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本文转自:法治日报今年以来,辽宁省盘锦市人民检察院加强高素质青年检察人才队伍建设,不断提升青年干警履职能力。
盘锦市检察院结合全市两级检察机关青年人才培养现状,探索建立“套餐式、导向式、精准式”检察人才培养模式,深入开展青年人才培养和选育工作,分级分类、建优建强青年检察人才队伍,满足不同层级、不同类型、不同岗位对人才的多样化需求。
该院制定《盘锦市检察机关青年干警三年培养规划(2023-2025年)》,创新实施“青年人才培养工程”,明确梯队培养目标,建立完善培养机制,采取上挂下派、以干代训等方式,充分调动青年干警积极性、主动性和创造性。同时,扎实开展员额检察官遴选工作、中层干部职级晋升工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,为两级检察院领导班子建设提供人才支撑。
此外,盘锦市检察院召开“发挥榜样作用,助力盘检发展”座谈会,组织刑事执行检察、民事行政检察、未成年人检察、综合行政部门等工作条线的先进代表分享工作经验,围绕“检察人员如何将自身成长融入检察事业发展”主题进行深入交流,努力营造爱岗敬业、争先创优的工作氛围。同时,按照青年干警培养规划,将网络培训、政治轮训、业务培训、传导式培训相结合,设计涵盖政治理论、业务经验等内容的培训课程,进一步提高培训针对性和实效性。 周慧
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快照生成时间:2023-12-12 05:46:09
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