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本文转自：福州晚报伪造劳动合同收到“诚信罚单”福清一男子被罚6万元福州晚报讯近日，福清法院对伪造劳动合同原件、严重妨碍案件审理的一名被告依法开出了“诚信罚单”，对其妨碍民事诉讼行为罚款6万元。该起案件中...……更多
2024-06-11 07:54:00罚单,劳动合同,劳动,合同,被告,合同
本文转自：青海法治报劳动合同期满未续签却继续用工法院：用人单位支付未签合同期的双倍工资差额周瑞平 金风劳动合同期满后，公司不与员工续签劳动合同，继续用工半年之后将员工解雇。近日，某法院审结一起劳动争...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...公司无故未通知原告继续上班，属于违法解除双方之间的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动法》第八十七条的规定，用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，原告在被告公司处工作不满六个...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
...某公司担任建筑设计师，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期内薪资16800元/月、转正后21000元/月，还约定转正后公司按转正工资标准补足试用期期间工资。2021年7月，3个月试用期即将届满之时，公...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...禁止条款，并约定产生纠纷后由劳动仲裁机构裁决，符合劳动合同的形式要件。此外，刘某从事的焊工工作，属于原告公司的业务组成部分，刘某按月领取劳动报酬，在工作中服从原告公司工作分配，遵守原告工作制度，双方具...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
...，要求确认其与被告之间存在劳动关系，并支付原告未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金，西峡县劳动人事争议仲裁委员会以胡某某已超过法定退休年龄，不属于劳动争议范围为由驳回了胡某的申请。随后，胡某向西峡法院提...……更多
2023-11-09 19:26:00西峡,南阳市,南阳,河南省,河南,劳动者
...经营发生严重困难需裁员的，应当严格按照法律规定行使劳动合同解除权，且必须满足法定条件。《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备以下四个条件：用人单位依照《企业破产法》规定进行重整的；用人单位生...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...里，公司发现后将其解雇。员工不服，认为公司违法解除劳动合同，要求公司支付赔偿金20余万元。那么公司辞退行为是否违法？近日，江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案，最终认定该公司系依法解除劳动合同，...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...事运营工作，双方口头约定工资每月3500元。双方未签订劳动合同，且公司未为她购买社会保险。然而，从今年1月开始，公司方一直拖欠朱梅工资。今年3月20日，朱梅要求公司支付工资被拒，且公司还要求她提出离职，并在4月1...……更多
2024-06-28 14:51:00普法,大餐,纪实,法律,学生,劳动
...务工，在隧道内架设安全拱架。2021年4月1日，双方补签了劳动合同书，合同约定月工资为6000元，但未给小鲁缴纳工伤保险费。5月14日，小鲁在隧道内干活时，不慎被顶部掉落的土块砸伤腰部，住院治疗3天后因伤情严重转院至另...……更多
2024-01-17 02:43:00工伤,工伤保险,劳动者,用人,劳动,单位
本文转自：青海法治报没有劳动合同用工单位是否承担工伤保险青海法治报·法眼记者 郭佳 通讯员 马月英 劳动者未与用工单位签订书面劳动合同，用工单位也未按规定办理工伤保险，一旦发生意外，造成劳动者人身伤害，用...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...工资差额。小张入职一家数据公司，任职客户经理。根据劳动合同约定，他的试用期有6个月，试用期工资为每月1.36万元，转正后工资每月1.7万元。不过，就在第一份试用期到期前一天，小张从这家数据公司辞职，转而跟数据公...……更多
2023-05-16 07:44:00差额,劳动者,母子,工资,支付,劳动
...讼请求，予以支持。法官提醒为有效维护自身合法权益，劳动者在提供劳务的同时，应当注意收集和妥善保存有关劳动关系的证据和材料，最好能与雇主签订劳务协议，对工资标准、支付方式及工作内容作出明确约定。一旦发生...……更多
2024-05-30 06:42:00月嫂,法院,回事,何某,月嫂,合同
...法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷，未与驾校签订劳动合同的安保人员因追捕小偷意外重伤，法院依法认定提供劳务者与公司之间存在劳务关系，且因其劳务行为受到损害应得到全额赔偿，并充分肯定了劳动者的敬业精神...……更多
2023-05-02 11:43:00小偷,保安,损失,意外,公司,大爷
