- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...木齐市中级人民法院审理了这样一起劳动纠纷，最终判决用人单位系违法解除劳动合同。2014年12月，陈某入职新疆某公司从事检验员工作。根据公司绩效管理办法，连续两年个人绩效考核等级为C（待改进）或当年考核为D（不合...……更多
2025-02-28 07:23:00用人,报到,法院,违法,员工,单位
在企业经营中，用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是，如果员工不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...合理调岗，单位可以解除劳动合同吗？上海奉贤区法院：用人单位合法行使用工权，解除合同并无不当本报讯 近日，上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同并无不当，无须承担违法解除的...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...系的赔偿金。无锡市新吴法院经审理认为，判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应结合当事人的意思表示及劳动者是否在用人单位的监督管理下提供了有报酬的劳动行为等因素综合认定。该案中，小周提供的与被告公司人...……更多
2023-11-30 01:26:00索赔,员工,价值,社会,公司,劳动
...8年9月30日至2021年12月31日；蒋某某的岗位为管理岗位；因用人单位需要，用人单位可以变更劳动者岗位。蒋某某在公司销售部主要从事滑轨和冲压件的销售及统计计划工作，后在2019年8月增加物流、采购等工作。2021年4月，公司...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...工人”，安稳熟悉的工作环境是每个人都希望的。然而，用人单位根据生产经营需要等实际情况，需要对劳动者的工作岗位或工作地点进行调整。对于用人单位而言，这是正当行使用工自主权的体现，劳动者有义务配合；可对于...……更多
2023-02-06 09:54:00部门,月薪,法院,员工,公司,薛某
本文转自：封面新闻封面新闻记者 戴竺芯身在职场，与用人单位签订劳动合同后，难免会遇到工作地点调整的情况。当这种情况出现，“打工人”是该一味拒绝用人单位的工作安排，还是遵循劳动合同的相关约定与用人单位沟...……更多
2023-04-19 18:37:00用人,单位,张某,劳动,劳动合同,工作
...在劳动合同中确实约定了旷工解除劳动合同的情形，包括用人单位的规章制度也做了规定，但是在规章制度中并没有规定徐某的这种行为属于旷工。法院：员工选择适当回程时间符合常理那么，这到底算不算旷工呢？法院审理认...……更多
2024-11-16 11:45:00法院,员工,公司,晓华,徐某,江宁
...索赔请求。
曾经代理过类似劳动纠纷案件的律师表示，用人单位制定规章制度要程序合法，内容要合情合理。对于员工轻微违规行为要进行警告或者提示，当员工屡教不改用人单位解除劳动合同时，法院通常都会认为是合法解...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
在履行劳动合同过程中，用人单位以考核不合格为由与劳动者解除劳动合同，属于违法解除。近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
...地上，几乎一坐就是一整天。但是，当员工不在工位时，用人单位能否就此认定员工无故脱岗，并以此为由辞退员工呢？近日，北京市房山区人民法院就审结了这样一起劳动合同纠纷案件，认定某公司以员工未在工位而解除劳动...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...小，她的行为均属于偷窃公司财物，严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，单位解除劳动合同合法。员工偷拿2个苹果被开除2012年10月，上海某酒店2名员工因饥饿，到厨房偷拿2个苹果。单位发现后，经工会同意，以严重违反规...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...方之间的劳动关系。但根据劳动合同法第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。现经查明公司有工会，但公司不能证明其就解除事宜...……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
...司继续使用离职员工个人信息未取得本人同意，既不属于用人单位必须处理员工个人信息的情形，也不属于刘某履行员工职责或义务所必需，公司在填报企业年报信息时仍使用离职人员的个人信息，不符合正当性和必要性原则。...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
...子女等面临更多照顾老人的家庭事务问题。在此情形下，用人单位是否应赋予劳动者事假权利？“保护劳动者合法权益”与“维护公司正常经营”两者间如何平衡？【案件回顾】汪某因需要陪护父亲手术，向某公司申请年假2天...……更多
2024-05-16 10:53:00法院,违法,父亲,员工,公司,汪某
用人单位根据管理需要制定规章制度本来无可厚非但一些规定“越界”“任性”不免让人质疑来看几个案例↓↓↓↓↓员工拒绝捐款被公司开除2023年6月，广东韶关某公司组织公益捐款活动，在微信工作群发出捐款倡议。员工钟...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...，有权要求他给予一次性赔偿。法院认为，如果劳动者给用人单位造成损失，应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔偿。而本案情形既不属于法律明确的范畴，劳动合同对此亦无明确约定。尽管对劳动者履行职务存...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
来源：湖南高院没有规矩，不成方圆。每家用人单位都有自己的规章制度，作为员工有义务遵守。但用人单位以违反公司规章制度为由开除员工，是否构成违法解除劳动合同？请看本期案例！基本案情2007年5月21日，大美开始到...……更多
2023-05-13 15:00:00法院,公司,劳动,劳动合同,小芳,公司
