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...川省高级人民法院和四川省总工会印发《关于进一步加强劳动者合法权益保障的实施意见》,通过人民法院与工会的密切协作,共建劳动人事争议调解平台和调解组织,加强劳动人事争议多元化解队伍建设,提升劳动人事纠纷预...……更多
...企业和劳动者的合法权益,不断优化营商环境,构建和谐劳动关系。”怀宁县组织部副部长、人社局局长丁希红表示。(钱续坤 张冯) ……更多
中工漫评丨“法不强人所难”:和谐共赢的劳动关系才更有温度
...之忧。双方携手共进,才能实现企业与员工和谐共赢,让劳动关系更有温度。 ……更多
...板拒付工资差额与离职员工闹上法庭,法官判决双方存在劳动关系,支持赔偿诉求;二审期间双方和解 本报讯 (记者 谭心怡 通讯员 翔法宣)承诺每个月工资不低于五千,可上了九个月的班后,拿到手的工资却与承诺不符。...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
...最低工资保障,是这次新规带来的最大变化之一。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为。沈建峰表示,此前八部门联合发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》已就此提出了较为原则的规...……更多
拌黄瓜也涉及商业秘密?厨师跳槽后遭原公司索赔10万多元
...职南京某制造公司后,双方签订竞业限制协议。双方解除劳动关系时,再次明确竞业限制的权利和义务,约定刘某某离职后两年内,不到有竞争关系的其他用人单位工作。离职后刘某某与某人才公司签订劳动合同,前往有劳务外...……更多
...时,学校还可以定期组织一些讲座或分享会,邀请当地的劳动者来分享他们的劳动经验和收获,让学生从更多角度了解劳动的意义和价值。通过这些多样化的劳动教育形式可以帮助学生建立正确的劳动观念和价值观。2.开展校园...……更多
...贴。其多次向公司主张权利无果后,2022年6月,双方解除劳动关系。2023年12月25日,何某向中原区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求事项为:郑州某置业公司向其补缴2022年3月至6月期间的社会保险费及因欠缴医疗保险所损...……更多
本文转自:检察日报劳动者权益保护问题一头连着民生,一头连着稳定。2023年以来,安徽省淮南市寿县检察院充分发挥民事支持起诉职能作用,以检察监督新理念开展劳动者权益保护工作,积极化解劳动者权益保护领域矛盾纠...……更多
如果不想缴“五险一金”会有什么后果?
...社保。其实,只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系,社保就必须得缴纳!证据包括:工资支付凭证、“工作证”、“报名表”、考勤记录、其他劳动者证言等。图源:中华人民共和国人力资源和社会保障部误区四...……更多
贵州银行获评“贵州省劳动关系和谐企业”
...州省总工会和省国资委等8部门联合发布2022年度“贵州省劳动关系和谐企业”名单,贵州银行榜上有名。近年来,贵州银行始终坚持打造“全行职工可托付终生的幸福家园”文化,建立企业与职工“共建共享、互利共赢”的长效...……更多
...出过回应。《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》(2007年)、《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答...……更多
...人事争议调解仲裁机构强化矛盾纠纷源头治理,实时开展劳动关系隐患动态监测预警,对受疫情影响较大的建筑、住宿餐饮、文化娱乐、旅游等行业和中小微企业进行重点排查,及早发现、快速化解争议隐患和苗头性、倾向性问...……更多
北京市发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例
...定市场主体稳就业决策部署,落实市委、市政府防范化解劳动关系风险工作要求,以依法高效办理争议案件为主线,加强争议源头治理,加大仲裁办案力度,充分发挥调解仲裁维护企业生存发展和保护劳动者合法权益的职能作用...……更多
...切实以法治力量守护妇女权益。率先规定新就业形态女性劳动者权益近年来,随着数字经济快速发展,平台经济出现,网约车司机、快递员、直播带货员等新就业形态女性劳动者数量增加。但相较于传统劳动者,这些女性劳动者...……更多
...涉疫情劳动争议案件白皮书》,引导企业和劳动者在和谐劳动关系构建中相向而行这场疫情“压力测试”,职场双方靠什么过关阅读提示上海市闵行区人民法院日前发布《涉疫情劳动争议案件白皮书》和相关典型案例,提醒和谐...……更多
...其中仲裁结案率为92%,调解成功率为66%,有力维护了首都劳动关系和谐与社会稳定。今天,北京市人力资源和社会保障局表示,今年以来,北京劳动人事争议仲裁机构以依法高效办理争议案件为主线,加强争议源头治理,加大仲...……更多
...)●观点数字时代技术从属性标准的形成与发展,将推动劳动关系认定体系和标准的重构,有助于揭示灵活用工中的隐蔽雇佣关系以及“去劳动关系化”的实质,从而实现对平台从业者的劳动法保护。随着数字经济的发展,劳动...……更多
