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...校加入“丘成桐少年班”阵营拔尖创新人才培育如何跳出条条框框□ 本报记者 李睿哲 葛灵丹 程晓琳为什么我们的学校总是培养不出杰出的科技创新人才?这是著名的“钱学森之问”。如何答好新时代“钱学森之问”,成为常...……更多
​市政协委员李兵做客长江访谈:促进科技成果转化,突破条条框框
...解放思想、敢为人先,以促进科技成果转化为核心,突破条条框框。李兵建议,做好科技成果转化主体双向对接,围绕科技成果供需两端双向发力,通过“入户”问需求、供需对接会、成果送进门等具体措施,形成需求牵引供给...……更多
...进要基于符合事业需要的评价标准,而不能拿着“死板”条条框框,来妨碍甚至阻止正常的引才用才。以往那种重资历、重证书轻实际能力的局面,应当有根本性改变。而且不仅职业教育,其他更多领域类似情形都应切实改变。...……更多
春秋战国时期的人才制度宽松,唯才是举,为什么被后世摒弃?
...才,却成了一件非常困难的事情。所以我们可以看到各种条条框框,比如说汉朝时期的举孝廉,魏晋时期的九品中正制,隋唐及其以后的科举制度,这些都是选拔人才的标准,俗称为条条框框。那么通过这些条条框框,所选拔出...……更多
...扎实的基础。教育方式的更新,也意味着要打破一些旧的条条框框。要让职普融合顺利推进,短期来看,要完善学分互认制度,让学生得以在普通高中和中等职业学校之间双向流动,保障学生的选择权。长远来看,全社会要为技...……更多
这是一场久违的时装盛宴,让我们忘记条条框框
...感叹时光倒流。 这是一场久违的时装盛宴,让我们忘记条条框框,重新燃起对时装的敬意与向往,沉浸在JohnGalliano的世界里。 ……更多
真正的爱情,是无法用这些条条框框来衡量的
...过是我对未来伴侣的幻想。而真正的爱情,是无法用这些条条框框来衡量的。我开始反思,为什么我曾经要设定这些标准呢?是因为社会的压力,还是因为内心的恐惧?或许,我害怕面对未知,害怕承担责任。但当她走进我的生...……更多
媒体人:申花打法很符合强队气质,外教好处是没那么多条条框框
...好处,赵震认为:用外教的好处是,他们眼里没有那么多条条框框。所以让两名国脚级中卫轮换让金顺凯连续首发这种事只有外教能做出来。考虑到今年国家队有36强赛和18强赛,这种中卫上的使用其实对申花非常重要。谈到申...……更多
...技馆“馆校合作”项目,让科学课走进学校课堂,突破了条条框框,让科学走近青少年,真正活起来、动起来。科普教育要厚植沃土。创新是引领发展的第一动力,要吸纳更广泛的社会力量,加入科普教育队伍。加大科普教育的...……更多
...用人观点,“不拘一格”获取优秀乡村人才。既要打破“条条框框”的束缚,为人才“冒出来”创造条件;也要消除偏见,为人才“香起来”提供舞台。不拘一格聚人才。海纳百川,有容乃大。党和国家的事业涉及方方面面工作...……更多
...便千篇一律就能看出一个框框。”她认为:“只有在没有条条框框的时候,才能看出来你是不是优秀的”。【本文结束】如需转载请务必注明出处:快科技责任编辑:秋白文章内容举报 ……更多
...宝贵的资源之一,我们要继续深化改革,打破束缚创新的条条框框,进一步完善学习和研发相结合的机制,为年轻人创造更多机会、提供更好平台。通过参加高水平比赛和各种跨界合作,青年人才们获得了宝贵的展示机会和实践...……更多
【我向两会提个问】如何优化高校教育体系,培养更多符合社会需求的前沿科技创新人才
...培养,青年科技人才往往思维活跃、精力充沛,头脑中的条条框框比较少,也善于应用新方法、探索未知领域,实现从0到1的突破。编辑 孙远铭二审 韦一茜三审 田旻佳 ……更多
走出条条框框 打破坛坛罐罐 看山东能源新材料公司如何“轻装上阵”
...材料公司顶着重重困难,创新举措、灵活方式,敢于走出条条框框、打破坛坛罐罐,让传统国企呈现新面貌、释放新活力。东辰瑞森生产车间聚焦主业 甩出“包袱”新升公司是隶属于新材料公司的全资子公司,是原埠村煤矿转...……更多
杜淳妻子王灿发文谈爱情门当户对是否重要:取决于你遇到的另一半
...、有的人不在意,现在都是自由恋爱。如果爱情会被很多条条框框的东西束缚,是不是就会错过幸福。 要我说,不管什么条条框框还是首先要建立在喜欢的基础上。”她还表示老公杜淳曾说过:“我从来不在乎什么门当户对,...……更多
...是整个清朝皇帝当中最最开明的一位,自己没有那么多的条条框框,只要自己有着够的实力,就可以得到雍正皇帝的作用。雍正皇帝曾经还下达过指令,让大臣们一起向自己推荐人才,自己非常特别强调了这件事情,那就已经非...……更多
...得争当识别千里马的“伯乐”,主动破除各项束缚发挥的条条框框,在创新评价体系、完善考核机制中为人才精准“画像”,给予他们充分的尊重,真正用好长处、补齐短板,鼓励他们在新时代的广阔舞台上施展才华、大显身手...……更多
全日制本科十年直接认定副高?人社部回应
...高”的消息引发关注,消息称申请职称的要求取消了很多条条框框,职称申请不看前置职称,全日制本科十年直接认定副高,不需要中级职称。全日制本科十年直接认定副高?假的!注意网传“全日制本科十年直接认定副高”为...……更多
...乐见。然而在现实中,我们对人才的认定却有许多预设的条条框框,这样不设门槛、不带偏见地评价一个人的机会并不常见。比如,很常见的情况是,在招聘过程中,学历常常成为一个硬杠杠,有些单位不仅要求应聘者有本科或...……更多
春晚出圈的宇树科技招人了:年薪可达百万!
