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...1日，彭某进入上海某公司工作，双方签订的最后一期《劳动合同》期限从2016年9月1日至无固定期限，其担任综合管理部经理。2020年5月，因工作会议期间与老板产生争执，被老板要求“滚”，此后半个月，彭某未到公司上班；6...……更多
2024-12-16 17:39:00老板,劳动,李某,公司,阿梅,劳动合同
...由食品公司承担良庆区法院经审理认为，黄某丙虽未提供劳动合同，但根据其陈述和工资发放记录，结合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，在《货物运输承包经营合同》签订前，黄某丙与某食...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...1日，彭某进入上海某公司工作，双方签订的最后一期《劳动合同》期限从2016年9月1日至无固定期限，其担任综合管理部经理。2020年6月9日，公司以快递方式向彭某送达了落款处未盖公司公章的《劳动合同解除函告》，载明：“...……更多
2024-12-16 14:33:00老板,员工,公司,老板,劳动,劳动合同
...训中心担任老师，双方签订《保密和竞业禁止协议》作为劳动合同补充协议，但未签订劳动合同。工作期间，李某多次通过微信向公司请假，双方协商由李某自行找代课老师，支付代课费用。2023年6月4日，该公司以李某存在多次...……更多
2023-12-22 09:52:00抚慰金,法院,言论,老板,员工,精神
...获取更高提成返点，已构成严重违纪为由，解除了李某的劳动合同。李某经劳动仲裁后提起诉讼，要求支付违法解除的赔偿金。公司辩称，依据《劳动合同》《员工手册》及《合规监察制度》等相关规定，李某弄虚作假、欺瞒公...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实案例。据中国裁判文书网披露的判决书显示，李某因为...……更多
2023-12-11 19:44:00劳动,劳动合同,劳动者,用人,义务,合同
...友圈，引起了公司和关联企业的轩然大波。她被公司解除劳动合同后，要求支付6万多元的赔偿金，但遭到了法院的驳回。她不服判决，先后上诉到中级法院和高级法院，均未得到支持。这是一起涉及劳动合同法、劳动纪律的案...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...入职不到一周，还处于试用期，公司并未跟她签订正式的劳动合同。公司的资金收支转账平时都是法定代表人吕某自己操作的，而且小何来公司后，公司也没有让她负责资金转账这方面的事情。周女士认为，作为一名专业的财务...……更多
2024-08-27 18:56:00诈骗,要不,损失,会计,电信,公司
...一气之下便到了镇上，提出企业支付拖欠工资、违法解除劳动合同赔偿金、加班费等41500元，要求政府协调帮助，解决不好就到省市进行信访，让企业出丑。王某则表示，公司处于亏损状态，但还给李某保留了就业岗位，李某的...……更多
2024-11-27 18:26:00调解员,情理,纠纷,案例,李某,王某
...失。近日，重庆市第五中级人民法院二审审结了这样一起劳动合同纠纷，当事人李某辞职后拒不完成交接工作对公司造成损失，承担了相应赔偿责任。2020年12月1日，重庆一家科技公司与李某订立劳动合同，约定李某承担研发工...……更多
2024-12-15 18:12:00交接,法院,损失,工作,公司,李某
今天（4月30日），最高人民法院发布新一批劳动争议典型案例，对涉竞业限制、福利保障相关劳动纠纷明确裁判规则。01男职工在妻子生育子女后依法享受护理假典型案例李某与某服饰公司劳动争议案案情显示，2021年5月5日，李...……更多
2024-04-30 14:07:00劳动争议,争议,劳动,案例,李某,竞业
...员工连续旷工超过3日属严重违反规章制度，公司可解除劳动合同。2022年5月，公司通知李某因项目售罄，工程资料员岗位无工作内容，安排李某参加待岗培训。李某于指定日期参加培训，公司未安排培训内容，并向李某提出协商...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...院予以确认”，被告方天演资本须在十日内支付违法解除劳动合同赔偿金、绩效奖金、未休年休假工资、竞业限制补偿金等合计逾80万元。民事判决书显示，李某（此次诉讼上诉人、原审原告），于2014年4月末进入上海物则投资...……更多
2023-05-28 19:39:00天演,劳动纠纷,判决,纠纷,资本,劳动
...他与所在运输公司存在劳动关系，公司需赔偿未签订书面劳动合同的二倍工资差额136120元、经济赔偿金14000元。日前，李某忠已拿到赔偿。李某忠于2021年6月1日到新疆维吾尔自治区和静县某运输公司从事驾驶员工作，被指派驾车...……更多
2023-11-10 03:48:00司机,车辆,员工,公司,李某,公司
...月，李某入职某房地产经纪公司，双方签订了无固定期限劳动合同。2019年3月，李某发现自己的打卡权限被封。在与公司沟通后得知，由于其考核结果排名靠后，根据升降级考核结果属于“业绩淘汰”范围，双方由此发生争议。...……更多
2024-05-19 00:39:00用人,侵权,业绩,员工,单位,李某
...示，该公司是从去年8月才正式创立，所有员工入职便签劳动合同，入职当月就购买社保。去年12月26日，李某入职，“她入职共58天，除去春节和元旦节假日，考勤36天，她却迟到21次，共计迟到320分钟。我们多次提醒，并且都有...……更多
