- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...长，并伴有在洗手间抽烟等严重影响工作及严重违反公司规章制度的行为，因此被劝退。周先生申请劳动仲裁后，获赔5.6万元。此后，广州某电器有限公司不服，起诉到法院。近日，该案的判决书在网上公开，一审、二审法院均...……更多
2023-10-29 10:22:00禁烟,公司,广州,规章制度,规章,制度
用人单位根据管理需要制定规章制度本来无可厚非但一些规定“越界”“任性”不免让人质疑来看几个案例↓↓↓↓↓员工拒绝捐款被公司开除2023年6月，广东韶关某公司组织公益捐款活动，在微信工作群发出捐款倡议。员工钟...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...后表示因家里有事无法前往广州。公司认为王某违反公司规章制度中“对来自公司同事的协作要求不理不睬或敷衍推诿”的规定，给予严重警告处分，并扣4分。后公司以王某多次违反规章制度累计扣分达到公司规定的解雇条件...……更多
2023-02-22 10:54:00赔偿金,劳动合同,支付,劳动,合同,信息
大众网记者 蔡云飞 通讯员 王锋 烟台报道用人单位制定规章制度的目的在于加强内部管理，建立良好劳动秩序，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。但需要注意的是，规章制度并非只对劳动者适用，用人单位同样要遵守...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...根据劳动合同法规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，用人单位对劳动者进行管理，在劳动...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8小时。公司...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
实践中，用人单位会以劳动者违反公司规章制度为由解除劳动关系，但若该行为发生在下班后，用人单位能否以规章制度约束劳动者的行为呢？无锡市新吴法院近日受理的张某起诉物业公司要求支付违法解除劳动关系赔偿金的...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
...曾经代理过类似劳动纠纷案件的律师表示，用人单位制定规章制度要程序合法，内容要合情合理。对于员工轻微违规行为要进行警告或者提示，当员工屡教不改用人单位解除劳动合同时，法院通常都会认为是合法解除，否则法院...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...解除劳动合同，但该情形不属于劳动者严重违反用人单位规章制度的行为，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，甲公司以此为据作出解除行为，属于违法解除。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
...标过高，侵犯了原告等人的人身权利，属于体罚。企业的规章制度，应该建立在合理合法的基础上。好的企业“家规”能够指引企业前行，激励员工奋进，但若以“规”之名，欺辱员工，不但涉嫌违法，也不利于企业自身长远发...……更多
2024-05-16 07:02:00家法,规章制度,规章,制度,企业,企业
...审查办法，规范法律合规审查流程和要求，年内累计审查规章制度43项，合同协议121项，及时反馈审查意见，防范法律合规风险。三是突出重点完善制度体系。突出抓好公司治理、业务经营、风险防控、员工行为等重点领域，确...……更多
2023-12-10 10:31:00平阴,农商,三个,体系,制度,银行
...不超过四十小时。一般情况下，公司都会在劳动合同或者规章制度里对“工作时间”与“午休时间”进行区分。如果公司没有区分“工作时间”与“午休时间”，那么就要看具体的上下班时间安排了。工作时间为早上九点至下午...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...用脚投票”以及影响市场口碑。员工确应遵守用人单位的规章制度，但前提是用人单位的规章制度不能凌驾于法律之上。（职员 吴睿鸫）微评：一个电话没接，引来动辄成千上万的罚金，显然离谱而荒诞。再说，这家企业的奖...……更多
2023-03-15 07:15:00无天,奖惩,制度,企业,制度,企业
...女士接到公司通知，因为她在朋友圈发布的言论违反公司规章制度，影响团队氛围，损害公司形象，对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...法治报钱胤泽 案情李某系某地产公司工程资料员。公司规章制度规定员工连续旷工超过3日属严重违反规章制度，公司可解除劳动合同。2022年5月，公司通知李某因项目售罄，工程资料员岗位无工作内容，安排李某参加待岗培训...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...遗留下的，其未将茶包交到客房部办公室，违反了酒店的规章制度。事发后一周，酒店的人力资源总监找到老张了解情况，老张坦白道，自己是故意将茶包放入手提包内并让保安检查发现，目的是让酒店解除双方之间的劳动合同...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...愿签署员工手册，出勤不满8小时系早退，严重违反公司规章制度，公司可以解除合同。解除前单位并不知晓顾女士怀孕，故系合法解除。现在顾女士的岗位已由其他员工顶替，所以不存在继续履行劳动合同的条件。
法院认为公...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...动者回原岗位工作。二、无故拒绝返岗可认定为严重违反规章制度。《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳...……更多
2023-02-01 07:05:00岗位,劳动者,协商,用人,一致,劳动
...，于2020年7月7日至7月9日旷工已累计三天，严重违反公司规章制度，故公司解除劳动合同无需支付经济补偿。7月17日，姜某申请仲裁，要求公司支付违法解除赔偿金54000元。仲裁委未支持该诉求。
