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本文转自:劳动午报对于违反考勤管理规定的员工进行处罚时,用人单位坚持公平公正,应是基本遵循。这既要求用人单位在行使自主处罚权时始终铭记公平公正的法治理念,又要求劳动监察部门和司法机关通过有效的执法、...……更多
...某。最终,北京市东城区人民法院认定,公司未明确告知考勤制度,也未尽到管理责任,属违法解除,应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。不提示不处罚公司以员工迟到98次为由解约40多岁的王某...……更多
...工资!公开案情显示,涉案公司规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天;每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...级降职、解除劳动合同处理。其中,早退指在规定的下班考勤时间前离岗,时长在30分钟之内的情形。2022年11月1日至2022年11月30日期间,小王中午提前下班就餐12次,就餐打卡时间在11:50到12:03不等。2022年12月12日,公司向小王...……更多
...从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%...……更多
...2021年12月31日我入职一家公司,上了几天班但没有打卡记考勤,之后公司放假,直到春节后正式上班。其间公司克扣我的工资,且应由其承担的社保费、服装费等都从我的工资里扣除。2022年4月底我提出离职,经核算工资并扣除...……更多
员工请事假未批不上班,被解雇后要求公司补偿近10万,法院:补偿8.7万!法官说理太精彩了
...:“……如果您不按照您的排班到公司上班,将按照公司考勤管理规定记录并处罚”。微信沟通情况:2021年4月14日,王某某向公司董事长郭某发送微信称“……我想请问郭总,咱们公司是请事假还有天数要求吗?……最后换来...……更多
...设备,真实采集和上传实名制管理数据,在建项目实名制考勤更新率不应低于90%。落实主体单位“全覆盖”。施工总承包单位对施工现场的实名制管理负总责,专业承包、劳务分包等单位在进场施工前,应配合施工总承包单位在...……更多
...制卡交由其他员工代打卡和替其他员工打卡,系伪造自己考勤记录及协助他人伪造考勤记录的不诚信行为,符合员工手册中规定的严重违纪情形,故公司解除劳动关系的行为合法。法院查明,李某与某生物公司的劳动合同中约定...……更多
...日与公司签订无固定期限劳动合同。公司《员工守则》《考勤管理制度》规定,请休病假应提供基本医疗保险定点医疗机构开具的休假证明、病历或诊断证明原件,未按规定程序履行请假手续或请假未获批准缺勤的按旷工处理,...……更多
...内,督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后,以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的或者不清...……更多
...批准了其所在部门其他所有员工的请假申请,导致公司的考勤等人力资源工作陷入瘫痪……随后,该负责人和部门员工18人均被公司开除,为此提起劳动仲裁,双方最终闹上法庭。近日,扬子晚报紫牛新闻记者从江苏省高级人民...……更多
...务的组成部分。即便该公司未与叶某签订劳动合同,并在考勤管理时对叶某等工作人员采取宽松态度,亦不能改变双方间管理与被管理的行政隶属关系。故即使双方未签订劳动合同,也应认定叶某与该装饰材料公司存在事实劳动...……更多
...位也应当注意与标准工时制劳动者相区别,不进行严格的考勤管理,保障劳动者的休息权,合理安排工作任务。整理 朱兰英 ……更多
田林开发5000余个乡村公益岗位
...,明确用人单位的管理职责,加强对公益岗位人员的日常考勤和考核,并实行“月考勤、季度考核、年终考核”三级考核管理制度,对工作履职不到位、考核不合格人员及时进行退出或补充调整。 ……更多
签份雇佣协议就想规避劳动关系?这种侥幸心理千万不能有
...案工程担任电工,A公司向其支付劳动报酬,并对其进行考勤管理,二者具有人身和组织上的隶属性;再次,A公司的经营范围包括工程总承包、专业承包、工程设计、安装、机械设备等,小刘岗位为电工,提供的劳动是A公司的业...……更多
...间离开工作地点。入职之初,公司已向其送达了包括员工考勤及假期管理办法在内的规章制度,制度明确未经批准擅自离开工作岗位系脱岗,脱岗1小时以上视为旷工。庭审中,某公司提交了多段显示刘某未在工位的视频。公司...……更多
...直接管理包括黄某在内的“外包员工”,包括规章制度、考勤、请假等,现场也并无B公司任何管理人员,工资由A公司每月以劳务费形式付于B公司,再由B公司支付给黄某等人。长宁大队查实案件后,确认A公司与B公司的业务外包...……更多
...级降职、解除劳动合同处理。其中,早退指在规定的下班考勤时间前离岗,时长在30分钟之内的情形。当月,公司组织员工进行该制度的培训学习,王某在培训签字表上签字。2022年11月,王某中午提前下班就餐12次,就餐打卡时...……更多
节后未按时返岗,可“视为自动离职”吗?