2023-04-24 08:33:00加班费,从不,女子,公司,李某,劳动
本文转自：陕西农村报拍案填了入职登记表算签订劳动合同吗新入职员工填了入职登记表，就等于签订了劳动合同吗？【案情回顾】2022年4月，李某入职A公司，入职时填写了应聘人员登记表。该表记载了李某个人基本情况及应...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...工超过5天，根据公司制度规定对李某予以除名，并解除劳动合同。是否构成违法解除劳动合同？此后，李某以公司违法解除劳动关系为由向劳动仲裁部门申请仲裁，在被裁决驳回后，向法院提起诉讼。李某认为，当他6月10日得...……更多
2024-07-24 07:42:00未婚妻,法院,男子,公司,李某,公司
...□ 本报通讯员 金铭李某被某公司以代打卡违纪为由解除劳动合同后很不服气，并为此诉至法院。北京市第二中级人民法院认为，李某将其员工卡权限复制到手环中，并多次将该复制卡交由其他员工代打卡和替其他员工打卡，系...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...职某科技公司担任产品运营岗位，双方签订了为期三年的劳动合同，劳动合同约定李某每月工资为税前15500元。李某在入职第二天参加了公司的新员工培训，学习了解公司员工手册，并在员工手册签收单上签名，承诺已熟知公司...……更多
2024-03-20 07:43:00工作,李某,劳动,工作,劳动者,公司
...案情回顾】2021年6月，李某与新疆某公司签订为期三年的劳动合同，工作岗位为销售，职务为大区经理。合同约定劳动报酬实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，绩效工资根据李某的工作业绩、劳动成果和实际贡...……更多
2024-04-18 03:39:00提成,绩效,公司,李某,工资,提成
本文转自：劳动报【基本案情】近期，黄浦区人力资源和社会保障局执法大队接到劳动者李某投诉，反映上海某酒店管理有限公司收取其工作期间押金，且离职后没有退还。接到投诉后，黄浦大队依法对该公司实施执法检查。...……更多
2023-05-10 07:06:00押金,职工,违法,公司,劳动者,李某
...以不发工资吗？二、案例解析不可以。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《山东省劳动合同条例》第十二条第一款进一步规定：...……更多
2024-08-07 10:38:00劳动人事,烟台,仲裁,新区,争议,工资
...科技公司没有批准事假，并以陈某无故旷工三天为由解除劳动合同。陈某遂申请劳动仲裁，请求某科技公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。东莞市中级人民法院审理认为，陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假，...……更多
2024-05-01 07:18:00护理,职工,李某,陈某,劳动,公司
...的父亲去世，当日下午，他收到了公司向他发送的《解除劳动合同通知书》，提及李某在请假未获批的情况下不到岗工作，已严重违反用人单位规章制度。2022年2月28日，李某向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，...……更多
2023-01-12 13:54:00公司,李某,公司,父亲,东城,劳动
...偿。李某2004年到公司工作，双方自2017年签订无固定期限劳动合同。在岗19年，李某年年被评为“优秀劳动者”。直到2022年底，在员工绩效考评结果公示中，李某被考评为“不称职”。2023年1月，李某被降为助理主办；5月被公司...……更多
2024-10-25 11:21:00考评,绩效,就是,李某,公司,考评
...工资、提成工资、奖金、绩效）占59.50%；涉及未签订书面劳动合同双倍工资占35.13%；涉及未休年休假工资占28.98%；涉及工伤工亡待遇占16.47%；涉及确认劳动关系占7.68%；涉及社会保险占3.07%；涉及竞业限制占2.31%。从审理情况来看...……更多
2023-05-04 04:44:00不慎,用人,单位,工作,劳动,李某
...复岗位。2022年11月16日，A公司以旷工违纪为由与李某解除劳动合同。李某不服，向公司注册地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后诉至法院。★裁判结果法院审理后认为，《劳动合同法》虽然规定用人单位与劳动者协商一致可...……更多
2024-05-15 04:01:00关联,职工,公司,李某,公司,工作
...约金赔多少，不能只由企业说了算。签了竞业协议才能签劳动合同“签订劳动合同之前，单位先让我签了竞业限制协议。”回忆起2014年入职新疆某能源公司(以下简称能源公司)时的场景，牛某表示，不签字就没法入职，当初竞业...……更多
2024-12-20 12:35:00竞业,劳动者,限制,劳动,企业,竞业
...公司赔偿吗？【点评】 肖某可以直接要求公司赔偿。《劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”其中的连带责任是指...……更多
2023-05-10 07:47:00而代,横祸,连带,责任,公司,劳动
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