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...评先选优、职称评聘、绩效工资等重要依据，近年来晋升职级1人，平级调整1名，切实发挥平时考核重要作用。有效激发广大公务员干事创业、担当作为的积极性，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。（济宁共青团） ……更多
2023-12-18 12:37:00济宁市委,共青,共青团,济宁,市委,考核
...实效。该县将平时考核结果与干部选拔任用、评先评优、职级晋升、绩效考核等挂钩，激发干部干事创业积极性。同时，将招商引资、乡村振兴、项目建设等作为平时考核重点，组建考核组开展专项考核，并及时反馈给相关单位...……更多
2023-12-31 02:44:00考核,机制,干部,大余县,大余,考核
...坚持把工作务实、群众满意作为驻村干部评先评优、晋升职级的硬标准，年内共提拔重用科级领导3名，晋升职级12名。 ……更多
2024-01-22 20:29:00乌兰,乌兰县,建强,驻村,部队,驻村
...群众评价比较高、工作绩效突出的，作为选拔任用、晋升职级的重要参考，树立正确的用人导向，营造能者上庸者下劣者汰的良好政治生态。 ……更多
2023-12-01 10:51:00甘德县,甘德,考核,干部,考核,公务
...察表现突出、反响良好的受处理处分干部重新提拔和晋升职级，近年来累计晋升职级396人次。积极推进公务员定期和及时奖励工作，嘉奖或记三等功101名，1名公务员被评为“全国人民满意的公务员”，2个单位被评为“全区人民...……更多
2023-11-30 06:47:00沙坡头,沙坡,答卷,红色,引擎,沙坡头
...，作为选拔任用、教育培训、轮岗历练、评先评优、晋升职级、评聘职称的重要参考依据。年初以来，已开展谈心谈话590余人次，帮助解决干部反映的问题32件，对4名生活家庭困难的干部进行了岗位调整。（陆秀超） ……更多
2023-12-28 04:48:00谈话,干部,干部,谈话,班子,一把手
...确，“在相对薄弱校的流动经历”可作为教师职称评定、职级晋升、表彰奖励、选拔任用的重要参考。杨浦区对集团化办学的探索已有18年，目前已成立18个教育集团，覆盖98%的义务教育学校，持续扩大优质教育覆盖面和受益面...……更多
2024-03-17 06:01:00杨浦,师资,试点,集团,教育,集团
...在年度综合考核中直接确定为优秀等次，提拔使用和晋升职级时予以重点考虑，并进一步评出“十佳满意科长”，对综合排名位列后10位的参评对象进行提醒谈话。 ……更多
2024-01-08 10:23:00宣城,安徽,综合,宣城,对象,考核
...将回访教育结果作为受处理处分党员干部考核评价、职务职级晋升、岗位调整等方面的参考依据，持续巩固健全“回访、教育、重塑”长效机制。今年以来，该市各级纪检监察机构共对影响期满的13名干部出具了不影响提拔使用...……更多
2023-12-05 04:04:00一人,包袱,思想,安陆,干部,安陆市
...驻村考核结果运用，对驻村期间表现优秀的队员，在职务职级晋升、专业技术职称评聘、年度评先评优等方面予以重点倾斜，让队员干事有劲、“助村”有力。（祁组） ……更多
2024-03-20 04:48:00祁连,祁连县,尖兵,驻村,驻村,工作
...、警务技能训练等内容；并将考核结果与个人评优评先、职级晋升、待遇相挂钩，对考核优秀的辅警进行表彰，“激励+倒逼”，打造忠诚干净担当辅警队伍。打破分配“大锅饭”为激活队伍干事的一池春水，章贡分局以考核激...……更多
2024-01-29 03:06:00初见成效,成效,改革,改革,分局,章贡
...活动进行广泛宣传。同时，将奖励作为考核和晋升职务（职级）的重要参考。去年12月，深圳市委组织部修订印发了《深圳市新录用公务员试用期管理办法》，适用于被录用到深圳各级机关工作，且在试用期内的人员。试用期为1...……更多
2023-01-14 06:47:00晋升,考核,奖励,参考,公务,公务员
...的精准度；坚持正向激励，将平时考核结果和选拔任用、职级晋升、培养教育、评先奖优“四挂钩”，有效发挥考核传导压力、激发活力、释放活力作用。 ……更多
2023-12-21 08:04:00得准,得实,考核,浔阳,浔阳区,得准
...并将计分制与年终奖励相挂钩。绩效考核结果直接与职务职级晋升、评先评优、提拔重用、绩效奖金等挂钩，通过对日常工作表现进行实时考核，并根据个人表现制定负面清单，促使干部做到心中有“数”。打好绩效“赋能牌”...……更多
2023-11-25 10:51:00实招,市镇,绩效,管理,考核,绩效
...干部干事创业激情。2023年该市纪委监委共提拔干部5人，职级晋升11人，1人因表现突出获自治区纪委办公厅表彰，4人获评荔浦市党风廉政建设监督责任先进个人。强化干部教育培训是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察...……更多
2024-02-23 10:39:00荔浦,干部,干部,荔浦,纪检监察,监察
