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本文转自:解放军报晚点名莫成“晚批评”■李飞“清点人员、生活讲评、宣布次日工作或者传达命令、指示等”。这是条令条例对点名内容做出的明确要求。点名作为连队一日生活制度的重要环节,可分不同时机,但晚点名...……更多
激活“神经末梢”  筑牢“前沿阵地”
...标准不高”“军容不整”……有段时间,小张接连被通报批评,甚至被上级点名。发现小张的波动后,连队党支部书记王涵及时向其他党员了解情况。“自从转正后,小张积极性和工作标准都有所下滑,有时面对任务挑肥拣瘦,...……更多
...哨兵夜餐”消耗了一半还未补充,于是对该连进行了通报批评。由于面包、酸奶等保质期短,且连队点位偏远,一次性运输补充过多的话,很容易还没吃完就已过期。因此,为确保夜餐安全卫生,该连通常在夜餐消耗三分之二时...……更多
...我有意见啊?为啥别人站哨打扫卫生被点名表扬,我却被批评了?”小王有些紧张地问道。“我正想跟大家说这事呢!上次批评你,是因为你站的是警戒哨位,和今天的值班哨位不同。《内务条令》中有规定,车场属于重点目标...……更多
...分班长骨干在集合讲评时,经常对战士进行指名道姓式的批评。很多同志向我反映,这种批评教育方式有时并不适用,容易打击战士的自尊心和积极性,让他们背上思想包袱。批评教育要讲究场合、时机、分寸,因人因事因时而...……更多
...缨负责,但连主官都以他缺乏经验为由婉拒。这次连队被批评,他也有些不甘心:“要是让我来干,就不会出这种情况。”两个人的“牢骚话”,传到了前来了解情况的教导员耳朵里。经过同各班排官兵详谈,他意识到这问题普...……更多
...是二班!新疆军区某团舟桥连王指导员看着新接到的通报批评眉头紧皱。哨兵交接不正规,着装不统一……这已经是二班一周内第三次被通报了,到底哪里出了问题?带着疑问,他在晚上工作讲评时来到二班旁听,发现班长李薪...……更多
...落实评价机制的检查力度,对组织不规范的单位予以通报批评和指导整改,推动功勋荣誉表彰向练兵备战一线倾斜。与此同时,该旅还运用我军信息化建设成果,实现对外出执行配属任务官兵全时段、不间断的动态管理和跟踪评...……更多
帮新兵告别“玻璃心”
...好苗子”,怎么会得不到大家的认可?“只能表扬、不能批评,一指出他的问题就‘怼’班长。这样的兵,谁能认可?”原来,李饰龙这个“潜力股”,在班长谈振眼中,却有点任性。事情要从连队此前组织的装备实操训练说起...……更多
...行评议。对评议靠后的党员,及时以谈话提醒等形式进行批评教育,指出存在问题,制订个性化帮扶计划,并形成“党员成长档案”。提醒一个人,鞭策一大片。三连党支部书记告诉笔者,加强党员教育管理以来,连队党员骨干...……更多
用点赞和欣赏传递温暖
...毕准备前往下一考点。当时,麻伟翔认为他肯定会被点名批评,没想到却“意外”得到值班员肯定,这让他很受鼓舞。“新兵们并没有表现多优秀,为啥三天两头受到表扬?”杨鑫飞对新同志的表扬,让不少老兵感到纳闷:这段...……更多
...里容不得沙子。因为在我看来,严是爱、松是害,该严肃批评时绝不能心软,就连高级军士也不能例外,致使连队官兵见了我都有点发怵。可没过多久,机关通报批评了秩序不正规的几个单位,其中就有我们连。与相关部门沟通...……更多
通报批评少了,通知整改多了
...军报第81集团军某旅改进机关指导帮建基层方式——通报批评少了,通知整改多了■杨鹏飞 郭 力 本报记者 韩 成茅文宽绘“电脑桌面文档要及时清理、办公室资料书籍要注意分类存放……”前不久,第81集团军某旅某营文书归洪...……更多
...,塔拉绞尽脑汁,反复写了几稿,但班长始终不满意,还批评了他。“今年这一年,我除了执行任务、完成日常工作训练,就没参加过其他大项活动,实在想不出还有什么过硬事迹可以写。”不知道怎么办的塔拉,这才打了退堂...……更多
...。以往工作中出现此类情况,中队长一定会疾言厉色进行批评,随后由指导员循循善诱引导大家端正态度、积极整改。这种一人“唱黑脸”、一人“唱红脸”的方式,向来能够起到不错效果。于是,趁着点名讲评的机会,我也有...……更多
