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“法庭+N”，给力
本文转自：湄洲日报
本报讯（全媒体记者林晓玲通讯员苏圣彬）“法庭+人社”“法庭+工会”“法庭+律师”“法庭+乡镇”“法庭+互联网”……近日，涵江法院梧塘法庭创新“法庭+N”工作机制，深化劳动争议司法品牌，暖民心。
该庭着力与涵江区人社局沟通协作，不定期开展信息共享、座谈交流、法律研讨、诉调对接等，共同提升劳动争议的化解能力。去年，审结劳动争议案件60件，为劳动者追讨欠薪219万元。
该庭前往涵江区总工会调研，通过面对面交流，吸纳社情民意，反馈传授调解经验，形成劳动者权益保护合力，共同促进争端化解，解决在萌芽。
在欠薪案件调解中，有了执业律师的加盟，能够更快明晰分歧，更有效促进矛盾纠纷化解。
梧塘镇企业分布较为集中，出现不少企业劳资纠纷。涵江法院在该庭设立劳动争议审判合议庭，集中管辖全区劳动争议案件。该庭组织综治办干事及个别网格员，进行有针对性地灌输、传授劳动法律法规相关业务知识，让“小”网格发挥“大”作用，激活基层治理的“神经末梢”。
该法庭还巧用“智慧法院”成果，发挥移动微法院、诉讼服务平台、人民法院调解平台等线上平台功效，开辟欠薪案件绿色通道，妥善、快速、在线审理欠薪纠纷，推进根治欠薪工作取得新突破。
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快照生成时间：2023-02-17 08:45:10
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