...更多突破。”张冬冬说,公司对于人才并没有特别多的“条条框框”,只要具备扎实的理论基础和实践经验,公司都很欢迎。张冬冬强调,目前算法类的岗位基本能开到近百万的年薪,机械结构相关的工程师年薪也在40-60万,“...……更多
17岁中专生姜萍火了,说明衡量人才不能都用一把尺子
...子,不能用刻板模式来设限。过去,可能有些有形无形的条条框框,掐断了很多原本可以吐露芳香的花,磨灭了很多原本可以独树一帜的光。不公和偏见,不仅让那些偏才怪才被隐没,也让那些筛选出来的人难免显得千篇一律,...……更多
...用人机制相结合,围绕“高精尖缺”重点突破,敢于打破条条框框,年内通过“第三方”启动社会招聘两轮次,针对“法务、金融、文秘”等岗位需求审查报名人员信息百余份,引入“成熟即用型”人才5人,有效补齐公司部室...……更多
...家里手”。另一方面,要主动破除“唯学历、唯标签”等条条框框,充分给予新引进人才“个性定制”,根据他们的学历、特长、个性等,开展好技能提升班、实践强能课、发展大讲堂等,推动人才在科研攻坚最前沿、产业发展...……更多
...不论出处。英雄是否有用武之地,关键在于要打破旧有的条条框框和各种束缚,尤其是坚决破除过去“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的评价倾向,更加关注科研人员研究成果质量、原创价值和对经济社会发展的实际贡献,...……更多
...才竞争,媒体优势核心是人才优势”的理念,特别要打破条条框框,打通瓶颈堵点,针对特殊人才、紧缺人才、高端人才,搭设更多“快车道”“登云梯”,不拘一格选人用人,营造人才辈出的良好发展环境。 ……更多
...子清楚、程序灵活、要求一目了然,避免以往因选才标准条条框框“程序化”,存在阻碍人才引进门槛的弊病,切实做到发现一批、引进一批、使用一批、储备一批。针对田东县工业园区建设需要实际,多渠道聘用紧缺专业人才...……更多
从河北省全剧种会演看戏曲艺术传承之路:36盏灯,如何点亮北方戏窝子?
...的戏曲人才。”尚长荣说。 振兴戏曲艺术,要敢于打破条条框框。今年以来,河北不断加大投入,进一步优化政策环境,着力推动河北戏曲文化全面振兴。先后实施“名家推出工程”、中青年人才“秀林计划”、少年儿童“春...……更多
丘成桐:解决“卡脖子”问题只是“守”,探寻原创科研方向才是“攻”
...有一定之规,而是根据研究内容灵活设计,否则容易被‘条条框框’所束缚。”丘成桐说,美国之所以在科技上能够走在前列,也得益于灵活的科研机制。 【“我愿意在上海投入时间”】“就在10多年前,中国的数学本科教育...……更多
乡村振兴基层村居组织应做到“四强”
...实际,因人设岗,因事定责,打破旧风俗、旧习惯,旧的条条框框,并根据实际需要设定岗职。努力创新机制,完善服务激励配套措施。大力改善村居干部工作环境和生活待遇,让基层从事公共服务的人员安心工作防止优秀人才...……更多
...作期间,推出震动全国的“人才九条”,解放思想、打破框框,不拘一格地选拔人才。仅一年时间,200多名人才落户正定,为当地发展注入生机活力。当前,抢抓京津冀协同发展和省委、省政府实施强省会战略重大机遇,石家庄...……更多
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一部手机便能无缝衔接学校智慧管理系统,西安这所中学数字化管理太酷了!
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