,不断优化营商环境,构建和谐劳动关系。”怀宁县组织部副部长、人社局局...……更多
长春新区2023年“法治体检”进企业启动
...最后一公里”,真正从源头上预防和遏制企业经营管理和劳动争议风险;切实发挥法治体检在维护劳动关系和谐稳定中“第一道防线”作用,坚决筑牢劳动关系风险防范法治屏障;注重部门协调联动,健全劳动人事争议多元处理...……更多
...优化“一平台”赋能提质效,积极打造具有重庆辨识度的劳动争议多元化解新模式,为优化营商环境蓄势增效,为和谐劳动关系保驾护航。今年2月,重庆市南岸区劳动人事争议仲裁机构“互联网+调解”平台接到了一起涉及重庆...……更多
...及解约有关法律问题,并发放《企业用工风险体检表》《劳动争议十大典型案例》手册,助推源头减少劳资纠纷、构建和谐劳动关系,今年已调判结合化解劳动争议、劳务合同案件2896件。同时,该法院加大对“专精特新”中小...……更多
...点裁决书、调解书等结案类仲裁文书电子送达,助力优化营商环境。除了传统的线下送达方式之外,经当事人同意,各劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)可通过北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台(以下简...……更多
...心两部门业务人员组成的工作专班开展联动服务,在处理劳动争议案件的同时,将有就业服务需求的劳动者及时推送至用人单位,为其提供就业指导,做到“一站式”受理、“一条龙”服务。“仲裁院以‘调解+仲裁审查确认+裁...……更多
...服务企业活动,切实提升企业规范化用工水平,旨在加强劳动争议源头预防,帮助企业建立合法规范的用工机制,提高企业自主化解争议纠纷的能力,充分发挥调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境中的重要作用。活动中,在...……更多
...守信激励和联合惩戒,推进构建和谐稳定劳动关系。加强劳动争议仲裁。推进智慧调解仲裁信息化系统推广运用,提高仲裁办案效能。依托法官工作室和根治欠薪联动执行办公室、法律援助工作站,加强与区法院、法律援助中心...……更多
...管,2022年度第一、二、三、四季度劳动力市场监管领域营商环境均位居园区第一。积极搭建用工服务平台,保障企业人力资源需求。保障企业人力资源需求是优化劳动力市场监管基础之一。2022年,宿州经开区人力资源服务中心...……更多
...三方各家单位,联合设立覆盖市、区、镇(街道)的三级劳动争议联合调解中心,不仅提升了多元化解劳动争议矛盾纠纷的能力和水平,也为进一步推动我市构建和谐劳动关系、打造良好营商环境提供了有力支撑和坚实保障。“...……更多
...,及时有效化解劳动纠纷,建设和谐劳动关系,优化法治营商环境、维护社会稳定。强化指导促合法玉州区强化监督指导辖区企业扎实增强法律意识,通过发挥部门联动作用,邀请基层人大代表全过程参与,常态化一线送法宣讲...……更多
...及工资发放情况逐月逐日询问核实同时,对公司所提关于劳动争议案件中综合工时用工制度”的法律问题,系统释疑解惑,双方均对速裁团队专业素养表示认可。最终,经过法官耐心细致调解,被告公司及时支付了余款,袁某提...……更多
东营仲裁委员会举办“东仲联盟护航园区高质量发展”主题沙龙
...、劳动纠纷和防范企业经营风险,对进一步优化园区法治营商环境,促进园区、企业健康有序发展具有重要意义。本场沙龙邀请东营市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员徐庆彬,东营康桥(东营)律师事务所律师耿闻博,山东文康...……更多
...2022年以来,共开展劳动保障监察执法检查巡查6次,处理劳动争议仲裁调解案件260起;帮助协助企业办理参保缴费、劳动合同签订备案等事项130余家次,涉及员工500余人次,使用保函代替农民工工资保证金近40余家2亿元。稳岗+补...……更多
满意环翠 温情人社:为劳动者权益保障上三道“安全锁”
...栋博 威海报道今年以来,环翠区人社局围绕“商圈楼宇劳动争议调解、根治欠薪冬季攻坚、工伤高效认定”三大工作,直指群众最关心、最直接、最现实的权益问题,坚持发展和规范并重,多措并举为劳动者权益保障上三道“...……更多
合肥南岗科技园举办2023年“才汇南岗”首场专题培训
...训会现场。南岗科技园供图本次培训特别邀请到原合肥市劳动争议仲裁院副院长陈锋进行现场授课,培训内容主要围绕企业劳动用工法律风险防范的核心问题展开,通过案例分析、互动讨论、现场答疑等方式,使参与者深入理解...……更多
本文转自:阜阳日报擦亮“四心四到”品牌 创优人社营商环境——专访市人力资源社会保障局党组成员、副局长巫振全媒体记者 毕舒宇 通讯员 陈晓东“2023年以来,人社系统以就业创业服务为基点,加大人才队伍建设,不断深...……更多
法治化、市场化营商环境下,谁来决定店招的样式?
...义、官僚主义案例。放到党和政府正在大力倡导、推进的营商环境法治化与市场化的大背景下观察,这起案件实际上折射出营商环境法治化、市场化背景下政府与市场之间的权力边界问题。法治化、市场化营商环境下,政府的角...……更多
龙里县:优质法律服务助力优化营商环境
...为企业职工提供法律咨询。今年累计受理“工伤赔偿”“劳动争议”类法律援助案件22件,律师服务咨询窗口为民营企业职工解答法律咨询395人次。整合多方力量 推动矛盾化解充分发挥专职人民调解员、“法律明白人”、行政执...……更多
...枫桥式工作法”单位,武汉市武昌区法院“诉调对接化解劳动争议工作法”名列其中。武昌区是武汉市的人口大区和经济强区,近年来随着经济快速发展和劳动者权利意识的不断增强,辖区劳动争议数量逐年增多。武昌区法院每...……更多
...”1月2日,市民石某说道。2022年12月21日9时20分,市人事劳动争议仲裁院通过线上庭审系统“云上仲裁”,在线审理了石某和某建设公司的工伤待遇案件,最终双方实现和解,案件顺利结案。“云上仲裁”庭审将仲裁活动的三方...……更多
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2024-06-25 16:09:00
词语冒险岛、诗文探秘屋,一二年级学生多形式展现学习成果
来源:极目新闻极目新闻记者王媛通讯员陈琦6月20日,武汉市江汉区华苑小学开展了以“学科融合探五育慧美少年趣闯关”为主题的任务式测评
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今(25)日,市教委公布了重庆2024年中考“联招”统一录取送档线和中考成绩。中考“联招”线是怎么划定的?何时开始录取
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