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...成本，从而获得价格竞争力的企业。近日，一封标题为“比亚迪秉持提供优质工作机会与公平合理工作环境之承诺”的内部信件，在各大社交媒体平台上广泛传播，引发广大网友的广泛关注与深入讨论。这一个内部信件也能侧面...……更多
2024-06-09 14:46:00比亚,薪酬,考核,待遇,员工,标准
...”“前台压力大，后台降工资”……最近一段时间，关于薪酬待遇、业绩考核压力，已成为无数银行“打工人”之间的谈资。在LPR下行、存量按揭利率调整的背景下，银行盈利空间被进一步压缩，赚钱已变得越来越难，降本增效...……更多
2024-05-30 20:55:00饭碗,银行,薪酬,银行,绩效,员工
...意，降薪之风，从基金券商吹到了银行。面对逐年缩水的薪酬待遇，在银行一线工作的芷一（化名）知道，这不仅关乎银行的发展，也更加关系到每一个员工的生计，包括她自己。“有一些福利已经取消了，工资则根据职级进行...……更多
2024-07-05 00:29:00银行,银行,薪酬,调整,员工,业绩
...国共产党新闻网2022年，福建省漳州市东山县针对村干部薪酬待遇偏低、调整更新较慢等问题，创新村（社区）“两委”干部“一岗五级”管理监督机制，对80个村和社区共计511名“两委”干部实行差异化、动态化管理监督，实现...……更多
2023-01-19 15:23:00东山县,村干,东山,村干部,福建,机制
...中的华为、阿里巴巴、腾讯等，而是最近几年迅速崛起的比亚迪。坐拥70多万名员工，比亚迪坚信员工是企业未来，王传福在造福越来越多的打工人。1. 中国第一大民营企业如果以营业收入为标准，2021年以前我国最大的民营企业...……更多
2024-06-11 17:45:00万名,民企,中国,员工,比亚,员工
...上，对在企业发展和岗位增效上作出贡献的要给予相应的薪酬待遇和福利奖励，积极开展企业劳模、岗位技术能手、优秀员工评比活动，让更多的青年人在自我价值实现上体会到更大的成就感；二是要完善人才评价体系和考核制...……更多
2024-07-27 06:14:00国有企业,国有,员工,青年,企业,青年
...意度至关重要。优秀的雇主不仅能提供良好的工作环境和薪酬待遇，还会关注雇员的职业发展和幸福感。那么如何选择一个好的雇主？可以着眼关注这五个“了解” 。一、了解企业文化文化和价值观匹配，是找到适合的工作的...……更多
2024-04-08 11:26:00雇主,课堂,选择,求职,雇主,求职者
...卫健、医保四部门印发通知，公布《滨城区深化公立医院薪酬制度改革实施方案》（以下简称《实施方案》），建立适应我区医疗卫生行业特点的公立医院薪酬制度，逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化，保障医务人员...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...制”改革，积极构建管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减的工作机制，有效激发队伍活力、增强经营发展内生动力。持续深化人事管理制度改革，推动管理人员能上能下常态化。一是牢固树立正确的选人用人导向。...……更多
2023-12-18 13:15:00商河,农商,员工队伍,队伍,活力,机制
...付能力报告的保险公司中，约92家保险公司披露了董监高薪酬情况。从最高薪酬来看，11位董事和高管年薪超过500万元。哪些保险公司董监高薪酬待遇更好？保险公司董监高薪酬有哪些评判标准？保险公司又该如何通过合理的薪...……更多
2024-02-18 20:39:00诱惑力,薪酬,外资,诱惑,公司,薪酬
.../月的标准支付劳动报酬。未来，我们还将继续逐步完善薪酬管理体系，加强对收入分配的有效管理。关于大小周休息问题，声明称，公司决定自即日起取消大小周实行双休，提高员工加班待遇。同时，在法定节假日及职工年假...……更多
2024-05-28 23:10:00人数,消息,公司,员工,网友,公司
...有员工的考评分为六个等级，考评结果是员工职级升降、薪酬增减、评优奖惩的重要依据，对于不胜任工作的依法解除劳动合同。”浪潮集团人力资源部部长杜平介绍，“这样就最大限度激发和释放了人才活力，让市场化竞争充...……更多
2024-08-17 07:37:00改革,国企改革,之路,山东,大潮,浪潮
...：兰州日报【本报讯】3月8日，方大炭素开展2024年该公司薪酬激励方案宣传贯彻培训，纵深普及该公司薪酬考核的具体操作方法，对制定内部二次分配制度明确思路和方向。记者获悉，方大炭素2024年薪酬激励方案，围绕“三个...……更多
2024-03-15 02:44:00方大,炭素,薪酬,方案,培训,考核
...业、不同层级的国央企员工，其中多位表示2023年四季度薪酬和年终奖降低了，特别是公司的管理层和行政岗位。长期为国央企提供咨询服务的阳光时代律师事务所合伙人朱昌明也发现，多家地方国企暂停了2023年第四季度员工绩...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...和“进得来”。绩效能高能低，释放激励效能。一是构建薪酬考核体系。稳步提升浮动薪酬占比，引导考核资源有效分配到重点领域、重点业务。制定《利津农商银行2023年度网点综合经营管理综合考评办法》等14个绩效考评办法...……更多
2024-02-19 17:33:00利津,农商,机制,动力,银行,薪酬
