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本文转自【央广网】；央广网益阳11月2日消息11月1日晚，湖南益阳康雅医院发布一则通知，鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院，决定于11月30日和全体员工正式解除劳动或聘用协议。益阳康雅医院发通知，将于11月30日...……更多
2023-11-02 13:53:00卫健,益阳,湖南,劳动合同,全体,员工
...于近期正式接管康雅医院，将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留，未被市中心医院聘用的人员，将依法依规支付经济补偿...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
...院拟于近期正式接管康雅医院。鉴此，根据《劳动法》《劳动合同法》《民法典》有关规定，我司将于2023年11月30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议。通知表示，我司将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定...……更多
2023-11-02 23:05:00益阳市,益阳,医院,失业,被迫,全体
...接到了科主任口头通知，这个月结束后，她与医院签订的劳动合同将到期，不再续签合同，终止劳动关系。
“这是人事科通知的，有不懂的你问他们去。”接到消息后，正在操作仪器设备的刘洁愣了几秒钟，脑海里飞快闪过几...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...印件各一张)；5.参保人员名册，参保人员身份证复印件及劳动合同备案汇总表（另：劳动合同要先到劳动关系股备案）；6.参保人员5人以上（含5人）需提供电子档，到当地社保中心办理即可。 ……更多
2023-04-21 06:36:00社保,员工,企业,益阳,劳动,单位
本文转自：益阳日报国寿财险益阳中支当好保险“稳定器” 提升群众获得感中国人寿财产保险股份有限公司益阳中心支公司积极响应市委市政府、监管部门号召，聚焦“普聚金融服务 惠及千企万户”主题，坚守以客户为中心的...……更多
2024-04-12 07:39:00稳定器,群众,益阳,普惠,意外,服务
...为严重失职，给公司造成了重大损害，公司属于合法解除劳动合同。但公司对宋先生的罚款694元没有规章制度的依据，应当将该笔款项返还给宋先生。对于人事部门其他普通员工，法院认为，公司在其履行正常请假程序后将其开...……更多
2024-02-07 03:40:00全体,负责人,部门,部门,员工,公司
...保。于某某的工资也仅为2700元一月，但于某某签订的是劳动合同，且公司为其购买社保。刑经理还介绍，他在枫雅名苑小区工作五年了，于某某在该小区工作了十年，他刚来时觉得于某某还行，后面几年发现他工作很不负责，...……更多
2024-06-13 16:06:00女孩,警方,保安,陌生人,物业,保安
...用人单位不应非法干预。案件：员工未转发朋友圈被解除劳动合同陈某于2013年11月16日到某妇产医院从事驾驶员工作，双方签订了劳动合同。2017年6月，该妇产医院召开总经理办公会，制定院内员工微信朋友圈推广活动方案，要...……更多
2023-05-10 07:45:00朋友,朋友,劳动,员工,陈某,工作
...准则，同时也为用人单位奖惩员工提供了依据。特别是《劳动合同法》实施以后，规章制度更是用人单位单方解除劳动合同的重要依据。我们在多年执业过程中发现，单位在规章制度的制定与运用中存在不少值得注意的问题。完...……更多
2023-04-17 07:54:00规章制度,规章,单位,制度,规章制度,规章
本文转自：四川新闻网没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。记者调查发现，近年来，类似案例和判决并不鲜见。...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...。最终，苏州市虎丘区人民法院认定该公司解除与张伟的劳动合同合法，不需支付赔偿金；认定公司开除其他普通员工违法，组织双方达成调解协议；法院未支持公司要求张伟等员工赔偿数十万元损失的请求。 扬子晚报/紫牛新...……更多
2024-02-02 01:46:00全员,负责人,部门,张伟,人力资源部,公司
...信公众号的链接，不但被扣了10000元工资，还因此被解除劳动合同。不过，也有部分网友认为，为公司发条朋友圈也不是什么大不了的事情，“实在不行就分组可见嘛，办法总比困难多。”■法律解读企业将目光聚焦于员工个人...……更多
2024-02-07 03:40:00朋友,工作,朋友,公司,员工,网友
...平。全日空允许全体员工开展副业 还可与其他公司签订劳动合同据《朝日新闻》报道，2020年10月，日本全日空航空公司决定允许全体员工开展副业。公司员工可以利用工作以外的时间，与其他公司签订劳动合同。受新冠疫情影...……更多
2023-01-31 09:08:00副业,日本企业,越来,日本,越来越,员工
