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习近平总书记指出,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。各级党委、政府当用心用情用力做好人才工作,以“种地之道”,进行翻地培土,不断提升人才的存量、增量和质量,为强国建设和民族复兴提供强大人才支撑。
耕翻本地培沃土。各类植物的生长离不了肥沃的土地,人才成长亦如此。面对人才培养重大课题,如果搞“贪大求全”、走“按图索骥”的老套路,恐怕收效甚微。分析其原因就是没有清楚自身“定位”、没有亮出地区优势,自然难以形成“双向奔赴”之势。综合对比,不难发现,能够在引才方面做出“样板示范”的地区,总是眼睛向内,以本地各类优势为“据点”、以外部资源为“辐射面”,通过耕翻本地培沃土,塑造良好政治生态,实现“聚天下英才而用之”的生动局面。因此,各级党委、政府针对人才“引育、培训、考核、提升”等重点工作,当持续深挖“本地资源”当好人才的“娘家人”,在主动汇聚当地能工巧匠、乡土专家中形成尊才爱才之风,并号召在外求学、务工、创业的青年“归巢”,真心塑造育才沃土。
精准施肥增肥效。植物成长只凭借沃土是不够的,还需要适当施肥,增量肥效。人才培养要在牢固树立“用人之术,当尽其材”的观念,为人才“搭台子”“铺路子”,确保好肥用到苗根处。所以,各地区要想写好育才“命题作文”,就不能只把心思花在上课、练本领、赋能等环节上,而要充分发挥党的优良传统,在拍好“前浪后浪”续集中稳稳立起人才“金招牌”,大力弘扬“传帮带”的好传统,鼓励和引导技术大拿、工匠能手、专家学者成为年轻人成长路上的“点灯人”,为有热情、有动力、有创新思维的人才提供“专业辅导”,真正畅通人才交流互动的渠道、形成后继有人的良性循环,方能以“培育之心”助成长拔节。
科学育苗助成长。各类植物自由式成长,很难成才,需要育苗、修剪、除草等一系列精细培育。以此类推,人才培养应结合实际,推出“量身定制”发现人才“闪光点”,以“激励之势”促比拼争先。古语言,“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。”深刻阐述了人才各有所长、各有所短的特点,只有人适其岗、以岗锻才、人岗互促,方能释放他们的最大潜能。各地区当推出“量身定制”的用才指南,就得争当识别千里马的“伯乐”,主动破除各项束缚发挥的条条框框,在创新评价体系、完善考核机制中为人才精准“画像”,给予他们充分的尊重,真正用好长处、补齐短板,鼓励他们在新时代的广阔舞台上施展才华、大显身手,不断提升归属感、荣誉感,以“激励之势”促比拼争先,让更多人才“显山露水”。(张凡)
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