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...州市劳动人事争议仲裁院始终坚持以构建更为和谐稳定的劳动关系为主轴,以提升办案质效为中心,积极发挥先锋带头作用,不断提升德州市调解仲裁工作质效。截至目前,德州市劳动争议案件结案率达到100%,调解成功率达到87...……更多
...大的用工主体和劳动者。复合型诉讼请求案件明显增多。劳动关系涉及劳动合同、劳动报酬、工作时间、社会保险等众多领域问题,劳动者常在一个案件中提起多项请求,进行清算式诉讼,增加案件化解难度。集团案件数量比重...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...动争议案件,妥善化解劳动纠纷,为推动构建和谐稳定的劳动关系,切实保障和改善民生,营造法治化营商环境提供了坚强有力的司法服务和保障。据统计,2021年1月1日至2023年10月31日,全市法院共受理一审劳动争议案件5820件,...……更多
...用。高度重视基层劳动人事争议调解组织建设,建立健全劳动关系协调机制,充分发挥劳动人事争议调解员作用,建立调解员持证上岗和实名管理制度,积极吸纳社会力量充实兼职调解员队伍,努力打造一支能力强、水平高、群众认可...……更多
我,在三四线城市,和公积金拉扯
...城市或农村用工关系更为复杂,形成稳定的符合法律规定劳动关系并不一定如大城市一样占据绝对比例。四是城市与农村在社会保障方面存在客观和制度层面的差异。难题何解由此看来,部分三四线城市缴纳公积金强制性低、提...……更多
微山县人社局推进劳动人事争议裁审衔接严把确认劳动关系尺度
为加强全县劳动人事争议仲裁与诉讼衔接,进一步规范劳动关系争议案件处理工作。近日,微山县人社局联合县法院召开2024年劳动人事争议裁审衔接暨确认劳动关系争议专题会议。会上,双方相互听取了2023年全县劳动人事争议...……更多
...人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。也就是说,你以工资欠条为证据直接提起诉讼,人民法院会按照普通民事纠纷受理规定处...……更多
...争议案件,有效维护广大职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。牟定县劳动监察和劳动仲裁员对仲裁申请双方当事人热情接访,实行一次性告知事项,及时受理,细心查阅材料。县人力资源和社会保障局加强与县总工会、县...……更多
为和谐用工关系撑起法治“保护伞” 厦门三部门协同推进完善劳动争议源头治理
...化、科学化水平来提升治理水平,助力全市构建和谐稳定劳动关系,服务经济社会发展大局。推进会现场。人民网 余乃鎏摄会议现场,三方先后通报了2021年以来劳动争议调解、仲裁和案件审判情况,以及裁审衔接信息平台运行...……更多
密云法院发布白皮书:工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
...征,并分析了劳动争议案件多发原因以及该院对建设和谐劳动关系的建议。白皮书指出,从2020年至2023年6月期间,密云法院共受理各类劳动争议案件2167件,审结2061件,结收比95.11%,保持高结案率的同时,案件收结基本平衡;从...……更多
...为提高劳动人事争议矛盾纠纷处置效率,构建和谐稳定的劳动关系,近年来,霍林郭勒市人社局开创劳动争议多元化解纠纷途径,积极打造金牌调解组织,全面提升劳动争议调解质效,筑牢纠纷化解“第一道防线”。健全基层调...……更多
...保洁员、带货主播等新业态劳动者与网络平台之间的完全劳动关系、不完全劳动关系和民事关系进行了梳理分析,形成了相对统一的案件处理认识与调裁尺度,夯实南京都市圈出台相关指导意见、会议纪要的理论与实践基础,为...……更多
...争议多元化解新模式,为优化营商环境蓄势增效,为和谐劳动关系保驾护航。今年2月,重庆市南岸区劳动人事争议仲裁机构“互联网+调解”平台接到了一起涉及重庆某实业有限公司的劳动者维权纠纷案件。了解案件情况后,南...……更多
培训全覆盖 调解提质效——德州市劳动人事争议调解员培训班圆满结束
...培训,提升了德州市劳动人事争议化解质效,助力德州市劳动关系和谐稳定发展。覆盖范围广,参与热情高。各县市区大中小微企业人资人员、乡镇(街道)调解组织调解员、企业调解组织调解员、劳动关系协调员等1000余人参...……更多
...议,涉及女性农民工劳动报酬、工伤保险待遇劳动争议,劳动关系明确的新就业形态女职工劳动争议,要求各级劳动人事争议仲裁机构要开辟维权绿色通道,努力实现案件快立、快调、快审、快结。畅通裁审衔接途径。健全完善...……更多
