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...闻网讯（记者陈宝云）3月18日，承德召开保障新就业形态劳动者权益工作新闻发布会。发布会上，该市人社局相关人员针对新就业形态劳动者相关新政进行发布解读，并就市民关注的问题答记者问。近年来，伴随平台经济的蓬勃...……更多
2024-03-21 18:25:00承德,劳动者,形态,全力,权益,保障
...。同时，她的行为对其他员工造成严重负面影响，违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...行，公司据此解除劳动合同不应认定为违法。法官提醒，劳动者在履行劳动合同中恪守诚实信用原则，才能保障其自身合法权利，才能有助于和谐劳动关系的构建、良好社会风气的弘扬。同时，用人单位也应积极探索员工管理方...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...张病情与病历手册和诊断证明所载明情况一致。法院认为劳动者应该遵守单位的规章制度，小张确实存在出具虚假病假条的情况，公司可以据此解除双方之间的劳动关系。但根据劳动合同法第四十三条规定，用人单位单方解除劳...……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
...一条龙”处理，将劳动纠纷化解在萌芽阶段，大幅提升了劳动者维权便利度，降低了劳动者的维权成本和企业的经济成本，有效维护了社会和谐稳定，为经济发展创造了良好的条件。纠纷调解“一站”完成2022年夏天，受疫情和...……更多
2023-01-05 08:56:00龙泉驿区,龙泉,四川,成都,零距离,四川成都
...策法规、办事指南、服务流程等信息210余条，方便企业和劳动者了解政策、查询信息、办理业务。同时，不断完善建立健全政务公开监督机制，加强对政务公开工作的监督检查。通过设立投诉举报电话、开展满意度调查、张贴劳...……更多
2024-04-13 06:59:00济宁,劳动关系,基石,政务公开,举措,政务
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...印小案件关乎大民生。妥善处理劳动争议案件，不仅事关劳动者的合法权益，也与企业的健康发展，乃至社会的和谐稳定息息相关。近日，一桩涉案双方各执一词的劳动纠纷争议案件，经过辽宁省大连高新技术产业园区人民法院...……更多
2023-10-16 00:49:00营商,劳动争议,争议,劳动,环境,劳动
...1-2万多元的经济补偿。按照《劳动法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但旬阳市人民医院的《...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...判决驳回张某的诉讼请求。（陈 蓓） ■法官说法■一、劳动者对企业合理调岗予以配合是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后，应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
... 图片来源：摄图网-501526230法院：用人单位应当依法保障劳动者权益，合理审慎地行使事假审批管理权法院认为，本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷工，继而认定公司以旷...……更多
2023-01-16 09:14:00补偿,事假,法官,法院,员工,公司
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益人社部有关负责人解读新就业形态劳动者权益保障指引指南本版制图/李晓军本报记者朱宁宁党的二十大报告明确要求，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。为支持和规范发展...……更多
2024-02-27 11:14:00诉求,劳动者,依法,权益,劳动,劳动
...，用人单位依法享有基于生产经营需要制定规章制度，对劳动者进行用工管理之权利，但该权利的行使应依法有度、合理正当，不能一味追求自身经济效益，而忽视、侵犯劳动者的合法权益。作为劳动者，在依法维护自身权益的...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...诉二维码，助力“码上维权”，进一步畅通维权渠道，让劳动者投诉有门。开展“送法进企业、进项目”、走进人社大讲堂、交通经济广播《城市对话》等，组织线上线下宣讲，营造依法治欠氛围。在重要节假日前组织开门接访...……更多
2024-03-22 16:04:00人社,职工维权,芜湖,组合拳,仲裁,监察
...“国语沟通政策”不违反劳动法的规定，而且该政策已向劳动者公示，公司有权力要求员工在工作时间用普通话交流。但如果员工违反上述规定，公司也没有权力罚款，“公司可以对员工进行批评教育，或者以奖代罚，可以约定...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...质的法援服务，特别是在办理劳资纠纷等案件中，既维护劳动者的合法权益，又考虑实际情况协调化解纠纷，维护社会和谐稳定。 ……更多
