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曝某车企启动史无前例末位淘汰
...,上汽通用汽车将推出新的绩效方案,开启了史无前例的末位淘汰机制,该机制大幅度提高了绩效不合格的比例。该网友猜测,公司此举是为了降低员工薪酬,并且以此达到迫使员工自动离职的目的。据称,上汽通用的绩效方案...……更多
跨境电商Shopee研发员工猝死 前员工:末位淘汰、倒排需求不得不加班
...员猝死事件。据前员工透露,自2021年起,Shopee实行绩效末位淘汰制度,同时推行倒排需求工作模式,导致员工不得不加班以完成任务。据了解,该员工在北京研发中心的搜索推荐部门工作,其岗位涉及电商平台首页推荐项目的...……更多
...能力相挂钩,一些劳动者因考核不达标被降薪、调岗甚至末位淘汰。有劳动者疑惑道:“考核就是简单地处罚吗?这些操作科学吗?”(3月18日《工人日报》)末位淘汰制让我想起一部纪录片的画面:一头母狮子带着一群幼崽奔...……更多
公司开启大规模裁员?蜂巢能源董事长:已加大末位淘汰,通过精益生产减人增效
近日,微博某博主称,“某知名电池能源厂开启大规模裁员,前身是某北方车企动力电池事业部。”该博文随后被广泛传播,其中前身为某北方车企动力电池事业部的某知名电池能源厂被猜测是脱胎于长城汽车动力电池部的“...……更多
本文转自:劳动午报防止“末位淘汰”成为“侵权利器”,需要多方合力。劳动监察部门应畅通投诉举报渠道,对滥施“末位淘汰”的企业保持“零容忍”、露头即打,以严肃执法倒逼用人单位正确行使用工自主权。同时,法...……更多
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。“有一些不实传闻,所谓大规模裁员不存在,各类数据比例更是造...……更多
高合汽车多家门店关停,中东“土豪”的资金还没到账
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。“有一些不实传闻,所谓大规模裁员不存在,各类数据比例更是造...……更多
...作用。一是强化员工成才培养。建立中层干部竞聘上岗、末位淘汰,客户经理队伍轮岗、退出,机关与基层常态化交流,跨部门交流四项机制,营造“人尽其才、才尽其用”的良好环境。通过打造优才工程以及“三个一”培训工...……更多
硕士学位论文20%末位红线该不该划
...,并在知乎等网络平台引发热议。学位论文末位制不等于末位淘汰制今天很多人听到硕士研究生学位论文末位制会感觉很新鲜,其实过往早已有之。上世纪90年代末至本世纪初,我国开始关注研究生培养质量,从优与劣“两头”...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
...月评分差,则淘汰并进入辞退流程。2、在公司得分排名末位10%,则淘汰并进入辞退流程。降职降薪1、连续两个月评分差,进入解除劳动合同或降职降薪流程。2、年度评分为差,进入解除劳动合同或降职降薪程序。3、公司与该...……更多
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。销量低迷、裁员传闻“缠身”,现在又传出“停工、停产”的消息...……更多
利津农商银行以“六能”机制激发内生动力
...副职。二是明确“下”的标准。明确干部任期目标激励和末位淘汰、降(免)职机制,强化任期评价与监督,以“一把尺”原则实施动态监测,以通报、约谈等方式加强履职提醒,2023年累计退出一线管理人员3人。员工能进能出...……更多
大规模裁员?这家造车新势力紧急否认,去年销量仅4000余辆
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。“有一些不实传闻,所谓大规模裁员不存在,各类数据比例更是造...……更多
大众观国企|山东能源云鼎科技:市场化管理激发高质量发展新动能
...”等次。三是刚性考核助推“能进能出”。推行常态化“末位淘汰”机制,在核心业务单元设置HRBP,放大绩效访谈沟通作用,对考核达到“优秀”等次的员工予以重点培养,考核“不胜任”和连续考核“未达标”的退出岗位、...……更多
...重量不重质”;以绩效不达标为由,随意降薪、调岗甚至末位淘汰……近日,《工人日报》推出“别让绩效考核跑偏”系列报道,反映一些用人单位在绩效考核中存在的乱象。为了激发职工干事创业的潜能,越来越多的用人单位...……更多
2024年新能源车的第一颗雷,炸了?