员工提出辞职后，有用人单位未在30日内为员工办理离职手续，而是在30日通知期届满后，让员工继续工作，一段时间后，才通知员工离职。殊不知，这样的做法，法律风险非常大。案情回顾汪小姐于2014年8月1日入职北京某会计...……更多
2024-03-01 13:50:00主动,女子,公司,劳动,劳动合同,合同
专家解析用人单位以员工违反内部规定为由解雇员工法律边界企业立规，必须坚持民主程序尊重员工合法权益一个因为在上班期间上厕所、一个因为在上班期间睡觉，重庆和江苏的两名劳动者都因为在上班期间违反了单位内部...……更多
2024-12-17 09:29:00边界,厕所,劳动,单位,规章制度,规章
...行“业绩淘汰”制度，以刺激劳动者不断“优化”。企业用人导向的精细化管理有利于促进服务品质提升和行业健康发展，但用人单位辞退劳动者应当遵循合法事由和正当程序，仅以“业绩不合格”为由辞退劳动者并不符合法律...……更多
2024-05-19 00:39:00用人,侵权,业绩,员工,单位,李某
...在微信群中对自己有不实指责，处理不公。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...律效力。法官讲法依据我国劳动合同法第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。一般情况下，用人单位在未与劳动者协商一致的情况下，不得随意调整劳动合同约定，包括劳动者工作地点、...……更多
2024-05-13 06:01:00劳动者,劳动,情况,公司,劳动,劳动者
...：工人日报辞退连续旷工员工，企业被判违法法院提醒，用人单位在辞退员工时需要履行合法程序《工人日报》（2023年12月22日 06版）本报讯 （记者吴铎思） 近日，新疆某超市以工伤休假结束未到岗、连续旷工为由将员工辞退...……更多
2023-12-22 04:26:00违法,员工,企业,劳动,超市,劳动关系
...能达到公司的证明目的。法院经审理后认为，该公司作为用人单位，以“周某不接受主管对其提出的批评意见，与主管发生争执，摔坏其手机并殴打主管。”为由单方面作出解除与周某的劳动关系行为存在所依据的事实不足，系...……更多
2023-05-05 18:44:00赔偿金,主管,支付,员工,公司,周某
...厦门日报员工试用期被辞退 能要求赔偿吗？思明法院：用人单位系违法解除劳动合同，应支付赔偿金本报讯（记者 谭心怡 通讯员 思法宣）签完试用期合同后又延长试用期，认为不合格就能将劳动者辞退吗？试用期内说劳动者...……更多
2024-05-11 07:40:00员工,劳动,小陈,餐饮店,小吴,劳动合同
...自：劳动午报对于违反考勤管理规定的员工进行处罚时，用人单位坚持公平公正，应是基本遵循。这既要求用人单位在行使自主处罚权时始终铭记公平公正的法治理念，又要求劳动监察部门和司法机关通过有效的执法、司法依法...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...。>>法官说法制定辞退等规章需通过法定民主程序“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
...动合同合法法院经审理认为，人力资源部门的工作关系到用人单位和全体劳动者的切身利益，是保证企业正常运营的关键部门。张伟作为该企业人力资源部三个科室的负责人，应当以诚信、勤勉的态度履行职责。如果遇到部门所...……更多
2024-02-02 01:46:00全员,负责人,部门,张伟,人力资源部,公司
...国劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中包括“严重违反用人单位的规章制度的”情形。但该法第43条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位...……更多
2023-01-30 00:03:00单方,工会,员工,用人,劳动,单位
更多关于社会的资讯：
南海网3月3日消息（记者 杜倬荷）为进一步规范和加强职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量
2025-03-03 20:37:00
荆楚网（湖北日报网）讯（记者何鹏、许文秀 通讯员陈诗灵、郭菡）红领巾精武学校：5+N建筑之美——建一座徽州园林摄影：张倩时间
2025-03-03 20:37:00
极目新闻记者 廖仕祺通讯员 张雨3月1日，广西一乳腺癌患者发视频称，超市结账或是外卖点餐的购物小票要尽快扔掉，因为其采用的热敏纸表面含有双酚A涂层
2025-03-03 20:37:00
大河报·豫视频记者 刘永恒近日，有网友爆料称南京一高校招聘勤杂工，月薪4000元，要求应届硕士学历，年龄不超过35周岁
2025-03-03 20:37:00
为贯彻落实中央经济工作会议、全国住房城乡建设工作会议和省、市经济工作会议精神，响应中房协开展“迎新年购房安家活动”的倡议
2025-03-03 20:39:00
近日网传 “西安一网约车逆行撞多车，多车受损严重 ”的消息引发关注。3月3日，华商报大风新闻记者从西安警方处了解到，该起事故发生在3月1日下午
2025-03-03 20:46:00
小区里年轻人很多，可配套的幼儿园却迟迟不见开园，这让西安市高新区软件新城天地源云水天境小区的业主们十分着急。幼儿园已装修好业主们统计有400多个孩子等待入园3月3日
2025-03-03 20:47:00
大皖新闻讯 2025 年 3 月 5 日是第 62个学雷锋纪念日。俗话说"赠人玫瑰，手有余香"。帮助别人，不仅别人高兴
2025-03-03 20:56:00
大皖新闻讯 3月3日中午11时10分，是怀远县城关小学低年级学生中午放学的时间，虽然天空飘起了细雨，但与往常一样，身着“怀城护学岗”标志标识的多名队员准时出现在校门口
2025-03-03 20:58:00
消费日报网讯（记者 刘自昌）日前，记者从山西省商务厅了解到，为深入贯彻落实省委、省政府稳外贸决策部署，全力服务企业拓市场
2025-03-03 20:58:00
大皖新闻讯 3·15国际消费者权益日”即将到来，合肥市市场监管局发布“3·15”药品安全消费提示，提示广大消费者：掌握了解必要的药品安全常识
2025-03-03 21:01:00
中华优秀传统文化是中华五千多年文明的重要组成部分。来自不同国家的汉学家以中国哲学深邃思想启迪智慧，以中国武术内外兼修强健体魄
2025-03-03 21:02:00
3月3日是世界野生动植物日。记者3日从国家林草局了解到，近年来我国旗舰物种种群数量持续增长，大熊猫野外种群总量由20世纪80年代约1100只增长至近1900只
2025-03-03 21:09:00