...强,对工作训练要求很严格。遇到战士犯错,他多是严厉批评,大家几乎没有见他笑过。正因如此,不少战士私下叫他“黑脸班长”。就说装载物资这个任务,梁嘉坤的确发挥出骨干的模范带头作用,脏活累活抢着干,但在组织...……更多
解读一名军士的“逆袭”样本
...的表现令战友犯愁:极度敏感,对干部骨干不点名道姓的批评,他总觉得是在说自己;妄自菲薄,事还没干先讲困难,畏手畏脚。 连队干部深知“心病还需心药医”的道理,找了个机会与马湘强谈心。一番长谈后,马湘强打开...……更多
...”一天上午训练间隙,班长单独把我叫到一边。听着他的批评,我心里有些不耐烦。因为被子叠得不好,我已经不是第一次受到批评了。我一直不明白,把被子叠成“豆腐块”有什么用,每天把时间花在无谓的抠角掐线上,还不...……更多
新疆军区某团完善容错纠错机制
...他一边反思检讨,一边和骨干分析失误原因,做好了接受批评的思想准备。令人意外的是,复盘总结会上,团领导达成共识:此次考核成绩虽不理想,但属于创新探索、先行先试中出现的正常情况,要正确看待,不能将过错盲目...……更多
第83集团军某旅“红一连”连史馆:“军魂从这里发源”
...因思想重视程度不够出现工作失误。这一情况被连队通报批评后,其所在党小组自发到连史馆召开党小组会,对照连队光荣传统,开展批评与自我批评。官兵在弘扬传统中进步,连队在弘扬传统中发展。这些年来,“红一连”被...……更多
本文转自:解放军报晚交留队申请书为啥挨批评■新疆军区某团干部 谢盛龙前不久,下士杨德木和二班战士一起获得全营军事考核第一名。这是杨德木成功选晋军士后,取得的第一个好成绩。说起杨德木选晋军士,其过程还发...……更多
...要一针见血、直指问题,基层讲评机关要避免“表扬多、批评少”“明贬暗褒”;对双向讲评会上提出的问题,能当场解决的当场解决,一时解决不了的拉单列表建立台账,明确责任人、列出时间表,确保问题整改到位、清零见...……更多
...。蒋思义告诉记者,由于工作中时常出现纰漏和错误受到批评,他一度感到自卑和迷茫。就在他思想“开小差”之际,连队干部骨干主动靠上来做他的工作,帮助他提高训练成绩、引导他增强学习兴趣。也有战友悄悄给他递来纸...……更多
背包里的“心里话”
...本该为连队树好榜样的甘伟鹏,叠的被子竟然被营里点名批评。本以为迎接他的是李文交严厉的批评,没想到李文交来到宿舍后,竟微笑着说“昨晚加班很晚吧”,接着直接打开他的被子叠了起来。看到这一幕,甘伟鹏的内心充...……更多
...觉得骨干“先享受”,因此在连务会上对几名骨干进行了批评。后来我才了解到,几名骨干休假,除了结婚、家人住院需要照顾等现实原因外,还考虑到当前任务相对较少,早点把假休完可以更加专心地准备下半年的考核、换装...……更多
...要求大家必须落实相关规定,不能打“擦边球”,还严厉批评了执勤期间待在帐篷的几名战士。然而,情况只是略有好转,过了一段时间又出现反弹,这让我十分头疼。事情的转机发生在一天下午。当时,我偶然听到两名战士的...……更多
本文转自:解放军报真诚批评促团结■汪治国恩格斯说:“团结并不排斥相互间的批评,没有这种批评就不可能达到团结。没有批评就不能互相了解,因而也就谈不到团结。”在新的时代条件下,真正的团结依然需要真诚的批...……更多
...不长,内容却很丰富。组织唱歌、传达精神、引导发言,讲评工作、收集意见、布置任务……班长引导有方、有板有眼,战士畅所欲言、建言献策,班务会就能开得秩序井然、气氛热烈。班务会,不仅是对一周的学习训练进行总...……更多
自我批评贵在“真”
本文转自:开封日报彭宇批评与自我批评是党的优良传统和加强自身建设的法宝,对于不断改进完善工作方法、提高工作能力有着十分重要的作用。特别是自我批评,对于改善人际关系、加强内部团结更是成效显著。然而,现...……更多
...文转自:解放军报值班员:第72集团军某旅某连干部张凯讲评时间:10月7日同志们,连队楼道墙壁上贴着咱们连的“十六字连训”,但是其中有两个字最近反复掉落。为什么会出现这个情况?我认为这反映出以下几个问题。首先...……更多
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