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...真贯彻落实省联社“123456”总体工作思路,牢固树立“以员工为中心”的管理理念,精心谋划抓重点,科学部署求实效,将工会工作融入业务发展大局,不断增强员工获得感、幸福感,规范组织建设,提高工会管理水平。健全工...……更多
...履职【基本案情】上海市某区人社局向某区人民法院申请强制执行对某餐饮公司责令其补发劳动者工资的行政处理决定时,发现该公司已注销,后该局撤销原《行政处理决定书》,但未作出新的行政处理决定。钟某某等多名劳动...……更多
深圳一医疗公司给员工放假10个月,工作人员:没人提离职但公司也没钱赔
...济宁的吴先生(化姓)在网上反映,其新入职公司的主管强制加班到晚上10时,若请假就按旷工处理。吴先生晚上7时请假下班,被人事要求签自愿离职申请书。11月20日,涉事公司主管回应极目新闻(报料邮箱:jimu1701@163.com)记...……更多
...环境等情况,制定出台中小学放春假或秋假的办法,引导职工家庭在适宜出行的季节带薪休假。可见,大中小学放春秋假,在政策层面上并没有障碍。据媒体报道,自2014年起,杭州市在中小学阶段进行放春秋假试点。2023年,杭...……更多
帮办·说法|“能给外孙发红包了!”松江法院巧妙执行助临退休爷叔讨回薪水
...行,于是从去年11月起,员工们只好陆续向松江法院申请强制执行。“执行中查明,该商超企业名下无房产,经营场所是租赁的,也无银行存款、车辆等财产。”松江法院执行局承办法官黄杰告诉记者,对于这样的情况,承办法...……更多
中学和卫生院全体员工排班守灵?当地教育局回应
...事们看到安排表后可在下班后自愿前往其家中慰问,并非强制守灵,这是当地的风俗习惯。 网传照片显示,德江一中工会在6月22日发出守灵安排表,从6月22日至28日,该校每日按教学组安排守灵,包括语文组、英语组、数学组...……更多
积累金额首破3万亿元 企业年金如何惠及更多职工?
...第二支柱企业年金,政府主要是鼓励和引导。而政策的非强制性,就意味着需要用人单位在政策和利润之间找到平衡点。据记者了解,尽管近年多次下调社保费率,但目前用人单位缴纳的“五险一金”占职工工资总额的比例依然...……更多
...其所有,公司并未给其合理的消费时间,即锁定该账户并强制清零,故公司理应支付给自己。公司则认为,己方无需支付餐补余额。因为存于内部办公系统中的餐补余额属于公司给予在职员工的午餐福利,员工在职期间可通过办...……更多
公积金要取消?国家明确,新规已开始实施:3个变化,事关1.7亿人的利益
...前茅。从1998年开始,各地纷纷响应,企事业单位逐步为员工缴纳这一神奇的福利。这“五险一金”究竟是何方神圣?它其实是一个综合保障的大礼包,里面包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,还有住...……更多
...,但劳动关系存续期间,按时足额缴纳社保是用人单位的强制性义务,不因劳动者承诺而免除。老李签字的《承诺书》明显使公司免除了自己的法定责任,加重了老李的负担,违反法律的强制性规定,应当无效。同时,滞纳金是...……更多
积极构建有温度的职工关爱体系
...谢幕词中表示。据悉,近年来,中国银行许昌分行紧抓“员工幸福感获得感不断提升”这一内核,该行工会委员会牵头,从围绕关爱职工、民主管理、劳动竞赛、评先创优等多方面,细微处抓起,主动将员工成长同企业发展紧紧...……更多
本文转自:广西新闻网脱岗是指员工上班时擅自离开工作岗位且时间较长。离开多久算脱岗,法律上并没有明确规定。有的企业制定相关规定过于苛刻,或没有通过职工代表大会等合法程序,发生劳动争议纠纷时导致败诉。“...……更多
2022-12-22 17:44制度,企业
...方式代替购买社保的协议,因违反相关法律、行政法规的强制性规定,依法认定为无效,故潘某的生育保险待遇应由用人单位承担。因某服装店未为潘某购买社保(含生育保险),导致其生育期间发生的生育医疗费用512元未能在...……更多
如果不想缴“五险一金”会有什么后果?
...保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。所以,不管用人单位采取什么办法和借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法...……更多
...思想文化工作的核心是人,应该充分重视、关心关爱企业员工。鹤煤公司作为国有企业,宣传思想文化工作要旗帜鲜明,坚持从基层组织开展,创造出符合职工的工作方式,让全体职工的思想统一到一起,促进基层工作有效落实...……更多
北京一中学将献血与评优挂钩?区教委会:介入调查
...日,北京市门头沟区一中学教师反映,其任教的学校今年强制老师去献血,并将献血与评职称挂钩,献血教师年度考核中优先评奖评优等。该区教育委员会对此回应称,北京市教委每年会给各个学校下发一定的献血指标,但是没...……更多
【融媒作品选粹】员工“迟到”98次,公司解约合法吗?
