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...1月10日《扬子晚报》）工伤保险认定的结果，直接关系到劳动者的切身利益。我国《工伤保险条例》对工伤认定明确了四种情形，认定为工伤意味着有权享受工伤保险待遇，反之则无。现实中，诸如职工在下班探望父母的路途中...……更多
2023-01-12 03:00:00工伤认定,工伤,口径,劳动者,统一,劳动
...休返聘越来越普遍的当下，如何更好地保障60岁以上超龄劳动者以及灵活用工人员等与企业之间建立劳务关系的劳动者合法权益？上海金融法院的法官们，给出了他们的思考。被撞身亡的超龄务工者事故发生的一刻，老张和小王...……更多
2024-02-26 14:19:00务工者,超龄,保险公司,车祸,权益,男子
...宣）签完试用期合同后又延长试用期，认为不合格就能将劳动者辞退吗？试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳动合同，试用期难道可以说“炒”就“炒”？近日，思明法院发布两起有关试用期的案件，提醒劳动者和用人单位注...……更多
2024-05-11 07:40:00员工,劳动,小陈,餐饮店,小吴,劳动合同
...属性不仅是确定各类用工关系的一把“钥匙”，更为相关劳动者建立保障制度提供了法理依据。“不完全符合确立劳动关系情形”（以下简称“不完全劳动关系”）的表述出自2021年7月由人社部等八部门共同印发的《关于维护新...……更多
2023-12-04 03:26:00劳动,权益保障,劳动关系,劳动者,权益,保障
...，涉嫌违反劳动合同法；最高人民法院表示，无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金，侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法入职”？竞业限制对象范围不断扩大所谓的竞业限制，是指要求员工离职后一段时间...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
...张病情与病历手册和诊断证明所载明情况一致。法院认为劳动者应该遵守单位的规章制度，小张确实存在出具虚假病假条的情况，公司可以据此解除双方之间的劳动关系。但根据劳动合同法第四十三条规定，用人单位单方解除劳...……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
...关系”。其中提出事实优先原则和综合判断方法；强调“劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度”，考虑了劳动者的自主性；强调“劳动过程受管理控制程度”，突出劳动过程在劳动管理中的重要地位，反映了平台用工的新...……更多
2023-11-13 02:27:00从属性,从属,用工,观点,实践,劳动
...金2万余元。用人单位不得将违法违规行为进行扩大解释劳动者严重违反规章制度一直是用人单位常用于解除劳动合同的理由，用人单位经过民主和公示程序制定实施的管理制度，劳动者有遵守的义务，如果劳动者违反了相关管...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...责任风险，通过转化法律关系等方式，企图“隐蔽雇佣”劳动者，切断双方在事实或法律层面已经形成的劳动关系，让劳动者就用工风险作“自我答责”。人民法院对新业态从业者合法权益的保护持审慎态度，透过现象看本质，...……更多
2024-05-26 01:33:00骑手,权利,劳动,单位,保护,管理
...，内蒙古自治区陈巴尔虎旗人民法院宝日希勒人民法庭就劳动者要求面临破产的某矿业公司支付加班工资系列案件开展沟通调解工作。在牢牢把握“公正”这一根本要求，积极回应“效率”这一人民期盼的前提下，一揽子化解264...……更多
2023-11-10 02:05:00陈巴尔虎旗,劳动争议,纠纷,争议,法院,劳动
...的性质经认定为工资的情况下，如果用人单位进行拖欠，劳动者以此为由提出离职时，可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。江苏亿诚律师事务所的徐旭东律师告诉记者，根据《劳动合同法》第38条的规定，“未及时足...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...已经违反了员工手册的规定，故公司以此解除并无不当。劳动者言论自由与其忠实义务的平衡言论自由是公民的一项基本权利，其在劳动关系中也应得到保护。但劳动者言论自由与雇主的权利和利益有可能产生冲突，劳动者言论...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...果法院审理后认为，《劳动合同法》虽然规定用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同，但不可否认的是用人单位因生产结构、经营范围进行调整或外部市场发生变化的情况下行使经营管理自主权，在合法、合理的前提下可...……更多
2024-05-15 04:01:00关联,职工,公司,李某,公司,工作
...菜员等零工职位。为了进一步加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，南京市法院坚持从业者与用工者“双保护”理念。贯彻最高人民法院、人力资源社会保障部等八部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意...……更多