...好发挥平时考核的激励作用，把平时考核结果运用与职务职级晋升、教育培训、奖励惩戒等紧密联系起来。近年来有20余名优秀干部得到重用、10余名干部受到相关部门表彰，真正起到了对有潜力者培养、对落后者鞭策的作用，...……更多
2023-10-06 00:14:00阳泉,山西省,山西,党校,市委,考核
...，常态化举办“组工大讲堂”。今年以来，已围绕公务员职级晋升、干部选拔任用流程、年度考核工作、党员发展工作等内容举办13期“组工大讲堂”。以“以考促学、以考促改、以考促用”为目标，大城县委组织部坚持问题导...……更多
2023-11-23 18:54:00组织部,大城,常态,县委,干部,能力
...予以嘉奖、记功、发放奖金，符合条件的优先提拔使用和职级晋升。建立科级领导干部召回管理、领导班子实绩考核末位调整制度，畅通干部“下”的渠道。以关心关爱为依托，打好担当作为“暖心牌”。准格尔旗率先推行嘎查...……更多
2023-11-09 04:06:00准格尔旗,准格尔,内蒙,内蒙古,干部,干部
...口，坚持抓早抓小、预防在先，紧盯年轻干部选拔任用、职级晋升、评先评优等重要环节加强监督，并常态化开展廉政谈话和廉洁家访，有针对性地加强思想引导，充分了解年轻干部的思想、工作、作风、生活等情况，及时反馈...……更多
2024-01-09 10:44:00双滦区,双滦,监督管理,干部,监督,健康
...时间从TS晋升高管一年时间晋升合伙人2022年3月晋升管理职级-业务主任2022年7月晋升高管-高级业务主任2023年12月晋升HWP合伙人个人特质：长期主义、坚定方向、行动致胜与泰康相遇，从“心”出发——————加入泰康以前，我...……更多
2024-03-01 20:01:00凌云,合伙人,主管,职业,泰康,合伙人
...其中有14人直接来自监区一线，25人具有监区工作经历；职级晋升的245人次中，有80%以上来自监管改造一线。在首批晋升四级高级警长的人员中，有2名未曾担任过领导职务，这一做法形成了鲜明的政策导向，对监狱队伍建设产生...……更多
2023-12-19 11:20:00齐州,警营,警长,风貌,监狱,台阶
...创造性。同时，扎实开展员额检察官遴选工作、中层干部职级晋升工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部，为两级检察院领导班子建设提供人才支撑。此外，盘锦市检察院召开“发挥榜样作用，助力盘检发展”座谈会，组织刑事...……更多
2023-12-12 03:48:00盘锦,干警,人才培养,举措,检察,青年
...有110名年轻干部受到嘉奖、记三等功，33名年轻干部晋升职级，13名年轻干部得到提拔使用。 ……更多
2023-01-10 09:46:00九江,永修,干部,工程,干部,永修
...把考核结果作为领导班子调整配备、干部提拔重用和晋升职级的重要依据，不断优化干部队伍配置，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。突出考核结果与干部激励奖惩相挂钩，将考核结果作为领导班子和领导干部...……更多
2023-10-14 00:08:00互助,考核,干部,考核,干部,工作
...观、履职实绩明显的领导干部，优先考虑提拔使用、晋升职级、评优评先。本轮专项监督中，对有关单位81个问题整改落实方面的情况进行实地查勘，精准研判80余名干部的工作实绩，约谈提醒12人。 ……更多
2024-03-26 09:59:00说到做到,宁波,整改,专项,监督,主题
...展工作家园宽度。推动实施竞争性、激励性和常态化岗位职级晋升机制，畅通干部员工职业发展路径，并且定期开展岗位练兵；强化员工关怀，释放生活家园热度。累计投资93.5万元为24家基层支行网点建好小食堂、小宿舍、小卫...……更多
2023-11-23 03:45:00家园,家园,员工,章丘,宽度,热度
...升登记工作效率和规范化水平，为公务员落实待遇、职务职级晋升提供基础保障。针对登记流程、环节不够简化的问题，呼和浩特市委组织部对公务员登记工作流程进行了优化，减少不必要的工作环节，精减办事要件，对登记业...……更多
2023-10-24 04:27:00零距离,指导,服务,组织部,公务,工作
...、平者让、庸者下”，2023年来有14人竞聘晋升、5人降低职级，促使良性竞争、担当作为的氛围更加浓厚。（ 张声宁） ……更多
2024-03-20 18:14:00赣州市,赣州,全员,干事,典型,创业
...队”。先后提拔重用乡村振兴一线干部413名、晋升职务与职级111名。注重在“培优”上出实招，组织县乡村干部开展专题培训、网络学习和赴山东、浙江等地考察学习近1.9万人次。投资200多万元全覆盖巩固乡镇“五小”工程，发...……更多
2024-02-14 08:23:00永靖,永靖县,振兴,乡村,品牌,网格
...及领导干部年度考核内容，考核结果作为干部选拔任用、职级晋升、评优评先、问责追责的重要参考。出台系列文件，把集体经济发展情况与村党组织星级创评、村干部报酬待遇相挂钩。印发《埇桥区发展壮大村级集体经济激励...……更多
2023-11-27 10:48:00乡村,强村,桥区,人才,考核,特派员
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