...退员工，并拒绝支付赔偿金，是否合法？海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方劳动合同解除，公司向小王支付赔偿金2万元。2021年，小王入职A公司，签订为期三年的劳动合同。令小王没想到的是，入职不到2年，自...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...经营发生严重困难需裁员的，应当严格按照法律规定行使劳动合同解除权，且必须满足法定条件。《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备以下四个条件：用人单位依照《企业破产法》规定进行重整的；用人单位生...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...辞退，并拒绝支付赔偿金。近日，海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出判决，法院认为公司不能举证证明《员工管理规定》通过法定民主程序制定，相关规定不能作为确定双方权利义务的依据，最终认定公司系违法解除劳...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
本文转自：济南时报没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。（1月12日《工人日报》）正是出于对劳动者弱势地位的...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
...布解除劳动关系通知，人数达到80余人，裁员理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。7月2日，北京观复多名员工向记者证实了此事。他们表示，因企业至今未提供合理赔偿方案，目前10余名员工已申请劳动...……更多
2024-07-04 11:52:00仲裁,员工,企业,劳动,员工,劳动合同
...年春节前夕，深圳某通讯设备公司举办年会，除了本公司全体员工参加外，还邀请了公司的部分供应商。前台小李作为一个入职几月、还比较“新”的员工也参加了。年会气氛非常地热闹，小李也非常幸运地抽中了11万元现金大...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...位以违反公司规章制度为由开除员工，是否构成违法解除劳动合同？请看本期案例！基本案情2007年5月21日，大美开始到百货公司从事销售工作。2010年3月31日至2016年3月31日，大美与派遣单位签订劳动合同，但仍然在该百货公司工...……更多
2023-05-13 15:00:00法院,公司,劳动,劳动合同,小芳,公司
...日入职江苏某公司，2017年7月1日起，双方签订无固定期限劳动合同，薛某的基本工资为16559元。合同约定薛某从事生产管理岗位工作，并约定公司因生产经营的需要，可以将薛某调整到相似或相近的工作岗位上，薛某无正当理由...……更多
2023-02-06 09:54:00部门,月薪,法院,员工,公司,薛某
...·上观新闻记者从上海市杨浦区人民法院获知了这样一起劳动合同争议纠纷案。顾女士是上海某公司员工。2022年4月，公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时、构成事实早退为由解除劳动合同。公司给出依据：顾女士签收的员...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...特征，用人单位对劳动者享有管理指示命令的权利。尽管劳动合同法等法律规范将用人单位的管理权限限定在与劳动合同直接相关的事项，但实践中，其边界并不清晰具体，即用人单位能够在哪些情形下、哪些方面、多大程度上...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...工地、进项目开展宣讲，发放宣传单和现场提供劳动法、劳动合同法和农民工工资支付条例的咨询服务，提升务工人员维权意识和维权途径的认知。宣讲普法活动现场。当天上午，在海口长影环球100宝龙城Z-29地块项目现场，不...……更多
2024-05-16 00:56:00秀英,秀英区,海口,宣传月,工地,宣传
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
5月5日，湖南高院通报近五年湖南法院劳动争议案件审判工作情况，并发布10个典型案例，同时结合人民法院在劳动争议审判中发现的问题，向广大用工企业和劳动者提出建议。其中，某职业技术学院诉请受刑事处分员工返还超...……更多
2023-05-05 22:46:00用人,待遇,职工,工资,单位,工资
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
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来源
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