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。其实,面对这样的传言,最佳的回应应当是发布销量快报进行回击...……更多
巧用“小切口” 提升金融服务“大质效”
...爱结合、激励与约束并重,坚持“以事择人、人岗相适、末位淘汰”原则,锤炼队伍的战斗力,通过“晒指标、比产能”,持续强化以客户为中心的服务理念,提升营销服务水平和市场竞争力。三是加大结果运用力度。该行坚持...……更多
...考”“重量不重质”,以考核不达标为由降薪、调岗甚至末位淘汰……这些绩效考核跑偏的情况,让一些职工很“受伤”,影响他们的工作积极性。那么,什么样的绩效考核是合理的?绩效考核的终极目的又是什么?记者为此采...……更多
央企铁饭碗没了
...提出“人才池”的概念,初衷是将工作能力差且处于考核末位的员工放入人才池中,对这类员工进行培训。三个月培训期满后,员工再重新竞聘上岗。进入人才池的员工,如果离岗培训期为2周,企业给员工发放不高于40%的月度...……更多
新能源汽车员工,才是内卷之王!
...个战场 你有996,我搞896加班强制化加班时间少了还会被末位淘汰由于加班数据太过庞大有企业直接关闭打卡记录,时间默认展示8:30-17:00真正做到毫无痕迹上演一出《消失的加班》这一变化也直接影响了合资车企原本想要养老+...……更多
造车小败局:11家车企死亡簿
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。同时,大量岗位正在持续招聘,各项业务都在正常推进。到2024年1月3日,多名博主晒出一张论坛截图,图片中声称“高合所...……更多
理想吃肉,有没有让兄弟喝汤?
...吐槽大会。但是,陆玖商业评论发现,这群一线销售们从末位淘汰的考核与工作氛围的维度,对理想汽车的评价则呈两极分化。新能源汽车行业,是销售公认的“卷”,理想也不例外:虽然每天有早班、晚班,但上通班是常态;...……更多
车企“过冬”,从裁员开始?
...调整,部分岗位功能进行合并、重组、新建,再加上绩效末位淘汰,出现人员流动,都是常规管理工作。”新势力节衣缩食,合资车企的日子则一如既往的不好过。奇瑞捷豹路虎在近日被爆出,已经于今年10月开启了新一轮裁员...……更多
...书记找差距、补短板。坚持分类管理。实施“正向激励+末位淘汰”制,以“流动黄旗、流动红旗”的定旗激励办法,红旗增加绩效、黄旗减少绩效,并将“头雁”考核与本村其他村委绩效挂钩,形成串联效应,凝心力、聚合力...……更多
谷歌宣布暂停所有新perm申请,推迟发放两成年终奖
...谷歌已逐步加码降本措施,先是效仿其他互联网大厂引入末位淘汰制度SupportCheck-in(SCI),6%~10%的员工面临低绩效评级,其中超过一半人员可能会被解雇;随后是整顿低效部门和产品,去年下半年,谷歌取消发布新一代Pixelbook...……更多
腾讯T13大佬被裁背后:腾讯降本增效需卸重,有T8员工级别晋升后薪资仅涨千元
...力的常态。而不稳定性的来源之一,是互联网长期实施的末位淘汰制度,也是黄希彤曾经抗拒的绩效排名制度,但阿里巴巴、京东、腾讯在内的大厂均有实行。员工绩效被划分为3~4个等级,排名前10%~30%的员工绩效可以评定为...……更多
打工新鲜事|2022年企业人均年终奖2.19万,你达标了吗?
...是基本工资,则要看企业规定或与员工的约定。4公司搞末位淘汰合法吗?1.员工在年底考核中居于末位,不能等同于“不能胜任工作”。2.员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,企业提前30日以书面...……更多
...贵安教育三年攻坚行动方案》中,明确提出对教师“实行末位退出机制”,即通过“行政部门统筹、校内末位参加”的方式,对教师在综合考核中排名末位的,实行“首次取消目标绩效、再次调离转岗、三次落聘退出”。建立教...……更多
...上岗和教师绩效考评制度,绩效工资向一线倾斜,并实行末位淘汰机制,以竞争促活力,以有为促发展。教育已成为淅川人“最骄傲的名片”。②13 ……更多
教师在休产假期间被公示解聘?学校要有点法律常识
...动合同法》中,同样有相关规定。其二,学校涉嫌实施“末位淘汰”制度。现实中,用人单位实施考核不合格解除或“末位淘汰”的法律依据,往往是我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第二项的“不能胜任”。...……更多
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试驾深蓝L07:有华为乾崑智驾加持,新手秒变老司机!