...重要部署，抓实“人才”这一发展的第一资源，通过开展薪酬、绩效改革工作，在促进企业高质量发展的同时，也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向，充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
...产管理水平。另一方面，部分企业将资产绩效考核与员工薪酬、晋升等激励措施脱钩，降低了资产管理工作的积极性。此外，资产绩效考核结果未得到有效应用，难以推动资产管理持续优化。
(四)资产管理人员专业性不足部分...……更多
2024-06-22 00:52:00资产管理,资产,研究,管理,企业,资产
...效。同时，进一步优化临聘人员工资待遇，修订临聘人员薪酬方案，并结合医院实际，适当提高临聘人员福利待遇。对于留言人反映“拖欠临聘人员的养老保险、医疗保险等”问题，经调查，该医院临聘人员养老保险、医疗保险...……更多
2023-12-18 11:33:00甘肃,绩效,工资,无奈,医院,官方
...治理结构的不断完善。建立科学合理的激励机制一是完善薪酬体系，强化业绩导向。该行通过建立与公司业绩、个人贡献紧密挂钩的薪酬结构，有效激发员工的工作积极性和创造力。在设定薪酬标准时，既考虑市场薪酬水平，确...……更多
2024-08-31 01:51:00民丰,公司治理,效能,商行,公司,监事会
...持续深化人才强企战略，聚焦选聘市场化、管理契约化、薪酬差异化、退出市场化“四大变革”，助推云鼎科技规模当量、经营业绩、品牌形象实现历史性突破。2023年，公司实现归母净利润6161万元，同比上升145.55%，市值最高达...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
最近有一张帖子火了比亚迪员工总数70万人，年工资发放850亿人民币；上汽集团员工总数21万人，年工资发放400亿人民币；长城汽车员工总数8.2万人，年工资发放182亿人民币；广汽集团员工总数9万人，年工资发放133亿人民币；一...……更多
2024-06-26 10:56:00上汽集团,比亚,员工,贡献,集团,国家
...讯 （记者 王逸群 赵静 通讯员 陈冰冰 陈峰） 如何健全薪酬分配体系，让技术工人“能者多得”？记者近日从台州市总工会了解到，在能级工资集体协商的推动下，去年台州全市技术工人平均薪酬比上年增长9%，技术工人数量比...……更多
2023-12-22 09:47:00台州,薪酬,工人,技能,增长,技术
...区工资收入分配宏观调控政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益，综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况，结合市人力资源社会保障部门发布的工资指导...……更多
2024-05-09 05:39:00收益,坡头区,企业,湛江,国有,任期
...探今天来聊聊中国建设银行员工的工资待遇，以及背后的薪酬体系。在银行工作，到底是香饽饽还是压力山大？咱们来看看建设银行员工的工资情况。一位湖南某县城建设银行网点的柜员分享了他的工资收入：基础工资每月到手...……更多
2024-08-22 16:43:00建设银行,工资,待遇,员工,银行,建设
...分配，优绩优酬。专职辅导员、编外聘用研究生学历教师薪酬与在职在编人员享受同等待遇。其他编外聘用人员的薪酬按聘用协议约定发放。该学院出台了《百色职业学院急需紧缺人才认定试行办法》文件，对于不符合市一级人...……更多
2024-04-15 19:54:00队伍建设,队伍,建设,工程,百色,教师
江南时报讯 今年以来，滨海农商银行从员工管理、绩效薪酬管理、培训管理、招聘管理等维度，制定可持续发展的人力资源规划方案，加强人才队伍建设，逐步调优人才结构，为经营发展提供人才保障。优化布局设置，提升总...……更多
2023-11-19 19:32:00滨海,农商,队伍建设,队伍,保障,银行
...，2024财年，在员工总数有所减少的情况下，东方甄选的薪酬开支总额(包括股份酬金开支)达14亿元，较2023财年的7.36亿元同比增加94.1%。此外，财报还披露了此前已“单飞”的主播董宇辉的奖励。根据财报，与辉同行（北京）科技...……更多
2024-08-24 09:20:00薪酬,员工,电商,待遇,公司,分配
...终确定2023年年终奖的方案，但上一周，字节跳动官宣了薪酬体系的调整方案，简单来说，员工年终奖最高为3个月月薪，超出部分折算成期权。对于这一方案，有人认为是激励，有人认为是变相的年终奖打折，因为不仅拿到的现...……更多
2024-01-28 22:21:00年终奖,位数,年终奖,公司,大厂,员工
...二是对成果实行量化评价而非专业评价。我国高校教师的薪酬,是按基本工资+奖金+津贴进行支付的,其中,奖金和津贴主要来自于课题经费。没有课题、项目的老师,收入就比较低。此外,大学对青年教师的考核,有一系列量化指标,主...……更多
2024-05-15 00:20:00青椒,教师,青年,评价,考核,科技人才
...甚至会影响当期和未来的绩效评分。
欧美国家也有追回薪酬机制，国内相关法规不断完善其实绩效薪酬追索扣回在别的国家也有案例，许多国家和地区的金融机构都已实施了相应的薪酬制度，施行这一制度的主要目的是为了维...……更多
2024-04-07 17:19:00常态,制度,还是,银行,银行,绩效
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