- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
本文转自：安徽日报春节假期刚过，劳动者们又奔向各自的工作岗位。作为餐饮、商超等特殊行业，节日在岗的员工能否享受加班费？在年前离职的员工能否获得原单位的年终奖？以下案例为劳动者提醒支招。除夕在岗，能否...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
本文转自：青海法治报韦涵年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？用人...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。问：年终奖...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？在用人单位拒发年终奖时，劳动...……更多
2024-05-11 10:01:00年终奖,法院,困难,经营,公司,年终奖
...的通知。记者采访发现，不少用人单位将绩效考核情况与劳动者收入、岗位能力相挂钩，一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至“末位淘汰”。（3月18日《工人日报》）绩效考核能够有效激励职工积极性，提高工作效率，增...……更多
2024-03-19 00:34:00末位淘汰,末位,利器,侵权,末位,末位淘汰
...就让人心有余悸，小心翼翼生怕入坑。在套路面前，不少劳动者为此蒙受了损失，比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”，让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖， 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...任李华平律师：本案核心争议焦点在于用人单位违法解除劳动者劳动合同的情形下，劳动者是否符合领取年终奖的条件。实践中，对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖，应当结合用人单位的劳动合...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
...中。一方面是制度设置问题，劳动法的一大基本常识就是劳动者的休息休假权受到法律保护，企业的任何奖惩机制、规章制度都不能凌驾于法律之上。在整个事件中，主人公或者说“苦主”彭女士自始至终都没有任何过错，选择...……更多
2024-01-12 08:46:00东湖,多点,人情味,人情,职场,还是
按时上下班，是劳动者最基本的职业道德，也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...过民主程序制定，向所有员工进行公示和学习；需要确认劳动者在职期间知晓并自愿接受公司发放的《员工手册》内容。倘若未经过劳动者书面签字认可，对离职员工不予发放年终奖的规定是无效的。另外，根据国家统计局《关...……更多
2024-02-29 04:24:00工资,工资,年终奖,员工,公司,支付
...该消息引发网友热议：
法官提醒，用人单位应当在安排劳动者参加工作、服从管理的同时，应重视员工的身体和心理健康，尊重员工劳动过程中依法享有的休息休假权利，不能机械生硬不加变通地执行规章制度，若缺乏对劳动...……更多
2023-12-28 15:21:00年终奖,女子,网友,阿姨,溧阳,年终奖
...以领取该年度的年终奖。法院认为，用人单位应当在安排劳动者参加工作、服从管理的同时，应重视员工的身体和心理健康，尊重员工劳动过程中依法享有的休息休假权利，不能机械生硬不加变通地执行规章制度，若缺乏对劳动...……更多
2023-11-20 19:49:00二天,溧阳,工作日,全年,女子,病毒
...，年终奖都不会有你的。法官解读：用人单位应当在安排劳动者参加工作、服从管理的同时，应重视员工的身体和心理健康，尊重员工劳动过程中依法享有的休息休假权利，不能机械生硬不加变通地执行规章制度，若缺乏对劳动...……更多
2023-12-28 17:04:00上一,年终奖,年终奖,公司,女士,工作
...却以管理规定为由暂不发放，并且认为该销售业绩达成与劳动者无关。最终法院认为，销售提成工资是李某工资的组成部分，该公司应向李某支付相应的绩效提成工资。员工追讨绩效提成、公司“反向”追讨离职员工提成奖金、...……更多
2024-04-19 03:58:00此路不通,绩效,提成,李某,绩效,工资
...资的规定并不一致。以上海市为例，病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。病...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
...的组成部分，就年终奖的性质来说，一般而言，第一种是劳动者创造超过规定的业绩而获得的超额奖励，也就是绩效奖金；第二种是职工完成企业规定的劳动定额以及相应的标准，企业给予的待遇，比如有些单位规定出全勤，就...……更多
2024-01-24 04:04:00事假,年终奖,双倍,职工,指标,年终奖
...请求，本院认为，用人单位享有用工自主权，其对违纪的劳动者可以作出惩戒，这也是用人单位维持企业正常生产经营常用的手段。公司处分虽涉及经济扣罚，但属于特定性、阶段性的，不涉及劳动合同的解除或变更，且该经济...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...不平衡的地位，使得一些用人单位滥用优势地位，进而给劳动者设置奇葩考查。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围分析，“此外，企业管理的合规程度不够，导致实践中无法掌握管理的边界，滥用管理权限。”“企业的...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
...一些用人单位将试用期当做“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。试用期成了一些企业侵犯劳动者权益屡试不爽的“挡箭牌”，成了劳动者权益保护的...……更多
2023-11-07 10:56:00权益,劳动,劳动者,用人,单位,权益