2023-10-10 04:48:00赔偿金,三亚,三亚市,先生,法律援助,公司
...2023年12月22日 05版）本报北京12月21日电 （记者杨召奎）劳动者在工作中受伤要想获得工伤赔偿，一般要走确认劳动关系、工伤认定等程序。如果无法确认劳动关系，就很难被认定为工伤。不过，《工人日报》记者采访了解到，...……更多
2023-12-22 04:26:00劳动关系,工伤,判决,法院,工人,劳动
...单位不用补偿未休年假工资的法定前提。用人单位已安排劳动者休年假，但劳动者书面同意不休的，用人单位只需支付劳动者的正常工资，不需要支付3倍年假工资。公司安排公费旅游能否抵扣年假？
韩鹏是一家金融公司的司机...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...贺）2023年以来，雄安新区雄县推动用工环境不断优化，劳动者合法权益得到有效保障。截至目前，雄县“监察+仲裁”联合办结案件38件，回访群众203次。雄县转变思路，治欠薪处置方式由“经验型”向“规范型”转变，处置力...……更多
2024-01-17 10:05:00雄县,机制,雄县,联合,监察,李贺
...单位作为市场经济活动的主体，根据自身经营需要，结合劳动者个人能力，行使用工管理权的体现。若员工拒绝公司调岗，不去新岗报到仍滞留原岗，公司解除劳动合同是否违法？这里的关键在于调岗必须符合合法性、合理性。...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被...……更多
2024-03-04 11:36:00钟馗,众怒,办公桌,女子,还是,办公
...，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...企业、进车间、进班组、进工地。今年以来，开展新业态劳动者、女职工维权等专题法律讲座6次，开展线下法律宣传活动26场次，惠及职工3.6万人。兖州区从“源头治理”，让职工维权“动”起来。在新建企业及时组建工会组织...……更多
2023-10-08 06:59:00兖州,劳动关系,法律援助,援助,职工,劳动
...长6个月的试用期，法律规定试用期的主要立法目的是让劳动者和用人单位相互考察，以决定是否建立正式劳动关系。”北京桦天律师事务所创始合伙人、律师赵则启在接受记者采访时认为，试用期内临近转正被辞退确实有不当...……更多
2024-01-11 00:45:00脏水,学历,公司,孙某,公司,劳动
...、赶大集等方式开展社保政策宣讲活动38次，宣讲新业态劳动者权益保障政策14次。在微信公众号开设普法栏目，发布“以案释法”5期。扎实开展宪法、民法典、人社政策法规等宣传和咨询活动，不断提高群众对法规和政策的知...……更多
2023-12-23 12:53:00鱼台县,鱼台,法治,人社,思维,方式
...告提醒其行为已干扰他人的情况下，仍未作出任何改变。劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提，在午休期间选择合理的方式休息是尊重其他劳动者的应有之义，郝争通过打游戏、观看视频、外放音乐等方...……更多
2023-10-26 04:26:00自由,公司,劳动关系,工作,法院,劳动
...除劳动关系的赔偿金。无锡市新吴法院经审理认为，判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应结合当事人的意思表示及劳动者是否在用人单位的监督管理下提供了有报酬的劳动行为等因素综合认定。该案中，小周提供的与被...……更多
2023-11-30 01:26:00索赔,员工,价值,社会,公司,劳动
...。根据劳动合同法对试用期的相关规定，如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，应该约定两个月。不良企业还可能利用培训期等概念...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
... 邓睿勤 通讯员 王帅 张岩 济南报道当发生劳动争议时，劳动者应该怎样做才能利用法律法规保护自己的权益？本次的人社小课堂将通过以下问答，讲清楚劳动争议解决方法的相关细节。一、哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁...……更多
2024-04-23 12:58:00人社,劳动争议,争议,课堂,问答,劳动
...已经违反了员工手册的规定，故公司以此解除并无不当。劳动者言论自由与其忠实义务的平衡言论自由是公民的一项基本权利，其在劳动关系中也应得到保护。但劳动者言论自由与雇主的权利和利益有可能产生冲突，劳动者言论...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
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眼下，一年一度的避暑旅居季正到来，贵阳市南明区永乐乡“干井村—水塘村”作为贵阳贵安着手打造10条“五治”集成暨“爽爽贵阳·旅居生活”示范带之一
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