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本文转自:劳动报请年假遭拒,员工自行休假被开除劳动仲裁:公司解除劳动合同违法■事件回顾休年假是相关法律法规赋予劳动者的一项权利。然而,有些公司却在审批年假时设置重重障碍。殊不知,这种行为已经违反了法...……更多
...者 余梦迪“春节假期延长,能否以年休假冲抵?”“休年假是我的权利,不应该由我来自主决定休假时间吗?”日前,针对春节延长假是否就等于带薪年休假这一话题,网友们又展开了讨论。对此,记者也采访了相关律师。用...……更多
本文转自:广州日报年假不休 年底“清零”?法院:按未休天数支付三倍工资广州日报讯 (全媒体记者章程)日前,广东一名劳动者就因为年休假问题和公司杠上了,他在离职前还有20多天年休假未休,要求公司支付这两年多...……更多
本文转自:北京晚报逾期未休怎么办? 请了病假还能休年假吗?关于职工年假的几个疑问一项调查显示,超半数职场人去年没休年假。记者了解到,没休年假的原因有很多:有的是因为单位规定“逾期作废”,有的则是被单位...……更多
...度存在落地难困境。有调查显示,近七成员工未充分享受年假,超过半数企业存在年假限制,部分员工权益受损。该不该强制落实带薪年休假制度?记者围绕这一问题进行了采访。“不敢休、没时间休。”山西运城市民徐女士今...……更多
...人日报公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……年假怎么休,企业说了算?专业人士建议,要有落实带薪年休假制度的监督和惩罚机制本报记者 关晨迪《工人日报》(2024年05月20日 06版)阅读提示错把企龄当工龄、公司...……更多
...实施《职工带薪年休假条例》,至今都16年了,不能休满年假的人还是这么多。”前不久,北京一位律师表示,其经手的劳动仲裁案件中,90%的案子涉及未休年假的赔偿问题,让“带薪休假落实为何这么难”的话题登上热门榜。...……更多
董明珠说,已经30多年没休过年假,值得称赞吗?
...接受澎湃新闻采访时表示,入职格力三十多年来没有休过年假,也没有趁出差去看看风景,但觉得能把格力做到两千亿营收的规模很幸福。看到这则消息,脑中立即闪现出“白加黑”“五加二”“周日休息不肯定、周六肯定不休...……更多
本文转自:福州日报张某入职福州一公司已11年,依法享有年休假10天。今年10月,张某书面提出离职,要求公司支付其应休未休年休假的工资报酬,公司不同意。因协商未果,张某遂向市人力资源和社会保障局反映。据了解,...……更多
随意扣抵劳动者权益的病假管理也是一种“病”
...”。除了扣工资,还出现了用人单位用劳动者的病假抵扣年假等侵权问题。在一些地方和单位,劳动者的病假权益处于被随意扣抵的较高风险之中。本来病痛已经给劳动者制造了身体和精神方面的麻烦,用人单位随意扣抵病假权...……更多
五一只有1天假,长假全靠调休凑,专家:落实双休和年假,比增加假期要重要得多
...一种十分残酷的摧残,对消费者是一种侮辱!保证双休与年假才是王道!五天工作制的曲折之路在新中国成立后,为快速创建家园与发展经济,那时候的人民几乎没有放假这个概念,全年无休成为了大家都家常便饭。直至改革开...……更多
网红“王妈”签约公司致歉!称参保人数为0是不实消息
...行双休,提高员工加班待遇。同时,在法定节假日及职工年假基础上,增设福利年假和家庭关爱假。并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。“武汉荒野文化传媒有限公司致歉及改进情况说明”全文如下:亲爱的网友和粉...……更多
...休假计划,并督促职工休假。显然,在职工未主动申请休年假的情况下,不能视为其自动放弃了。除非单位安排职工休假,但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位提出不休年休假的,方可认定为自行放弃年休假,不享受年...……更多
比周一更痛苦的,是周日上班
...望,其实并不一定要靠法定节假日来实现,关键在于带薪年假制度。比如,美国和日本的公司,员工带薪年假通常为10-20天。而欧盟规定,所有成员国都必须为职工提供至少4周(五天工作制,即20天)的带薪假期。在法国,如果...……更多
...解除,应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。不提示不处罚公司以员工迟到98次为由解约40多岁的王某是一名资深程序员,2021年5月起入职某计算机科技公司,担任团队技术总监,双方签订了为期3年...……更多
网红“王妈”签约公司就管理问题道歉:0人参保消息不实
...行双休,提高员工加班待遇。同时,在法定节假日及职工年假基础上,增设福利年假和家庭关爱假。并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。 ……更多
本文转自:劳动报小崔于2008年3月22日入职上海PJ公司,双方签订的最近一份劳动合同为2017年3月22日至2022年3月21日止,约定其担任生产管理岗位。2019年6月27日,小崔向公司发出“解除劳动合同通知书”,内载“由于公司未按劳...……更多
...为当事人许某某在此事上表现得极不诚信。其最初是想休年假带孩子外出旅游,被公司拒绝后才想到请14天病假,病假条上诊断为“头晕颈椎病行动不便”等,医嘱为“卧床静养,颈部功能锻炼”等。法院认为,根据生活常识,...……更多
