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河北日报讯(通讯员李贺)2023年以来,雄安新区雄县推动用工环境不断优化,劳动者合法权益得到有效保障。截至目前,雄县“监察+仲裁”联合办结案件38件,回访群众203次。
雄县转变思路,治欠薪处置方式由“经验型”向“规范型”转变,处置力量由“单打独斗”向“联合作战”转变,处置效果由“被动灭火型”向“标本兼治型”转变,精准化解纠纷隐患,引导企业规范用工。
将投诉与处置相结合,雄县实行现场投诉“一窗式”受理,严格落实首问负责制;将普法宣传与监察执法相结合,借助高校毕业生招聘会、春风行动招聘会等活动,通过发放宣传彩页等形式对劳动法、劳动合同法重点条款集中宣传;将靶向发力与部门联动相结合,强化联合执法,对发现的欠薪隐患加强研判,及时处置、办结到位。
该县为工作人员配齐装备,提升执法效能,每周开展一次培训,全面提升执法办案能力和业务水平,同时强化练兵,推进模拟办案,建立师徒结对制度,老人带新人。此外,该县坚持“回访”,提升群众满意度,并推广“监察+仲裁”联合办案模式,缩短办案时限,平均结案时间缩短近30%。
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快照生成时间:2024-01-17 12:45:12
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