2024-04-30 04:56:00就业,权益保障,南京,劳动者,举措,形态
...备用工主体资格的组织或者自然人。而该无资质方雇佣的劳动者发生伤害事故时，用工单位能否独善其身？近日，椒江法院审理了一起某无资质自然人雇佣的劳动者发生伤害，向违法分包该工程的承包单位索赔引发的工伤保险待...……更多
2024-04-17 01:16:00工伤,劳动者,违法,劳动,单位,工伤
...款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。小郑于2021年3月入职A公司，双方劳动关系于2021年11月解除，A公司自用工之日起超过一个月不满一年未...……更多
2023-02-27 00:59:00职工,合同,单位,小郑,劳动,劳动合同
...动争议源头防范和实质性化解，引导用人单位规范用工、劳动者依法维权，构建和谐稳定的劳动关系。龙岗区委政法委、区法院、区人力资源局、区司法局、区总工会、区人力资源局劳动人事争议仲裁院等部门相关负责同志参加...……更多
2024-05-21 17:09:00龙岗,劳动争议,典型案例,深圳,争议,典型
...31日《法治日报》）涉案公司在异地调岗过程中，既不给劳动者提高职位待遇，又不执行双方签订的《劳动合同》，就单方以旷工的名义，对不接受异地调岗而拒绝到岗的劳动者解除劳动关系，可谓相当霸道。好在法院一二审都...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
...规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指基于法律价值的考虑，将两种不同的事实行为认定为同一种法律标准，使之产生同样...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...关系。法官提醒相关用人单位，应规范用车管理，并应与劳动者签订劳动合同、规范用工。(工人日报) ……更多
2023-11-10 03:48:00司机,车辆,员工,公司,李某,公司
本文转自：北京青年报近年来一些用人单位企图通过与劳动者签订雇佣协议或劳务合同的方式，规避劳动关系、缩减用工成本，严重损害了劳动者的合法权益。这种方法可取吗？真的能逃过法官的火眼金睛吗？【案件回放】明...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
...件1123起，涉及金额1900余万元。但在实践中，新就业形态劳动者权益受侵害情况和问题多变，部分职工维权工作在案件受理、裁判执行等方面存在难以“一竿子插到底”的现象。为解决此类痛点难点问题，工会积极探索注入检察...……更多
2024-04-30 07:57:00职工维权,五方,福州,工会,职工,机制
...劳动争议的化解能力。去年，审结劳动争议案件60件，为劳动者追讨欠薪219万元。该庭前往涵江区总工会调研，通过面对面交流，吸纳社情民意，反馈传授调解经验，形成劳动者权益保护合力，共同促进争端化解，解决在萌芽。...……更多
2023-02-17 07:43:00法庭,涵江,法庭,劳动争议,劳动,涵江区
...意思的表示，合法有效，对双方均有约束力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位如需变更劳动合同约定的内容，应根据《劳动合同法》规定，事先与劳动者协商一致。李女士在休满产假...……更多
2023-04-18 14:46:00孩子,公司,劳动,女士,公司,工资
...付暂行规定》规定的范围，该规定适用于形成劳动关系的劳动者。而李大爷与被告物业公司系劳务关系，其诉求并不符合法律规定。九派新闻记者陈伟【爆料】请联系记者微信：linghaojizhe【来源：九派新闻】 ……更多
2023-05-03 15:14:00工资,劳动关系,门卫,大爷,法院,劳动
...访谈第六场。在谈到“新业态用工”和“维护新就业形态劳动者权益”的相关问题时，最高人民法院民一庭庭长陈宜芳介绍，很多外卖骑手的用人单位与服务外包公司、劳务公司等层层签订合同，将外卖配送业务或者劳务“连环...……更多
2024-03-12 18:34:00权益保障,业态,劳动者,权益,保障,劳动
...算作加班？哪些证据可以作为认定加班事实的依据？针对劳动者普遍关心的问题，“人民说法”栏目邀请专家进行解读。每天加班不得超过3小时员工拒绝加班被辞退可获赔偿我国劳动法对加班时间有明确限制，除第四十二条规...……更多
2023-04-17 10:01:00法律法规,说法,法规,法律,人民,员工
...审理认为，《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职...……更多
2023-12-16 09:49:00求职者,先天,人格,尊严,法院,信心
...某公司承担工伤保险责任。本案警示：企业要依法及时为劳动者办理工伤保险，主动承担工伤主体责任；相关主管部门应切实履行监管职责，源头治理，杜绝违法转包，有效避免给劳动者及用工单位带来诉累，避免浪费司法资源...……更多
2023-02-03 08:36:00工伤保险,用工,工伤,违法,单位,责任
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