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...率背后的成功密码是什么?人大监督履职+人社专业调解=劳动关系调处成功率。作为人社部门分管负责人,堵学义牢记人大代表身份,组建作风实、本领硬的调解工作队伍,设立“同心工作室”,提供各类咨询服务。他们本着“...……更多
年会不能停,劳动者权益更不容侵犯
...至3月7日到北京参加公司年会。”2016年3月4日,中兴公司无锡分公司的鲁经理正在出差江西途中,接到公司在北京的人事电话。 “3月5日、6日不是休息日吗?”“早在2月23日,公司就发过邮件,要求全体员工参加。如您请假须报...……更多
...管理制度,构建制度化职工沟通协商体系。促进构建和谐劳动关系问:保护职工劳动合同权益、提升职工技能水平等方面有什么具体做法?答:阿克苏地区通过职业技能培训、开展集体协商、与企业方定期沟通等依法保障职工合...……更多
...日报京东集团建立多维度福利关怀和人才发展机制【和谐劳动关系创建工作巡礼】建设和谐幸福企业本报记者 朱欣《工人日报》(2024年03月18日 01版)这个春天,京东物流快递员栾玉帅将完成“我在京东上大学”项目课程,成为...……更多
情暖“三八节”,鱼台县人社局 法护“她权益”
...工劳动权益行为,进一步规范企业女职工用工,营造和谐劳动关系。以此次专项检查工作为契机,鱼台县人社局选派劳动保障监察员联合县妇联、县总工会深入企业开展“女职工权益保护普法宣传”活动,面对面为职工解读《妇...……更多
...讯(全媒体记者 郑镱慧子 通讯员 吴玉苹)为进一步促进劳动关系和谐稳定,帮助企业提升劳动关系治理能力,保障职工及新就业形态劳动者休息休假权益,11月16日,湘潭市人社局在万达广场开展“和谐三湘行”劳动关系(工...……更多
...)律师事务所朱亚龙律师表示,所谓的劳动纠纷需要建立劳动关系,快递行业分为劳动关系(签劳动合同的长期工)、劳务关系(临时工等)、承包关系(快递员承包一片区域)等。一般情况下,可能会出现的纠纷情况分为拖欠...……更多
...深入调研。调研发现,新就业形态劳动者的用工模式存在劳动关系较为复杂、劳动经济权益保障不够、劳动法律救济渠道不畅等问题。“针对这些工作难点,市总采取了一系列有针对性的措施。”阜新市总工会副主席王进成介绍...……更多
...不安排劳动者工作、也不积极处理劳动者关于变更或解除劳动关系诉求的做法,并不能实际解决公司经营问题,反而会给劳动者造成生活困难,导致产生并激化矛盾。”参与审理该案的法官助理王欣欣告诉记者,“若公司在未与...……更多
...地区所有“快递小哥”权益保护的长效机制。至此,历经劳动关系三方14个月的酝酿讨论协商,这份《集体合同》不仅直面社会普遍关注的“快递小哥”最低工资、8小时工作制、医疗期工资等关键权益,找到了企业和职工双方的...……更多
贵州银行获评“贵州省劳动关系和谐企业”
...州省总工会和省国资委等8部门联合发布2022年度“贵州省劳动关系和谐企业”名单,贵州银行榜上有名。近年来,贵州银行始终坚持打造“全行职工可托付终生的幸福家园”文化,建立企业与职工“共建共享、互利共赢”的长效...……更多
临沂市房兆丽律师被山东省总工会、省司法厅评为“山东省职工信得过律师”
...临沂报道为充分发挥律师在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中的积极作用,引导广大律师投身职工维权事业,自2021年起,山东省总工会、省司法厅每两年联合开展一次“山东省职工信得过律师”选树活动。2023年,10月27日...……更多
无锡:坚持能动司法 服务民营企业发展
本文转自:人民法院报①②③ ④江苏无锡是民营经济大市,是“苏南模式”的代表城市之一。民营经济持续释放活力,促进城市的繁荣与兴旺,推动无锡经济的不断增长与发展。今年以来,江苏省无锡市中级人民法院先后出台...……更多
用人单位管理劳动者的边界在哪里
...都经贸大学劳动经济学院副院长范围认为,由于从属性是劳动关系的本质特征,用人单位对劳动者享有管理指示命令的权利。尽管劳动合同法等法律规范将用人单位的管理权限限定在与劳动合同直接相关的事项,但实践中,其边...……更多
...等部门的调解、法律援助、仲裁、诉讼等职能作用,创建劳动关系领域“枫桥”机制,开展劳动争议源头治理。某楼盘项目承建商欠薪纠纷案中,当地总工会通过12351热线发现欠薪线索后主动提前介入,联合行业主管部门协调企...……更多
...约车司机、外卖骑手、网络主播等等。新业态就业展现出劳动关系多样化、工作方式弹性化、工作任务项目化、劳动供给自主化等新特征。这些多元化用工模式意在降低企业用工成本,但也给从业人员劳动权益保障特别是工伤权...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...付?用人单位未安排休假会面临什么后果?对于这些问题,劳动关系双方应有清晰的认识。休息日属于无薪日休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。劳动者全年...……更多
...法权益,也会消减绩效考核的公信力,不利于构建和谐的劳动关系,不利于凝聚职工的向心力。对于以“末位淘汰”解除劳动合同的性质,最高法《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》第29条就给出了明确...……更多