...请假未果的情况下，继续陪护父亲。结果，她被公司解除劳动合同。北京三中院审理认定，被告公司解除劳动合同的行为显属不当，应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。汪女士因父亲患脑角质母细胞瘤，需要在大连...……更多
2024-04-11 13:58:00重病,父亲,劳动合同,公司,女士,父亲
...职位待遇。张某某表示无法接受，要求按照双方签订的《劳动合同》执行。公司不同意，要求张某某限期到岗，逾期视为旷工。张某某拒绝到岗，公司以旷工为由解除了劳动关系。张某某诉至法院，要求判令被告支付经济补偿，...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
本文转自：工人日报公司用《任命书》代替劳动合同引纠纷法院促成调解，公司支付员工赔偿金2.8万元《工人日报》（2024年02月01日 06版）本报讯 公司向员工仅发放《任命书》，但未签订书面劳动合同，员工离职时以此要求公...……更多
2024-02-01 03:41:00任命书,劳动合同,纠纷,劳动,合同,公司
...解决。被告王某，因与原告某软件公司（中小企业）存在劳动合同、经济补偿等纠纷申请了劳动仲裁，仲裁委支持了王某的部分请求。原告公司不服劳动仲裁委的裁决书，向高新区法院提起诉讼，请求判决与被告不存在劳动关系...……更多
2023-10-16 00:49:00营商,劳动争议,争议,劳动,环境,劳动
...，对公司造成严重负面影响，因此要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士表示，周六周日本来就是合同上写明要休息的，自己发朋友圈会有一点影响，但不至于被开除。
公司拒绝按劳动合同赔偿被诉至法院刘女士和公司沟通...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...约定无底薪，公司提供门禁卡、宿舍。公司没有与潘某签劳动合同，但订立一份《业务结算协议》，明确业务费按业务销售的2%~3%提取，应收账未在结算日后15天内收回的部分，第一个月公司按日利率千分之一收利息，第二个月...……更多
2023-02-17 12:34:00业务,公司,提成,业务员,法院,业务
...劳动关系已经于2017年9月1日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的...……更多
2023-05-11 07:40:00违约金,人才引进,月薪,硕士,条款,人才
...术向公司申请病假未获批准并被公司以连续旷工为由解除劳动合同近日，重庆市南岸区人民法院审理了这样一起劳动争议纠纷案判决公司继续履行劳动合同并支付女子停工期间工资案情回顾原告刘某于2020年结婚，并于2021年12月...……更多
2023-04-13 12:36:00法院,女子,刘某,生育,生育权,不孕症
...签订的竞业限制协议应属无效。主审法官彭鄢解释，依据劳动合同法第二十四条的规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。刘某作为一般劳动者，不属于以上三种情形之一...……更多
2024-06-29 07:56:00商业秘密,索赔,黄瓜,厨师,秘密,商业
...理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案，依法认定用人单位解除劳动合同违法，支付赔偿金10万余元。法院查明，辛某今年59周岁，于2012年5月入职某配件公司从事车间工作，一干就是十多年。201...……更多
2024-03-17 01:24:00公司,劳动,公司,劳动合同,劳动关系,配件
...设公司诉至鹤岗市萝北县人民法院名山法庭。法院认为，劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。老周等6人提交的证据有记工明细表、对账欠款单，可认定欠薪事实成立...……更多
2024-04-14 01:16:00用工,单位,鹤岗,鹤岗市,劳动,监察
...对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有一点点冲动，但是站在工作人员角度，就算发生这种情况，也不至于被直接开除。而且周六周日本来...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...系，法院不予支持。相应地，原告主张被告给付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金、社会保险损失、住房公积金损失以及2018年1月份至2021年12月份期间的工资等请求，因没有事实依据，法院亦不予支持，最终法院判决驳回...……更多
2023-02-19 00:55:00劳动关系,劳动,公司,劳动,公司,女士
...部长诉布莱克案中，布莱克是英国秘密情报局特工，他在劳动合同中签署了一份1911年官方保密法声明，即使在他离职后也不能透露有关他工作的信息，后来他成为苏联特工并越狱叛逃到苏联，并写了一本讲述此事和其特工工作...……更多
2023-12-22 06:06:00济时,英国,法院,利益,处理,应用
...代，以上文件大多已经废止或失效。根据《劳动法》和《劳动合同法》等现行劳动法规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
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