山东法院深化裁审衔接 提升劳动争议审判质效
...理效能。29日,山东省高级人民法院召开“构建和谐稳定劳动关系,助推法治营商环境建设”新闻发布会,通报山东法院劳动者权益司法保护状况,并发布典型案例。4月29日,山东省高级人民法院召开新闻发布会。韩国健 摄“近...……更多
高效调解劳动争议助力优化营商环境
...裁决书,向高新区法院提起诉讼,请求判决与被告不存在劳动关系。承办法官收到案件后,考虑到这一纠纷涉及中小企业,且案情事实较为清楚,双方当事人均有调解意向,为真正化解中小企业经营管理中的劳动争议,便将这一...……更多
...者从昌平区劳动人事争议仲裁院了解到,昌平区首件网申劳动关系争议案件4天调解成功,用人单位现场支付了申请人祁某工资及补贴近万元。据了解,北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务系统于11月27日正式上线。当天,祁某...……更多
...提高企业自主预防化解劳动争议方面的能力,进一步促进劳动关系和谐。庭审观摩零距离,以案释法有温度。邀请企业走进仲裁庭现场旁听观摩劳动仲裁庭审活动,面对面接触真实案件,以真实案例引导企业规范用工。通过现场...……更多
青海法院三年收劳动争议案近万件 新就业形态案件增多
...现场通报了4个关于劳动争议的典型案例,涉及非典型“劳动关系”下责任的承担的认定;用人单位违法解除劳动合同、不依法办理社会保险手续,劳动者有权获得经济赔偿;劳动者履职中被网络诈骗的责任认定;女职工在哺乳...……更多
...,也不符合情理。还有意思的是一个案例是,“网红”的劳动关系如何确定?对此,法院认为,与传统就业形态相比,“网红”具有更多的自主性。因此,要综合审查双方权利义务履行过程中的人格从属性,以及经济从属性来认...……更多
...舒心便捷,用人单位化解争议更节时省心,有效维护我市劳动关系稳定,促进经济高质量发展和社会稳定。 ……更多
...相应银行存款,成功发放执行款。作为全省首批省级和谐劳动关系综合配套改革试点区,姑苏区自创建省级示范区以来,结合基层治理探索与成效,不断强化劳动监察网格治理穿透体系,推出“人力资源助理”“共享人事经理”...……更多
本文转自:右江日报全国“百家金牌劳动人事争议调解组织”名单发布百色市“五员四方”劳动人事争议联合调解中心上榜本报百色讯 近日,人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企联联合发文通报全国2022年...……更多
...动争议化解“马上办、网上办、加速办”,全力构建和谐劳动关系、营造稳定社会环境。“‘云上仲裁’是一次有益尝试,我们将一如既往主动延伸人社服务链条、打破庭审空间限制,推动智慧仲裁‘速度’与‘温度’齐头并进...……更多
...组成和具体职责。同时,广泛吸纳社区工会干部、律师、劳动关系协调员、法律工作者等社会力量参与劳动争议调处预防,由县人社局劳动人事争议仲裁调解股做好业务指导,不断提升调解组织工作能力和服务水平,充分发挥调解组...……更多
... (陈彤 刘泽) 1月初,在徐州市铜山区人社局劳动人事争议联合调处中心协助下,渠某等21名劳动者与某制造公司涉及工资、解除劳动合同经济补偿金、高温津贴劳动人事争议的案件得到圆满解决,相关人员共计获赔50万元。去...……更多
...人事争议调解和源头治理,及时妥善化解争议,切实维护劳动关系和谐稳定,保障经济社会高质量发展。 ……更多
...。同时,五地还将加快制定出台《规范》细则,有效破解劳动关系复杂多变、用工形态灵活、跨地区用工等劳动争议仲裁难题。 ……更多
“四方联合”实现“两降一升”
...辅助人员2名,主要开展劳动人事争议化解、法律援助、劳动关系预警预防等工作。“多方参与、业务协同、便捷高效,这是联调中心的成立宗旨。”吴江区联调中心办公室主任、吴江区劳动人事争议仲裁院院长倪正刚表示,设...……更多
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本文转自:人民网-江西频道警营工匠别样红——吉水公安党建引领“六兵”工匠式警察培育纪实党建引领风帆劲,破浪前行正当时。近年来
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7月25日上午,峄城区文艺志愿者协会第一次会员代表大会暨峄城区文艺志愿者协会成立大会在峄城区总工会一楼会议室隆重召开。 峄城区委常委
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