日前,定位为“科技智享中型轿车”的深蓝L07正式上市,新车共推出6个版本,售价为15.19万至17.39万。作为深蓝汽车第二款轿车产品
2024-09-23 13:49:00
车龄8个月的宝马X5意外被撞,车主感慨还好有车衣...
本期是2024年8月份长期评测的第四篇,由宝马客长测撰稿人Bimmer小刘呈现,亮相车型为宝马X5 xDrive40Li
2024-09-23 13:50:00
捷途新大圣正式上市 售价10.99万-12.99万元
网通社新车9月20日,捷途旗下轿跑SUV——捷途新大圣正式上市,新车共推出5款车型,售价区间为10.99万-12.99万元
2024-09-20 13:46:00
预测深蓝L07售价区间15.99-18.49万元
深蓝汽车本年度第二款全新车型深蓝L07将于本周五晚间上市,目前该车全系配置表已经发布,图说汽车根据官方配置表预测深蓝L07售价区间为15
2024-09-20 13:47:00
比亚迪的矛与欧盟的盾
编译 | 杨玉科编辑 | 李国政出品 | 帮宁工作室(gbngzs)如果你一生中大部分时间都在驾驶一辆燃油车,那么第一次踩下电动汽车油门时的感觉
2024-09-20 13:47:00
蔚来再领跑,金龙大跳水;汽车股由涨转跌 | 涨跌榜Vol.243
“金九”第二周,汽车股没能梅开二度。2024年第37周,《汽车K线》统计在册的85只汽车股,仅有三成翻红,汽车股整体收跌1
2024-09-18 16:52:00
设计、动力全面升级,大咖试驾第四代CS75 PLUS,爆款已成?
继去年推出第三代CS75 PLUS之后,长安汽车在今年又推出了第四代CS75 PLUS。虽然时隔仅一年,但第四代CS75 PLUS的变化却并不小
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【韩系动向1349】换代雅尊假想图曝光!设计像捷尼赛思?
这里是全网最专业和权威的韩系车和韩国车市系列内容,《韩系动向》第1349期。现代汽车集团在推出了高端品牌捷尼赛思之后,现代品牌旗下最高端的轿车就是雅尊了
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比亚迪方程豹豹8内饰曝光,搭载华为乾崑智驾ADS 3.0,4.8秒破百
比亚迪又发大招了,这次是方程豹豹8。日前比亚迪旗下方程豹品牌通过官方渠道发布了一组新车长图,这也算是对于即将推出的全新混动SUV方程豹豹8的一轮新车预热
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郑州日产元野Z9曝光,全新设计风格,外观很年轻时尚,两种动力
目前郑州日产旗下挂东风车标的锐骐序列的皮卡车型,大都是以日产纳瓦拉或者D22为基础改造而来的。随着皮卡市场竞争越来越激烈
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比亚迪又放大招了:全新E-VALI实车亮相,3座,侧滑门
在乘用车市场大获成功之后,比亚迪也开始在商用车领域发力了。在近日开幕的2024汉诺威国际商用车展上,比亚迪旗下的全新E-VALI实车首发亮相
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全新途昂Pro申报图曝光,这设计变化,客官怎么看?
现在的汽车市场,新能源化已然成为了既定事实。对于像大众、丰田这样的传统燃油车企,转型起来可能没有那么畅快。在这种情况下呢
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前脚成都车展上,上汽大众销售与市场执行副总傅强有关“我们一定要坐在饭桌上吃菜,而不能成为饭桌上的菜”的言论还余音绕梁,后脚帕萨特Pro就在发布会上出了“糗”
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尽管车市竞争异常激烈,但是大多数头部自主品牌还是取得了不错的成绩。从乘联会公布的销量数据来看,包括比亚迪、吉利、奇瑞等在内的自主品牌均实现了同比上涨
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