...000余元。（6月20日《工人日报》）因休病假被狠扣工资的劳动者并不少见。有些劳动者被扣剩的工资寥寥无几，有些劳动者一个月的工资不够扣，还要扣到“下个月”。除了扣工资，还出现了用人单位用劳动者的病假抵扣年假等...……更多
2024-06-21 11:16:00病假,劳动者,权益,劳动,管理,病假
...31日《法治日报》）涉案公司在异地调岗过程中，既不给劳动者提高职位待遇，又不执行双方签订的《劳动合同》，就单方以旷工的名义，对不接受异地调岗而拒绝到岗的劳动者解除劳动关系，可谓相当霸道。好在法院一二审都...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
...。所谓“包薪制”，顾名思义，就是将薪酬一口价打包，劳动者干多少活都拿同样的工资。现实中，有些行业会将项目“包干”，支付固定数额的薪酬。当然，一些工作时长不固定的行业和岗位，也会采用“包薪制”的模式发工...……更多
2024-05-30 17:55:00权益,工资,劳动,劳动者,劳动,用人
1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护，一直是充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
...有领取过高温津贴。盛夏来临，高温天气成了“主角”，劳动者高温权益保护也成了重头戏和热点话题。尽管相关法律、规章明确了用人单位在符合法定情形的高温天气下向劳动者发放高温津贴等法定责任，但一些用人单位法律...……更多
2024-06-28 11:27:00举证责任,劳动者,高温,劳动,责任,高温
...上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者，接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中，多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理，既...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱；从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。（1月12日《工人日报》）近年来，打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位员工管理、提升管理效能的同...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...快立案、快结案、保稳定、促发展,切实维护用人单位和劳动者的合法权益。“排查+宣传”,通过定期常态排查、敏感期重点排查、不定期专项排查和重大隐患联合排查,对可能发生的矛盾纠纷早发现、早介入,加强劳动法律法规宣...……更多
2023-01-07 07:43:00汉阴,劳动者,用人,权益,劳动,单位
...位剥夺了自己的劳动权利。那么，用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法？劳动者该如何面对？如果单位确因生产经营需要停工停产，该如何消解劳动者的不安全感？劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东（化名...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
更多关于社会的资讯：
2月8日11时50分许，四川宜宾市筠连县沐爱镇金坪村发生山体滑坡。长春师范大学高度重视受四川宜宾市筠连县山体滑坡影响的学生家庭受灾情况
2025-02-10 22:17:00
国家广播电视总局日前公开发布《关于进一步统筹发展和安全 促进网络微短剧行业健康繁荣发展的通知》，明确落实“分类分层审核”制度
2025-02-10 22:59:00
在长春铁路运输检察院，有这样一位优秀的女性，她在工作中勇挑重担；在生活里，她以柔弱之躯，扛起家庭的重担，用行动诠释着孝道的深刻内涵
2025-02-10 22:49:00
点击查看更多视频南海网2月10日消息（记者 蒙健）“装有羊肉的快递包裹被老鼠咬了，根本没办法吃，快递公司却称只能赔102元
2025-02-10 22:36:00
大众网记者 侯祥家 青岛报道物业管理是重要的社会治理方式，涉及千家万户和每个城市居民的获得感、幸福感、安全感。然而，当前物业管理领域存在诸多问题
2025-02-10 18:22:00
中新网福州2月10日电(郑江洛) “未来我希望拥有自己的音乐品牌，打造属于自己的文化传媒或者是教育机构，在这片土地上扎根
2025-02-10 18:32:00
冬天的雪场，无论是滑雪、开雪地车，还是孩子们钟爱的滑雪圈，都非常受欢迎。不过，如果在玩乐时造成了自己或他人受伤，责任应该由谁来承担
2025-02-10 18:32:00
又见市政洒水车0℃以下上路洒水！近日，湖南新化有不少市民反映，在气温0℃以下的大冷天，市政洒水车仍“坚持”大清早上路作业
2025-02-10 18:38:00
中新社银川2月10日电 (记者 于晶)记者10日从“2024年宁夏金融运行情况”新闻发布会上获悉，2024年，宁夏全年人民币存款增加722
2025-02-10 19:02:00
中新社上海2月10日电 (记者 姜煜)上海市商务委主任朱民10日在新闻通气会上透露，上海今年将投入市级财政资金5亿元(人民币
2025-02-10 19:02:00
“慢点走，来得及！”2月9日，在安多站，客运班组长张海波穿梭在站前广场、候车室与站台之间，帮助特殊旅客进站、提供引导服务
2025-02-10 19:02:00
《哪吒之魔童闹海》“高开疯走”，各地“抢吒儿”也抢疯了！截至2月10日，影片《哪吒之魔童闹海》票房突破83亿，位居全球影史票房榜第28名
2025-02-10 19:02:00
中新网北京2月10日电(记者 王高飞)近日，由中国常驻联合国教科文组织代表团与河南卫视共同举办的“我们的春节”活动在位于法国巴黎的联合国教科文组织总部举行
2025-02-10 19:02:00
2月10日，上游新闻记者从陆军军医大学西南医院获悉，陆军军医大学基础医学院细胞生物学教研室曾文团队与西南医院医院神经内科周振华团队发布最新合作研究成果
2025-02-10 19:06:00