...侧二维码,观看工人日报融合报道《劳动者权益小课堂 | 员工“迟到”98次不提示也不处罚,公司解约合法吗?》公司在未明确要求过上班时间,也没有对员工王某“迟到”行为进行过提示、告知或处罚的情况下,以其在不到一...……更多
快评丨用强制加班搞服从性测试,是职场PUA也涉嫌违法
...济宁的吴先生(化姓)在网上反映,其新入职公司的主管强制加班到晚上10时,若请假就按旷工处理。吴先生晚上7时请假下班,被人事要求签自愿离职申请书。20日,涉事公司主管回应称,并非强制加班,而是对新员工入职态度...……更多
热搜!员工多次提前吃午饭被辞退,一公司被判赔2万元
据南通发布,员工多次早退去食堂就餐,公司以严重违纪为由辞退员工,并拒绝支付赔偿金,是否合法?海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决,双方劳动合同解除,公司向小王支付赔偿金2万元。2021年,小王入职A公司,...……更多
前员工声诉涉及强制加班,万兴科技回应:员工未提交加班申请
...社交媒体发布多个视频称,上市公司万兴科技(300624.SZ)强制员工加班,视频发布后,引起网友关注,目前在B站总播放量达130万。对于上述员工发布的视频内容,万兴科技对第一财经记者表示,经公司查核,蔡某(达文西)在...……更多
女子入职3个月怀孕被扣7个月绩效金,怀孕还得先申请?
...司酌情自2021年9月起扣除王某7个月绩效奖金。”违反法律强制性规定公司支付了被扣奖金双方因此发生争议,王某向仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司支付2021年9月到2022年3月期间的绩效奖金14123元。《中华人民共和国妇女权益...……更多
...选择跳槽涨薪。与同工同酬原则相冲突2023年4月,一则“员工给前同事透露工资遭开除”的消息冲上热搜。这是上海市长宁区人民法院通报的2020年至2022年10起涉违纪解除类劳动纠纷典型案例中的一例。案例中,殷某于2016年入职...……更多
胖东来自营品牌食用油被抢断货了?为员工设“委屈奖”最高3万元
...布多条图文,其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。员工工作期间被无故指责,公司给予5000元以上的补偿费;被辱骂,给予1万元以上的补偿费;被打,给予3万元以上的补偿费,并追究当事顾客的法律责任...……更多
...,还表现在超出部分员工心理或生理承受能力搞活动,且强制参加。比如集体爬高、高空腾跃、盲眼背摔等,还美其名曰“磨炼意志”。这种烧脑、费劲、挑战人性的活动,不仅有违尊重人、愉悦人、激励人、凝聚人才的团建初...……更多
创新“三大工程” “和谐号”行稳致远
...者胜,风雨同舟者兴。按照上级党委的要求,企业以提高员工生产生活质量为目的,以促进企业增效增收为宗旨,在全公司积极开展和谐劳动关系活动,取得显著成效,实现了员工与企业共同发展的良好局面。开展技能提升教育...……更多
同心铸“剑” 合力护“蕾”
...相关负责人共近1000人参加学习。举办了《未成年保护和强制报告制度》的专题学习。叶蜜律师用鲜活的案例深入浅出地讲述了强制报告制度适用的情形,特定的主体如何实施强制报告制度等。市教育局政策法规与规划科科长谭...……更多
2023年,岱岳农商银行牢固树立“以员工为中心”的管理理念,聚焦服务中心工作和主责主业,充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益、联系党和群众的桥梁纽带作用,团结带领广大职工积极作为、干...……更多
韵达各省区公司实现工会组织100%覆盖
...礼包、防暑用品、防癌抗癌保障卡。此次职代会后,韵达员工将有更多实在的收获。记者在现场看到,韵达《荣誉体系管理办法》关注员工精神层面的激励,将对优秀员工给予表彰、表扬等,以激发其更大的工作热情;《职业技...……更多
...的转变,真正使每位干部职工在学习中受益,推动50余名员工提升了学历(职称),在收获中增长才干,全方位提高自身综合素质。用才氛围更加浓厚。聘请专业咨询机构系统谋划推进人力资源改革,全新构建组织管控、岗位职...……更多
莒南农商银行 多措并举夯实“职工之家”建设
...疗保障等方面的后顾之忧。三是做靓职工文体活动,满足员工对美好生活的多元化需求,组织开展鲜花送巾帼、花艺插花培训、趣味知识问答等妇女节系列活动,举办职工读书会、春游活动、拓展训练及文艺晚会等,依托羽毛球...……更多
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为积极响应即将于阿塞拜疆巴库召开的《联合国气候变化框架公约》第 29 次缔约方会议,2024零碳使命国际气候峰会将于10月15日在北京凤凰中心举行
2024-10-12 17:19:00
银河证券:本次财政部会议相关政策涉及的工具体量至少在5万亿元以上
10月12日,财政部上午召开新闻发布会,蓝佛安部长介绍“加大财政政策逆周期调节力度、推动经济高质量发展”有关情况,并答记者问
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又是CPI!金融市场和降息预期迎重大考验!
今晚的CPI通胀报告非常关键,既可能为美联储进一步降息铺平道路,也可能扰乱当前的市场叙事。投资者和交易员正在为今晚的CPI通胀数据做准备
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