...够在职场上激发更大的爱岗敬业热情,以构建和谐稳定的劳动关系,助推企业的健康、长远发展。 ……更多
和谐稳定的劳动关系是企业经营发展的基石,有利于促进实现企业与员工共同发展。近日,经巴南区人力社保局评定,巴洲产发集团成功获得“和谐劳动关系企业”称号。构建和谐劳动关系融入发展大局构建和谐劳动关系是企...……更多
劳动报酬工作时间等内容均可集体协商
...善集体协商制度,维护职工和用人单位的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,新疆维吾尔自治区十四届人大常委会第四次会议通过了《新疆维吾尔自治区集体协商条例》(以下简称《条例》),《条例》共八章52条,已于9月1日...……更多
...,近年来,四川省坚定贯彻党中央、国务院关于构建和谐劳动关系决策部署,深入开展和谐劳动关系“春风行动”,以劳企协商协调等“六大行动”为抓手,加强劳企共同体建设,注重劳动关系公共法律服务供给,坚持劳动纠纷...……更多
承德全力保障新就业形态劳动者权益
...供用工信息、需求登记等服务,搭建对接平台。全面提升劳动关系治理效能。承德市人社局召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作座谈会,对新就业形态企业进行了劳动保障方面的业务指导。先后印发了《新就业形态劳动...……更多
柔肩担道义 和风载芳华 ——山东省泰安市岱岳区劳动人事争议仲裁院里的“她力量”
...齐抓共管的调解机制,充分发挥企业调解委员会构建和谐劳动关系“第一道防线”的作用,源头化解矛盾纠纷,切实维护劳动关系和谐与社会稳定。她们爱岗敬业,主动作为。工作中,她们始终本着全心全意为人民服务的宗旨,...……更多
随着社会的快速发展,劳动关系作为社会和谐稳定的重要基石,越来越受到广泛关注。为了进一步加强劳动关系的和谐稳定,提升政务公开的透明度和公信力,济宁经开区人力资源部积极推进劳动关系相关的政务公开工作,取...……更多
...5月1日起施行,为广大劳动者与用人单位之间和谐稳定的劳动关系提供更有效的法治保障。江苏在2005年出台了《江苏省集体合同条例》,对推进江苏集体协商、维护劳动者和用人单位合法权益等方面发挥了积极作用,但随着经济...……更多
“工会+法院”保护新业态劳动者权益
...农民工、困难职工等重点群体的合法权益,共同维护和谐劳动关系。“诉”“调”结合劳动者更有保障去年年底,最高人民法院、中华全国总工会共同会签《最高人民法院、中华全国总工会工作交流会商会会议纪要》,对劳动领...……更多
...作,通过“一函两书”制度,改善车间作业环境有力促进劳动关系和谐稳定的缩影。据江津区总工会服务发展部工作人员介绍,他们在开展劳动法律监督时,发现该公司存在焊工生产作业焊接烟尘处理不完全、职工劳动环境不够...……更多
已惠及职工304万人
...体协商工作,部署今年“春季要约”行动,积极构建和谐劳动关系,推动全市集体协商工作高质量发展走在前列。去年以来,全市各级协调劳动关系三方以学习贯彻《江苏省集体协商条例》为主线,围绕维护职工合法权益、促进...……更多
...相关部门为成员单位,形成涵盖新就业形态劳动者在内的职工职业健康保护整体战略,统筹协调新业态健康发展与职业健康保护同步推进,指导职业健康保护措施有效落实。提案还建议,制定《北京市新就业形态劳动者职业健康...……更多
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河北日报讯(通讯员孙媛 记者李艳红)7月1日,笔者从张家口市公安局获悉,为进一步提升户政服务便利性,今年以来,该局立足便民利企
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河北日报讯(记者陈宝云)近日,承德市隆化县七家镇组织开展防汛抢险演练,以提升防汛应急能力。为保障群众生命财产安全,承德组建抢险队伍2803支5
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河北怀来:网络辟谣进校园
河北新闻网讯(通讯员孙慧军、陈浩)7月9日,河北省张家口市怀来县委网信办、怀来县公安局、怀来县人社局在怀来技师学院开展以“抵制网络谣言 清朗网络空间”为主题的网络辟谣进校园宣传活动
2024-07-09 18:51:00
河北日报讯(通讯员郭霞 记者李艳红)为促进京津冀区域创新要素协同共享,6月28日,由张家口市科学技术局主办、张家口般若海科技服务有限公司承办的京津张科技成果直通车首场活动——高端装备制造专场在该市举办
2024-07-09 18:51:00
河北日报讯(通讯员宋锦丰记者李艳红)6月28日,笔者从张家口市市场监督管理局获悉,《张家口市葡萄(酒)一二三产业融合标准体系》已编制完成
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河北新闻网讯(通讯员王晓明、刘杰)为进一步规范食品小摊点经营秩序,保障公众饮食安全,有效整治从业人员“无证上岗”等问题
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