...)薪资福利:①综合薪资3500-6000元/月;②五险一金+带薪年假+节日福利+绩效年终奖+提供住宿+工作餐+法定节假日。●市场专员(1人)薪资福利:①基本工资4000元以上+业绩提成;②五险一金+带薪年假+节日福利+弹性工作时间+提...……更多
...是我之前明明请的是病假,而且过去在老单位也是可以休年假的,为什么到这里,休过病假的就不能享受带薪年休假了呢?答:根据《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职...……更多
春节长假后首个工作日:有单位取消打卡半天,有人返程被天气“牵绊”临时请假
...0块钱,但是还是挺开心的。” 有单位春节期间未调休请年假后可连休10天同样在西安工作的杨女士,2月18日则可以休息一天。她所在的企业春节期间不做调休,18日是星期日,仍然属于休息日。杨女士所在的企业是一家经常和...……更多
“王妈”再上热搜!“不正之风”短袖仍在网店销售
...行双休,提高员工加班待遇。同时,在法定节假日及职工年假基础上,增设福利年假和家庭关爱假。并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。人民日报评“王妈”背刺打工人:近期,网红角色“王妈”及其背后公司引发巨...……更多
...父亲手术。2022年8月,王某以家人住院手术陪护为由申请年假2天、事假8天,公司相关人员同意批准。因汪某父亲手术后未完全清醒、还需要陪护,汪某又申请事假5天,但公司未予批准。汪某继续在大连陪护父亲,未到公司上班...……更多
...法行为,而实施其他合法行为。王某已获批准的假期包括年假8天、陪产假15天、事假14天。对王某未获批准的事假,公司认为,“照顾家人”已不能成为其请假的正当理由,遂以“无故旷工”解除与王某的劳动合同。“无故旷工...……更多
【融媒作品选粹】员工“迟到”98次,公司解约合法吗?
...属违法解除,应支付王某违法解除劳动合同赔偿金和未休年假工资。(本报记者 卢越)文字整理:付子晴 ……更多
...?【案件回顾】汪某因需要陪护父亲手术,向某公司申请年假2天、事假8天,某公司相关人员同意批准,请假期间汪某通过线上协助办公。因汪某父亲手术后未完全清醒,仍需陪护,汪某又申请事假5天,但某公司未予批准,汪某...……更多
...院手术及护理,2022年8月1日至8月2日,汪女士向公司申请年假2天,公司批准;同年8月3日至8月12日,汪女士又申请事假8天,公司批准。因父亲手术后未完全清醒,还需要陪护,8月15日,汪女士再次申请事假5天,但公司没有批准...……更多
长假后机票酒店价格跳水,有游客“反季游” 专家:落实年假政策,为错峰游创造更好条件
...何况游客少了,旅游体验感也更好了。”计划本月15日请年假出发去海南环岛游的兰州市民白先生说。不过红星新闻记者采访后发现,并不是所有人都能够做到像白先生这样随时请年假进行“反季游”的。一些人是因为工作太忙...……更多
...:我在2022年度陆续请了20多天事假,春节前我想将剩余的年假休完,但是公司说我今年已经没有年假了。请问,公司的说法有法律依据吗?读者 苏女士苏女士:根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工有下列情形之一的,不...……更多
...判例具有很强的指导作用。至亲病重这类请假,不像带薪年假、婚假、产假、病假等有法律保障,其是否能被批准多由单位说了算。也正因此,法院对类似案例大多依据常理进行裁判,认为请假照顾亲人乃人之常情。“人不孝其...……更多
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中新经纬7月1日电 (闫淑鑫 实习生 李怡蒙)1日,“鲍师傅被曝带包装称重”“鲍师傅店铺称变重是冷气吹到秤上”的消息引发网友热议
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益阳赫山区:“三个到位”筑牢防汛抗灾“同心堤”
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中国江苏网7月1日连云港讯 电动车是日常生活中使用便捷,不易拥堵,方便短途出行的交通工具。然而,有些车主行色匆匆,常常将电动车随手停放
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国网新蔡县供电公司:“汛”速出击 拧紧保电“安全阀”
映象网讯(大象新闻记者 黄向阳 通讯员 裘倩)自6月中旬以来,新蔡地区出现暴雨、高温、短时强降水等恶劣天气,给电网安全稳定运行带来极大挑战
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不惧高温“黄梅天”,家庭医生做好居民的“健康守门人”
江南时报讯 在潮湿闷热的“黄梅天”,对于那些患有多种基础疾病的老年人而言,无疑增添了许多不便与风险,近日,天空飘着蒙蒙细雨
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康复治疗,让患者早出病房
江南时报讯55岁的吴阿姨,患有腰椎间盘突出、腰背痛病史7年多,10天前感觉腰疼加重,不能弯腰活动,步行时需手扶腰,收住相二院骨科病房
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