...劳动合同,也就是说劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系,派遣单位就是用人单位,其要承担一般用人单位应承担的全部义务,如发放工资、缴纳社会保险、支付经济补偿金等义务,还承担提供劳动保护、安排劳动者休息休假...……更多
...休假。不久后,公司突然以“旷工”为由,要与小高解除劳动关系……据悉,2015年4月13日,小高入职北京某公司,担任技术部产品总监,最后一份劳动合同到期日为2019年4月12日,月薪为51259元。2018年4月16日,小高经上海市精神...……更多
...只需要跑一个地方,可以选择各种途径维权。“维护和谐劳动关系,把矛盾解决在萌芽、化解在基层”是联合调处中心设立的初衷。江北新区综合行政执法局牵头新区法院、综合治理局、教育和社会保障局、总工会,通过各部门...……更多
享快乐“五一” 展别样风采——临沂六中启阳校区“五一”劳动节特色作业展
...好的增进亲子关系,让家校形成教育合力。绘—致敬最美劳动者劳动是神奇的,劳动是伟大的,是劳动者们用双手和智慧,编织了这个五彩斑斓的世界。孩子们在这个特殊的日子里,带着满满的敬意,用手中的笔向身边的“最美...……更多
...约车司机、外卖骑手、网络主播等等。新业态就业展现出劳动关系多样化、工作方式弹性化、工作任务项目化、劳动供给自主化等新特征。这些多元化用工模式意在降低企业用工成本,但也给从业人员劳动权益保障特别是工伤权...……更多
...劳动者的权益双双受损。”自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处负责人介绍,用人单位应当签订而不与劳动者签订或没有及时签订劳动合同的行为,都属于违反劳动法和劳动合同法的行为。《中华人民共和国劳动合同法》规...……更多
...,近年来,四川省坚定贯彻党中央、国务院关于构建和谐劳动关系决策部署,深入开展和谐劳动关系“春风行动”,以劳企协商协调等“六大行动”为抓手,加强劳企共同体建设,注重劳动关系公共法律服务供给,坚持劳动纠纷...……更多
...洁人员、装修散工、农村承包经营户雇工……这些非典型劳动关系群体日益庞大,对工伤保险的需求很大。但现行的《工伤保险条例》要求“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。”但非典型劳动关系的雇主可能是家庭或个体工商...……更多
...)律师事务所朱亚龙律师表示,所谓的劳动纠纷需要建立劳动关系,快递行业分为劳动关系(签劳动合同的长期工)、劳务关系(临时工等)、承包关系(快递员承包一片区域)等。一般情况下,可能会出现的纠纷情况分为拖欠...……更多
...,坚持贯彻劳动者和用人单位利益并重理念,以构建和谐劳动关系为出发点,以维护社会和谐稳定为落脚点,公正高效审理劳动人事争议案件,妥善化解劳动人事纠纷。2021年至2024年3月,全省共受理劳动人事争议案件46293件,结...……更多
...过程中作为工作交接的依据。“用人单位在与劳动者解除劳动关系过程中,无论是用人单位方单方解除,还是劳动者单方解除,均应注意交流方式,注意事先进行资料保存。”郭政说,用人单位还是应当做好数据留存与书面备份...……更多
社保缴费满15年,人事说可以不缴了!真的假的?回应来了!
...生,签订实习协议一般来说,大学生的实习是不足以形成劳动关系的,实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习是学校安排的还是学生自己安排的,实习的目的都不是为了获得报酬,而是为了获得专业知识和实践经验...……更多
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为弘扬中华民族传统美德,营造尊老、敬老、爱老、助老的良好风尚,7月1日,山西省品牌协会走进爱慕家城际养老院,举办了一场别开生面的“情暖爱慕家——七一党建公益行”活动
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河北新闻网讯(记者谭悦)久旱逢甘霖,7月1日,河北出现降雨天气,为农作物送来了“及时雨”。入夏以来,高温少雨天气使河北较长时间处于干旱
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南海网7月1日消息(记者 张野)“职”引未来,筑梦青春。7月5日,2024年万宁市大中专毕业生“百日千万招聘专项行动”专场招聘会将在万宁华亚欢乐城举行
2024-07-02 00:09:00
市场监管总局近日发布一批重要国家计量技术规范,涉及定位导航、海洋观测、新能源、医疗健康等多个领域。这是新修订的《国家计量技术规范管理办法》自2024年5月1日正式施行以来
2024-07-02 03:25:00
【天眼电台·晚安曲(1346)】今天,请听我们为您歌唱
这里是【天眼电台·晚安曲】陪伴您的第一千三百四十六夜收听本条音频共需02分50秒 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”您走过的路
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白沟新城举办“永远跟党走”歌咏比赛
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