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本文转自：法治网在签订劳动合同时，劳动者需要多加留意，自己所从事的岗位实行的是何种工时制度，否则就容易陷入劳资纠纷。近日，福建省泉州市永春县人民法院就审理了这样一起案件。据了解，陈某入职厦门某公司从...……更多
2023-10-24 15:56:00工时,劳动合同,薪资,劳动,合同,陈某
...责人出示了当事人亲手书写的《离职申请书》，并表示按劳动合同签订时间计算，该名员工在该公司供职一共8天，还请假1天，实际工作时间为7天。随即，当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。该公司负责人又表示，公司...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...豫视频《看见》记者讲述了自己的遭遇。“一开始签订的劳动合同试用期为3个月，谁知道干了一个月说让我离开，给出的理由是试用期不合格。”
罗先生称自己是被口头辞退的，当他索要解除劳动关系的正式书面文件时，却被...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...了！此前有媒体报道，某知名企业4名员工因午休被解除劳动合同，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员检查不准午休。相关登上微博热搜，引起了网友的热议。就“员工因...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...·上观新闻记者从上海市杨浦区人民法院获知了这样一起劳动合同争议纠纷案。顾女士是上海某公司员工。2022年4月，公司突然以顾女士2021年多次出勤不满8小时、构成事实早退为由解除劳动合同。公司给出依据：顾女士签收的员...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...情况，向劳资双方释法说理。仅7天时间，大家就完成了劳动合同、缓发协议、工资发放明细等大量材料的调查核实工作。针对无法到现场签约的员工，调解员们以线上调解方式进行调解。最终劳资双方以分期付款的方式达成调...……更多
2024-05-27 07:15:00仲裁,工会,仲裁,劳动,劳动者,调解员
...时给工资；1天直播时长不足，扣全月工资——网络主播工时计算遭遇“缺斤短两”本报记者 刘旭《工人日报》（2024年01月11日 07版）阅读提示沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制，却以直播时长计算工时...……更多
2024-01-11 02:28:00工时,网络,直播,工时,时长,工作
...工地项目油漆工工作，约定每天400元工资款，期间未签订劳动合同。工程完工后未领取到劳动报酬共计16000元，有欠条为证。2023年11月向12351工会服务职工热线反映情况，希望工会介入帮助其追讨被拖欠的劳动报酬。【调处过程...……更多
2024-04-08 14:03:00全国总工会,总工会,典型案例,工会,职工,典型
...22年3月起在某餐厅担任大堂服务员工作，在与单位签订的劳动合同中双方约定：“（1）劳动者在合同期内实行综合工时制度管理……（2）用人单位有权根据生产经营安排调动劳动者的工作岗位……”2022年9月，经协商一致，餐...……更多
2024-05-29 00:15:00工时,岗位,工时,小宁,岗位,劳动
...技公司未依法支付加班费。针对上述主张，苏某提交两份劳动合同、钉钉加班审批记录截图及某仲裁裁决书佐证。两份劳动合同均约定苏某执行标准工时制，钉钉加班审批记录显示申请加班时间与苏某的主张一致，审批流程已完...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...安然）劳动者主动提交辞职报告后离职，用人单位往往对劳动合同解除没有责任。但在东城区法院近日审理的一起案件中，劳动者“提交”了辞职报告，公司仍被认定系违法解除劳动合同。2022年3月，陈某入职某公司，试用期6个...……更多
2024-05-28 04:16:00报告,陈某,公司,报告,劳动,劳动合同
...日 07版）近日，新疆某混凝土公司股东陈某在被告知终止劳动合同后，向公司讨要未支付薪酬，公司却以“股东参与公司经营是实现公司盈利，不是领取报酬”为由拒绝支付。一案两审，法院认为“提供了劳动就应当有报酬”，...……更多
2024-01-04 03:45:00报酬,股东,劳动,陈某,公司,劳动
...案情简介2014年6月1日，陈某入职安徽某设备公司，签订了劳动合同和竞业限制合同，合同中约定陈某未来离职后应当承担竞业限制义务，但未约定竞业限制期限。2022年1月10日，陈某的劳动合同终止。劳动合同终止后，陈某一直...……更多
2024-06-12 04:15:00竞业,补偿金,补偿,限制,单位,竞业
...纷案。基本案情陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，入职该公司从事文秘工作。因预产期临近，陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间，公司告知陈某某，只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要...……更多
