沙坡头区：“红色引擎”聚势赋能书写精彩答卷

本文转自：宁夏日报

农民合作社创办的农资店开业。

乡镇干部为老党员送学上门。

文昌镇双桥村游乐场带动周边群众增收。

镇罗镇河沟村村民晾晒玉米。

用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。近年来，中卫市沙坡头区认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕中心大局选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层强堡垒，守正创新、积极作为，以高质量组织工作服务保障高质量发展，书写了一张精彩答卷。

加强队伍建设 激发队伍活力

近日，沙坡头区组织各乡镇、各部门、村和社区、非公经济组织和社会组织等领域党员，以“1+N”网络视频方式“同上一堂课”。围绕“认真学习党章 增强党员意识”“以人民为中心 夯实民生基础”主题，上了一堂“党味”纯、“鲜味”浓、“回味”深的专题党课。引导基层党员学思想见行动，不断提高干事创业、服务群众和防范化解风险的本领。

沙坡头区不断强化政治教育、思想淬炼、精神洗礼和实践引导，推动党员干部争做新时代的践行者。深入开展党的群众路线教育实践活动、党史学习教育等系列集中学习教育。大力实施新时代基层干部教育培训计划，组织举办专题培训班140余期，累计培训2.6万余人次，切实推动党的思想入心入脑、走深走实。

树牢鲜明用人导向，完善选拔任用体系。沙坡头区不断健全正向激励机制，使领导干部队伍整体结构更加优化。从基层一线和急难险重岗位提拔科级干部占比达54%。重用一批年富力强、经验丰富、敢于担当的中年干部，提拔一批开拓创新、潜力较大的青年骨干。换届后乡镇领导班子成员平均年龄37岁，较上届下降4岁。

该区制定培养选拔优秀年轻干部“薪火计划”，围绕经济发展建设、乡村振兴、全域旅游等内容，运用研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，举办100余期培训班，培训年轻干部8000余人次。推动干部在多岗位和基层一线锻炼品格、磨炼意志，不断增强年轻干部驾驭复杂局面的能力和处理复杂问题的本领。

同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，制定干部谈心谈话、荣誉退休、健康体检等关心关爱举措。对24名考察表现突出、反响良好的受处理处分干部重新提拔和晋升职级，近年来累计晋升职级396人次。积极推进公务员定期和及时奖励工作，嘉奖或记三等功101名，1名公务员被评为“全国人民满意的公务员”，2个单位被评为“全区人民满意的公务员集体”，有力激发了公务员队伍干事创业热情。

深耕党建沃土 拭亮发展底色

去年，沙坡头区永康镇城农村村集体经济收入只有3.2万元，是该区唯一一个村集体经济收入低于5万元的村。今年，该村党支部领办合作社销售农资，并入股合作社实施有机肥项目，收入32.7万元，实现村集体经济从增收到翻倍的大提升。每每念起这来之不易的好日子，村民们总是说：“城农村能有今天，全靠党组织带头。”

沙坡头区大力实施基层党组织建设提质增效工程，提升组织软、队伍弱的后进村113个，命名三星级及以上党组织147个，选树培育农村党建示范点50个。“两委”班子换届后实现了年龄、学历“一降一升”目标。推行村党支部领办合作社，累计带动村集体增收4860万元，带动2.4万名群众增收4310万元。

在党建引领城市基层治理中，精准划分326个治理网格，形成“36个社区联合党委+100个网格党支部+222个楼栋党小组+1340个党员中心户”四级党建体系。大力开展党群服务中心提质扩面行动，所有社区“一室八中心”全覆盖，设立网格党群服务站点27个，打造“百姓议事厅”等居民议事场所120个。以社区党群服务中心为核心、基层党群服务站点为支撑、公共空间延伸服务点为补充的党群服务阵地体系日益完善。

加强社区物业党建联建，204个小区物业服务企业全覆盖。滨河镇红色物业联盟、文昌阁社区物业管理“肥瘦搭配”机制等好做法受到群众欢迎。187家驻沙坡头区单位的2303名在职党员到社区报到服务，使社区应急管理能力稳步提高。成立4个新业态党支部，建成“爱心驿站”17处，培育“饿了么”党支部“卫民”红先锋蓝骑士、“大漠味集”向阳商圈党建联盟等示范品牌。

沙坡头区先后选派500余名驻村干部下沉到村帮扶发展，累计进村入户万余人次，化解矛盾纠纷2000多件，争取项目资金1亿余元，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。

筑巢引凤聚才 点燃智力引擎

功以才成，业由才广。沙坡头区持续推动人才引、育、用、留全链条全环节集中发力，充分激发各类人才创新创业活力，推动各领域人才对经济社会发展的贡献不断提升。

该区认真抓好医疗人才“组团式”帮扶工作。今年以来，专家团队8个月内接诊患者1791人次，合作开展小切口下单纯髓核摘除术等11项，开展手术147台、疑难病会诊66人次、手术示教47次。有效提升沙坡头区医疗综合服务能力，优化了群众看病就医体验。

沙坡头区积极引进设施农业、苹果产业、乡村旅游等领域的急需紧缺人才，邀请10名区内外企业家、资深学者等担任沙坡头区高质量发展顾问团顾问，广泛开展决策咨询建议工作。依托镇罗镇“农”字号人才工作站，与华侨大学、宁夏农林科学院等高校和科研院所达成稳定的产学研合作关系。柔性引进天津园艺、植物保护专家刘慧芹，宁夏大学机械工程学院副教授任重义等20余名专家学者组建专家服务站。积极动员沙坡头区籍在外人才、高校毕业生、科技人员等回乡就业创业，为家乡经济发展注入新动能。

目前，沙坡头区围绕种植技术、病虫防治、田间管理等，已累计培育高素质农民1970人，培训农村实用人才1万余人。培养沙坡头区人民医院专业技术人员50余名。入选自治区级、市级各类人才工程人选23人。建成农民教育培训示范基地、农民田间培训学校、农村实用人才培训基地15家，支持农村实用人才领办、创办示范家庭农场、示范合作社等新型农业经营主体90余家，为各类人才的成长成才提供舞台。

该区还协调租用20间村集体精装公寓作为人才公寓，实现村集体经济收入和优化人才服务双提升。在生活补助、子女入学、配偶安置、医疗服务、住房保障等方面给予特殊政策照顾，为沙坡头区高质量发展注入人才动力和发展活力。