...推定。因此,用人单位可以根据“旷工视为自动离职”的考勤制度对不告而别的员工按自动离职处理,用人单位无须再做出解除行为。如安徽滁州中院曾判决认为,员工虽未提出离职申请但其主动将工作制服上交并离开用人单位...……更多
...注册为外卖骑手,工作时间由站长安排,参加平台APP打卡考勤和早会,接受站点日常管理,工资来源于公司存放在平台的预存款。沈某虽注册为个体户,但不影响实质成立劳动关系。遂判决某公司和沈某之间自2020年5月起存在劳...……更多
...之后黎绾悦仍在本单位提供劳动、由本单位人事部门记录考勤、计算工资并实际进行管理。随后,仲裁裁决药店支付黎绾悦2020年11月11日至2020年12月30日工资差额3536.2元、支付2020年12月11日至2020年12月30日未签订劳动合同二倍工资...……更多
...系统,采用动态人脸识别技术进行电子打卡,落实实名制考勤管理。不具备封闭式管理条件的工程项目,应采用移动定位、电子围栏等技术方式落实实名制考勤管理,也可采用手机考勤软件等其他技术手段。建筑工人与建筑企业...……更多
...年6月10日,护理院以李某未办理请假手续擅自休假,违反考勤管理制度(该护理院考勤管理制度规定,请假3天以上的需报总经理批准,请假员工事毕向批准人销假,未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理,当月累计旷工10天及以...……更多
...理和支配,每天只需完成两餐的劳务工作,不用遵守公司考勤管理,具有较大的随意性。另一方面,她提供的煮饭工作,仅为辅助性工作,不属建筑公司单位业务的组成部分。由此,建筑公司提起诉讼,请求法院判令双方未构成...……更多
就不去新岗位!员工拒绝调岗被解雇,要求公司赔偿3万元,法院判了
...未到新岗位工作。期间,蒋某某一直在原工作办公室坚持考勤打卡。2021年4月29日,公司向蒋某某发送《通知》,决定与蒋某某解除劳动合同关系。蒋某某不服,认为公司违法解除劳动合同,申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金...……更多
移动式打卡解决线性项目考勤难邢台在建项目实名制覆盖率达100%河北新闻网讯(河北日报记者王永晨 通讯员唐玥)5月21日,邢台市清水河河道建设工程施工现场,邢台市政建设集团工地劳务员靳延敏手持配备有人脸识别及活体...……更多
...设单位应当在工程开工前,通过实名制管理系统设置电子考勤区域,施工总承包单位应当在施工准备阶段,在安全门设置闸机。施工现场管理人员可在手机APP上自行提出申请,通过手机APP人脸识别和GPS定位进行考勤,系统自动审...……更多
热搜!员工多次提前吃午饭被辞退,一公司被判赔2万元
...级降职、解除劳动合同处理。其中,早退指在规定的下班考勤时间前离岗,时长在30分钟之内的情形。法院经审理认为,首先,A公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定民主程序制定,且小王不予认可,故该管理规定不能作...……更多
8小时之外我能离线吗?建群是否太随意,“隐形加班”咋取酬
...线上开会、培训,劳动者可以通过会议通知、培训通知、考勤记录、签到情况等证明加班事实和加班时长。大部分则具有临时性、偶发性的特点,很难体现用人单位管理用工的特点。利用微信群加班时长计算难以客观量化,在回...……更多
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十堰广电讯(全媒体记者 蒋巍 通讯员 孟莹 延洪鑫)十堰市郧西县49岁教师洪幸福因车祸双腿截肢,重度残疾,但一心热爱教学的他
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“90后”漳州小伙在榕捐献造血干细胞 妻子为其记录善举故事
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自己丢了电动自行车充电器,便偷走别人正在用的弥补损失,不想型号不符白忙活一场,还被民警找上门来。9月8日,盗窃违法人员穆某被郝庄派出所行政拘留
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156幅作品入展 儿童书画展在吉林省图书馆展出
在这个金色秋季,“第二十一届‘青青草杯’原创作品征集活动优秀作品展”来啦!本届活动共收到来自33家单位报送的2645幅作品
2024-09-10 20:24:00
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有这样一群特殊的孩子,他们宛如折翼的天使,虽如苔花般微小如米,却也能似牡丹花一样快乐地绽放。在这群孩子之中,有那么一个人
2024-09-10 20:25:00
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