姜某不服，向法院提起诉讼。法...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...女士接到公司通知，因为她在朋友圈发布的言论违反公司规章制度，影响团队氛围，损害公司形象，对公司造成严重负面影响，因此要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士表示，周六周日本来就是合同上写明要休息的，自己发...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...司诉至法院。某公司辩称，汪某存在旷工行为，根据公司规章制度规定，公司有权解除与汪某之间的劳动关系，属于合法解除。法院认为，汪某以父亲患病进行手术需回家照顾为由向某公司申请事假，符合中华民族传统的人伦道...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
...公司应当支付年终奖。其背后反映出的部分企业生硬执行规章制度甚至采用“霸王条款”的职场行为也被无数网友热议，令人直呼“毫无人情味可言”。“没有规矩，不成方圆。”在我们的日常工作和生活中，规矩几乎无处不在...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
...形成了系统的处罚制度。严禁屯集建筑材料。1841年，因禁烟获罪，林则徐被发配新疆伊犁充军，他北上至扬州时又奉“免谴戍，襄办东河河工”的上谕，便折至河南治黄工地。林则徐发现不法商人大量屯集治黄材料，愤然上奏...……更多
2023-10-13 06:29:00黄河,保护,制度,法律,黄河,河防
...作出合理解释，否则应承担不利后果。此外，用人单位的规章制度是否对年终奖的发放条件有明确规定？依据劳动合同法第四条的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，用人单位在制定、修改或决定劳动报酬等规章...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...假手续，符合公司要求，体现了对公司劳动秩序的维护和规章制度的遵守。某公司应对此给予充分的尊重、理解和宽容，但公司对汪某之请假申请不予批准，显然不近人情，亦有违事假制度设立之目的；公司以汪某存在旷工为由...……更多
2024-04-11 21:40:00北京,汪某,公司,劳动,劳动合同,合同
...单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她没有违反公司规章制度中可予以调岗的情形，也没有劳动合同约定的可调岗的情形。单位不考虑她的身体状况，不考虑新岗位对她是否有可行性，违法调岗，继而解除劳动合同，侵害她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为年终奖于次...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...司未对汪某的合理请假行为进行理解和宽容，其机械适用规章制度做出的辞退行为，显属不当，属于违法解除，应向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金4万元。2021年12月20日，汪某入职某公司，双方签订劳动合同，汪某担任财务经...……更多
2024-05-09 04:47:00父亲,员工,汪某,公司,劳动合同,劳动
...共场所内防蝇设施应齐全，室内无苍蝇；公共场所内应有禁烟标识，禁止吸烟；对小浴室，在浴室入口处应有禁止性病、皮肤病患者入浴标识；理发店应有皮肤病专用工具和工具箱。截至目前，共出动卫生执法人员 300 余人次，...……更多
2024-01-16 10:44:00双桥区,四小,卫健,双桥,卫生,国家
...第一，坚持和加强党的全面领导，以大学章程为依据制定规章制度和政策性文件。北航在大学章程中强调坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，加强和改进高校党的建设，系统阐释了办学理念、治理结构、党政工作体...……更多
2024-04-01 10:11:00北京航空航天大学,一把手,制度建设,北京,航天,航空
更多关于社会的资讯：
2017年7月，家住常州的Y先生在合众人寿投保了珍爱幸福2016重大疾病保险，保额30万元。2024年初，Y先生偶发下腹隐痛并伴有血便
2024-05-23 19:53:00
网格无小事，事事关民生。近日，南通市通州区东社镇的网格员们就像一根根绣花针，有序穿起民生服务的千条线，绣出基层的“幸福满格”
2024-05-23 20:09:00
朱先生从家拍摄到的紫峰大厦追逐一场“史诗”晚霞，随处都是日落景点...最近南京的“风光指数”可谓“拉满”。伴随着连日优秀的空气质量
2024-05-23 20:08:00
大皖新闻讯 随着全国各地渐渐入夏，蚊虫等也慢慢多了起来，作为夏季驱蚊、止痒的热销产品，花露水的价格也引起了人们的关注。近日
2024-05-23 20:15:00
南海网5月23日消息（记者 吴岳文）文昌警方持续开展“净网2024”专项行动，依法打击整治网络谣言违法犯罪活动。日前，文昌一网民利用“AI”（人工智能技术）编造散播网络谣言
2024-05-23 21:11:00
城市地下管线是指城市范围内供水、排水、燃气、热力、电力、通信、广播电视、工业等管线及其附属设施，是保障城市运行的重要基础设施
2024-05-23 20:09:00
大皖新闻讯 “太感谢了，没想到钱能追回来，辛苦你们了。”近日，吴先生给合肥肥东县公安局新城派出所送来锦旗，感谢民警为其追回钱财
2024-05-23 20:12:00
十堰广电讯（全媒体记者 蒋巍 通讯员 陈纪伟）近日，在十堰市郧阳区南化塘镇，一位女子在父亲的葬礼上悲痛欲绝、伤心过度，当场晕倒休克
2024-05-23 20:09:00
高速公路上车速快，如果突然变道，必然会影响其他车辆的正常行驶，并导致事故发生。近日，南京机场高速上就发生了这样一起事故
2024-05-23 20:11:00
2024年5月22日上午，东南大学附属中大医院正在进行着一场特殊的“生命接力”。随着血细胞分离机的运行，造血干细胞被缓缓收集到存储袋中
2024-05-23 20:10:00
5月23日，江宁交警大队禄口中队收到一面写有“寻人解忧感激不尽人民交警一心为民”的锦旗。图为市民送锦旗向民警表示感谢据了解
2024-05-23 20:14:00
韩阿姨的女儿近日，随着南京韩阿姨10元“手冲咖啡”在网络爆火，吸引了很多游客和网红主播打卡。5月23日，扬子晚报/紫牛新闻记者看到
2024-05-23 20:12:00
为了向周边居民提供就业便捷服务，为了向有就业意愿、培训意愿的求职者提供一个就业平台和良好的就业环境，苏州相城高新区（元和街道）截至目前已建立四个“家门口”就业服务站
2024-05-23 20:14:00
加油，加油！”近日，欢笑声、加油声从江北新区润江社区新时代文明实践站传出，第二届“党建引领幸福路，运动架起润心桥”居民运动会正如火如荼地进行着
2024-05-23 20:11:00
为全面做好校园安全保障，提升学生反诈、应急、防拐等方面的安全知识和技能，连日来，南京江北新区警方通过形式多样的寓教于乐活动
2024-05-23 20:14:00