2023-12-07 09:41:00产假,赔偿金,公司,法院,工资,支付
...绍了该案二审胜诉的关键细节。该案在一审时，公司称在劳动合同中与李女士约定了不定时工作制，因此一审法官驳回了李女士的加班费诉求。但在二审时，由于发现公司未进行不定时工作制审批，法院结合李女士提供的加班客...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...科技公司没有批准事假，并以陈某无故旷工三天为由解除劳动合同。陈某遂申请劳动仲裁，请求某科技公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。东莞市中级人民法院审理认为，陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假，...……更多
2024-05-01 07:18:00护理,职工,李某,陈某,劳动,公司
...后就辞职，为此要向医院支付28万余元违约金。后他申请劳动仲裁要求医院退还多收取的24万余元，并获支持。医院不服裁决，遂向法院起诉不予退还。陆川县人民法院审理了这起劳动争议纠纷案，依法判决医院退还多收取的24万...……更多
2023-12-19 16:23:00违约金,索赔,医生,医院,陈某,违约金
...和运营秩序，故依据《奖励与处罚管理规定》与其解除了劳动合同。张某不服，提出劳动争议仲裁申请，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金7万余元。劳动争议仲裁委对张某的仲裁请求不予支持，张某不服，向法院提起诉讼...……更多
2024-05-22 02:40:00职工,公司,张某,劳动,工作,劳动者
...商后黄某离职。黄某认为，在职期间，该公司未与其签订劳动合同、未为其缴纳社会保险，遂申请劳动仲裁，要求该公司支付未签订劳动合同两倍工资差额、经济补偿、赔偿金。劳动人事争议仲裁委员会经审理认为，黄某请求成...……更多
2024-05-06 08:54:00山西,典型案例,劳动者,典型,权益,劳动
...从事管理、电子仪表生产等岗位。入职时，双方均未签订劳动合同。2022年9月27日，该公司发出《公告》，以公司生产经营严重亏损为由，决定采取包括取消补贴、减薪安排、减员安排等临时措施，让陈某芳等10名员工无薪休假，...……更多
2024-05-11 01:42:00老赖,欠款,自由,陈某,被执行人,干警
...志：我嫂子今年年初应聘到一家美容店工作，双方签订了劳动合同，约定工作时间是“做一休一”，每天从9时至21时。但是工作了几个月后，她发现自己每天工作12个小时，美容后却从来没有结算过加班费。为此她向店长询问，...……更多
2024-04-23 02:16:00一休,班费,工作,工作,工时,加班费
...通过微信转账发放。后陈某起诉，主张被告未与自己签订劳动合同，且最后三个月工资未发放，故起诉要求被告支付相应工资以及因未签订劳动合同的双倍工资差额。调查发现，陈某的工作单位并非其起诉的被告按摩院，且陈某...……更多
2024-05-19 13:12:00盲人,技师,工资,陈某,王某,石景山法院
...件公司任高级工程师，月工资近3万元。双方签订了5年期劳动合同，约定工作时间为不定时工作制。虽然郭先生以居家办公为主，但用人单位也时常要求他去现场办公，且经常通宵达旦。为了工作，郭先生从无怨言，但企业午休...……更多
2024-02-21 01:00:00工作制,职工,工作,企业,工作,先生
...元的城乡居民养老保险为由，否认其公司与汤某之间存在劳动关系。丹徒法院经审理认为，汤某所享受的城乡居民基本养老保险与司法解释所规定的基本养老保险待遇在参保范围、基金筹集、领取条件等方面存在诸多区别，且每...……更多
2023-10-26 10:53:00银发,司法,保障,幸福,王某,张某
...遣公司）、B公司、陈某三方。今年5月，陈某与A公司签订劳动合同，而后以劳务派遣形式，实际就职于B公司承包的外卖站点。8月某天，陈某送外卖途中因车辆打滑摔伤，经工伤认定和伤残等级鉴定后申请劳动仲裁，寻求经济补...……更多
2023-11-27 07:24:00劳务派遣,劳务,陈某,劳务派遣,劳动,单位
...薪制规定被许多企业写进管理制度，甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示，应探索更公开合理的薪资披露体系，便于明确职业发展方向。因密薪，同事间聊天都变得谨慎许多劳动者认为...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...，按规定安排调休及支付加班费。该公司表示不存在未签劳动合同，不缴纳社保以及克扣加班费的情况。我局执法大队已要求单位尽快提交书面材料，正在作进一步核查中。”南都记者于当天走访了该公司在上海的总部，在表明...……更多
2024-06-25 09:57:00人社,实地调查,实地,上海,大队,社保
...，公司以6月12日至16日期间陈先生连续旷工为由与其解除劳动合同。陈先生提交了微信往来记录，用于证明双方沟通调店的情况。在沟通记录中陈先生明确回复公司其不同意调店，并详细列明了不同意的理由：销售品类发生变化...……更多
2024-05-13 06:01:00劳动者,劳动,情况,公司,劳动,劳动者
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