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...余元法律允许用人单位根据自身生产经营需要，合理调整劳动者的工作岗位及工作地点，但是用人单位应当遵循法律的规定，否则将承担相应的法律后果。5月4日，记者从肥东法院获悉，近日该院审理这样一起劳动争议纠纷案。...……更多
2023-05-05 00:04:00公堂,肥东,岗位,劳动,工作,公司
...还有网友反映公司通过分期发放、设置条件等手段，限制劳动者跳槽离职。对于辛苦工作了一年的劳动者来说，年终奖是对过去一年工作的证明和认可”。然而，并非所有劳动者都能顺利拿到这笔“福利”。员工重视年终奖与单...……更多
2023-02-27 11:33:00年终奖,年终奖,劳动,劳动者,工作,员工
...讯 法律允许用人单位根据自身生产经营需要，合理调整劳动者的工作岗位及工作地点，但是用人单位应当遵循法律的规定，否则将承担相应的法律后果。5月4日，记者从肥东法院获悉，近日该院审理这样一起劳动争议纠纷案。201...……更多
2023-05-05 00:17:00镇江,合肥,岗位,劳动,肥东,合肥
...定，加班指的是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后在合同约定的工作时间以外延长工作时间。通常来说，我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，在此以外的时间都算是...……更多
2024-04-28 16:48:00加班费,工资,工作,劳动,劳动者,工作
...判决已发生法律效力。“在解除劳动关系时，用人单位和劳动者双方都应当秉着善意、诚信的基本原则进行交接。”承办法官介绍，《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本...……更多
2023-04-19 16:09:00面包,面包店,赔偿金,店员,工资,支付
...，本案所涉及的社区居委会用人单位主体资格问题，关乎劳动者权益保护，省内法院对同类案件的裁判存在法律适用分歧，据此，报请绵阳市中级人民法院提级审理。绵阳市中院经审查后以具有普遍法律适用指导意义为由，于202...……更多
2024-05-14 06:59:00村委会,村委,居委会,用人,主体,资格
...大典型案例，前述案例即十大典型案例之一。用人单位与劳动者约定底薪+提成的工资结算方式，在没有证据证明该结算方式存在其他前提条件的情况下，应按照有利于劳动者的原则，根据员工的工作业绩据实进行结算。此次发...……更多
2024-05-01 01:39:00常州市,劳动人事,常州,典型案例,争议,典型
本文转自：新华日报劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”？南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件，某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡...……更多
2024-01-20 04:19:00隐性,常态,权益,劳动,劳动者,隐性
...期内解除合同，是否构成违法解除？试用期是用人单位和劳动者为互相了解、选择而约定的一定期限的考察期，具有一定的磨合期的性质，便于双方均在互相了解的基础上确定稳定的劳动关系。试用期内，劳动者可以对劳动条件...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
...机制，经过仲裁前置程序后，原告才能提起诉讼。因此，劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的，在审判实践中，人民法院应该不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁机构申请仲裁。然而，根据《关于审理劳动...……更多
2023-11-23 03:46:00劳动,欠条,劳动争议,劳动者,债务,纠纷
...和公司解除“绑定”？近日，江南区法院依法审结一起因劳动者离职引发的劳动争议案件。最终，法院判决广西某检测公司支付离职员工何先生工资4063元，并协助何先生解除广西检测工作上岗证的绑定。2020年7月，何先生到某检...……更多
2023-03-16 06:55:00上岗证,员工,公司,先生,公司,劳动
...本文转自：北京青年报春节刚刚过去，在假期，还有很多劳动者在辛苦地工作着。他们牺牲了跟家人团聚及休息的美好时光，是否能够向用人单位主张加班费呢？如果可以，该如何主张加班费？锦囊一：“工时制”要清楚！劳动...……更多
2024-02-28 00:27:00加班费,锦囊,法治,劳动,劳动者,工资
劳动者一直在原工作场所工作，劳动合同主体的变化，会不会影响劳动者工作年限连续计算？1日，记者从扬州市中级法院了解到这样一起典型案例。2021年1月，陈某与某科技公司签订劳动合同，合同载明陈某的工作地点为A处。...……更多
2023-05-01 15:49:00劳动,工作,劳动合同,劳动者,主体,场所
...合发挥“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能，让劳动者和用人单位快速达成共识，大大降低了维权成本。“智慧调解中心去年8月19日成立以来有效发挥作用，2022年劳动争议案件收案数量同比减少612件，下降27%。”沈阳...……更多
2023-10-27 04:26:00劳动纠纷,娘家人,娘家,纠纷,难题,心事
...协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》，其中提到，“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利，并建议将“离线休...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...在劳动关系。法院审理认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。经调查，2019年10月，“蓝骑士”科技有限公司（甲方）与昆山一家网络科技有限公...……更多
2023-02-23 11:08:00小哥,丹阳,劳动关系,江苏,车祸,法院
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...批示不及时或滞后审批就认定员工请假不符合请假程序。劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保障劳动者休息休假权的行使。贾某某在受伤后应该得到及时治疗，如某环保公司认为贾某某于11月16日至11月19日未经审批先行...……更多
2023-12-15 16:17:00赔偿金,病假,劳动合同,法院,违法,主任
本文转自：南方日报新业态劳动者数量已达8400万人，权益保障问题引发广泛关注广东探索“穿透式”认定新业态用工关系最近，中华全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果，让社会的目光再次聚焦新业态劳动者：全...……更多
2023-05-02 06:55:00业态,用工,广东,穿透,劳动,劳动关系
...体性劳动关系矛盾？矛盾发生后如何快速化解？如何帮助劳动者寻找就业出路？请看记者调查——前不久，上海市闵行区七宝镇居民赵吉如愿入职新单位。此前，赵吉被一家百货公司违约辞退，在社区劳动关系协调员的帮助下，...……更多
2024-02-06 06:33:00劳动关系,纠纷,劳动,劳动,人社,浦东新区
...》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，指的是因用人单位的原因而未与劳动者签订书面劳动合同。该案中，康某某作为人事管理工作人员，负...……更多
2024-04-30 07:33:00劳动合同,双倍,工资,劳动,合同,支持
...院上诉。二审法院认为，贸易公司作为用人单位应当组织劳动者开展劳动合同签订工作，并做好劳动合同文本的审核、保管等工作。劳动合同法第82条第1款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...……更多
2023-04-20 03:26:00合同,签字,员工,杨某,劳动,劳动合同
...12日，公司以袁先生严重违反用人单位的规章制度、违反劳动者应当遵守的劳动纪律和职业道德为由，解除劳动合同。双方发生争议，经劳动仲裁后，袁先生向法院提起诉讼，请求判令确认自己与公司自2008年8月起建立劳动合同...……更多
2023-05-10 03:17:00工作量,员工,工作,任务,劳动,工作
...间、工作场所、工作原因才能被认定为工伤。但本着保护劳动者的立法初衷，在某些特殊的情况下，即便不具备上述三个认定要件，也可以视同工伤，例如“劳动者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”。文...……更多
2024-02-21 01:07:00工伤认定,工伤,防卫,影响,吕某,工伤
...随义务。一般认为，在劳动合同解除终止时，用人单位对劳动者的附随义务可分为：结清工资等款项，退还押金；支付经济补偿金或其他补助金；办理退工、社保和档案转移手续等。劳动者对用人单位的附随义务可分为：清结借...……更多
2024-02-07 03:40:00笔记,工作,工作,交接,劳动,劳动者
...岗位的招聘信息。多次沟通无果后，严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院，要求赔偿3万余元。被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...项，对于解决在工作岗位上突发疾病死亡视同工伤、保护劳动者权益方面发挥着至关重要的作用，是探析非工作时间宴请客户饮酒后猝死工伤认定思路的基本遵循。（一）对“工作时间”的分析劳动法意义上的工作时间，除法律...……更多
2023-03-16 05:45:00工伤认定,工伤,饮酒,思路,客户,时间
...，用人单位享有用工自主权，但是在劳动合同期限内调整劳动者的工作岗位，属于变更劳动合同的主要内容，根据劳动合同法的规定，除劳动者自己不能胜任原岗位工作或者劳动者患病、非因工负伤在医疗期满后仍无法从事原岗...……更多
2024-04-26 18:07:00产假,经济补偿,单方,公司,单方面,补偿
本文转自：工人日报根据劳动合同法的相关规定，劳动者被用人单位违法解除后，可以要求继续在该单位工作，也可以选择离开并要求原单位支付一笔赔偿金。但是如果劳动者选择“另谋高就”之后因为种种原因后悔了，还能...……更多
2023-02-16 01:47:00单位,小杨,大利,板牙,劳动,公司
...开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”该公司负有举证责任，应当承担举证不能的不利后果。故法院认定该公司调岗降薪及解除劳动关系的行...……更多
2024-05-13 07:59:00纠纷,任性,公司,小美,劳动,公司
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通讯员 李红霞在120指挥中心，调度过程中每一个刹那都与生命紧密相连，都承载着千钧重任。为了让调度人员的工作效率进一步提高
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近日，任城区南苑街道乔庄社区联合南池文景园物业在文景园A区开展防汛抢险救灾应急救援演练活动。此次演练注重以“练”为“战”
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本文转自：成都日报成都新增20家院士（专家）创新工作站■2024年成都市科技学术交流会开幕 ■持续到7月，打造年度科技学术交流盛宴在第8个全国科技工作者日来临之际
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本文转自：工人日报聚餐误伤同事被开除 法院判单位违法专业人士指出，生活中的错误与工作上的错误不能混同本报记者 赖志凯 本报通讯员 孙青《工人日报》（2024年05月30日 07版）阅读提示员工私下聚餐行为是否属于公司团建
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本文转自：江西日报“有点勇敢的普通人”——记江西省五一劳动奖章获得者蔡崇超朱晨欣“叮叮……”早上7时许，蔡崇超的手机就收到了外卖系统的接单信息
2024-05-30 03:01:00
本文转自：法治日报本报讯 记者徐伟伦 自今年3月全国开展“公证减证便民提速”活动以来，北京市公证行业积极推进“一证一次办”“一事一站办”“涉外公证+领事认证”联办等各项服务落地
2024-05-30 03:17:00
本文转自：兰州日报【本报讯】5月28日至29日，兰州铁路局管内迎来新一轮大范围连续降雨，局部地区有大到暴雨。为确保降雨期间运输生产和旅客组织安全
2024-05-30 03:17:00
本文转自：兰州日报在七里河区妇联开展的“书”菜计划公益活动中，孩子们展示获得的奖励。 □唐瑞 摄【本报讯】“六一”儿童节即将来临
2024-05-30 03:17:00
本文转自：兰州晚报兰州晚报讯 5月29日上午，正在雁北路东段巡逻的雁滩交警大队民警突然发现高滩村一活动板房着火了。民警立即驾车赶到现场
2024-05-30 03:34:00
