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...关系。法官提醒相关用人单位,应规范用车管理,并应与劳动者签订劳动合同、规范用工。(工人日报) ……更多
...共同履行家庭责任。根据相关规定,用人单位应依法保障劳动者享有陪产假,并在此期间不得降低其工资,不得因此解除劳动合同。然而在实践中,陪产假的落实仍有不少阻力。北京市第二中级人民法院法官马卫丰在接受“人民...……更多
“幸福感”满满   “安全感”爆棚
...院立案二庭成功调解14起劳动争议系列案件。原来,14名劳动者受雇于贵州某水泥有限公司,从事生产车间辅助工作,自2022年7月起,该公司停产,14名劳动者在家待岗,公司未按时支付劳动报酬、未休年休假等,劳动者提出辞职...……更多
...及这个充满波折的过程,谈大姐表示,自己深刻感受到,劳动者在遇到争议时,应积极寻求工会等有关部门的帮助,要敢于为自己争取合法的相应报酬。提成工资被一拖再拖家住北京市顺义区农村的谈大姐是某大型酒店公司的职...……更多
...行法院提前介入,并推行“法院执行+劳动维权”模式,劳动者通过该联动机制拿回劳动报酬等款项超10万元……在姑苏区,构建和谐劳动关系的举措还在不断“上新”,越来越多劳动者将获得实实在在的帮助。 ……更多
...等纳入免予核查经济困难状况范围,为灵活就业与新业态劳动者提供法律援助服务,对未达到政府法律援助条件的可申请广州市法律援助基金会相关项目的公益法律服务及援助,推进刑事诉讼全流程法律援助全覆盖、认罪认罚法...……更多
推进劳动关系和谐稳定,兖州法律援助让职工企业“双满意”
...企业、进车间、进班组、进工地。今年以来,开展新业态劳动者、女职工维权等专题法律讲座6次,开展线下法律宣传活动26场次,惠及职工3.6万人。兖州区从“源头治理”,让职工维权“动”起来。在新建企业及时组建工会组织...……更多
...队及仲裁院,在劳动争议调解和仲裁阶段,对符合条件的劳动者提供法律援助。2019年以来,受理审批指派农民工案件1090余件,帮助1000余名农民工,通过维权追回薪资1000余万元。灵活法律援助服务形式。推行“即办式”“一站...……更多
...至2023年,云南省共受理劳动人事争议案件14.3万件,涉及劳动者14.9万人,涉案金额37.72亿元。”这是在4月29日云南省高级人民法院与云南省人力资源和社会保障厅联合召开的新闻发布会上公布的数据。发布会上通报了云南省劳动...……更多
...告A公司作为甲方(用人单位),原告张某某作为乙方(劳动者),双方签订了《劳务合同》,约定了以完成某乡村振兴项目工作任务结束为期限,原告主要负责项目资料文件的收集、整理、归档,施工班组资料收集、上报、编...……更多
领导未及时审批通过,办公室主任先休病假被免职,后又被开除,法院:违法解除劳动合同,公司支付赔偿金
...批示不及时或滞后审批就认定员工请假不符合请假程序。劳动者享有休息休假的权利,用人单位应当保障劳动者休息休假权的行使。贾某某在受伤后应该得到及时治疗,如某环保公司认为贾某某于11月16日至11月19日未经审批先行...……更多
部门全员加班到晚上10时,请假算旷工?公司:是考察新员工的工作态度
...社会保障综合执法大队工作人员称,公司规定存在问题,劳动者可以向监察大队进行投诉。员工:公司强制加班到晚上10时,请假算旷工吴先生今年23岁,大学学的是室内设计。据他介绍,他于11月7日通过面试进入山东华腾机械...……更多
... 本报实习生 龚淑钰《工人日报》(2024年04月18日 07版)劳动者离职后向公司索要提成和绩效,公司以管理规定为由暂不发放提成,并且认为该销售业绩达成与劳动者无关。日前,新疆生产建设兵团第二师中级人民法院终审判决...……更多
...调员培养,开展电子劳动合同扩面行动,开展新就业形态劳动者权益保障专项行动,支持民营企业开展和谐劳动关系创建。通过推行调解仲裁建议制度,开展基层调解组织建设行动等,强化民营企业劳动争议预防调解。通过全面...……更多
到期续签后,原竞业限制协议有效吗?
...制条款,有的是在劳动合同签订时或签订后,用人单位与劳动者又另外签订的协议。由于竞业限制协议的目的在于规制劳动合同关系消灭后劳动者与用人单位之间有关商业秘密和竞业限制的权利义务,因此,劳动合同的解除或终...……更多
员工入职时隐瞒犯罪前科,单位能否单方辞退、拒付工资?
...受过刑事处罚的人就业时具有前科如实告知义务。那么,劳动者入职时隐瞒受过刑事处罚的事实,双方劳动合同是否有效?单位以此为由辞退是否违法?近期,上海市宝山区人民法院(以下简称宝山区人民法院)审结了两起因隐...……更多
...“调解优先”的原则,柔性化解决纠纷、化解争议,缩短劳动者维权周期,降低劳动者维权成本。对不同意调解或调解不成的,实行“终局裁决”,限制用人单位的起诉权,在程序上减少工伤职工的诉累。 工伤权益保障亟待解...……更多
年会不能停,劳动者权益更不容侵犯
...梦,风雨过后盼一道彩虹。”这道“彩虹”就是法律对于劳动者权益的保障。文 阿斌 图 IC职工在年会彩排中受伤,可否认定为工伤?【说来听听】2018年4月28日晚,伊东机电公司举行周年晚会彩排。黄师傅尽管没有节目表演,但...……更多
...策法规、办事指南、服务流程等信息210余条,方便企业和劳动者了解政策、查询信息、办理业务。同时,不断完善建立健全政务公开监督机制,加强对政务公开工作的监督检查。通过设立投诉举报电话、开展满意度调查、张贴劳...……更多
维护劳动者权益 “四川根治欠薪线索反映平台”上线
...人民网成都10月13日电 为进一步畅通欠薪维权渠道,方便劳动者特别是农民工就地便捷维权,四川省人力资源和社会保障厅“四川根治欠薪线索反映平台”正式上线。劳动者只要打开微信,扫描二维码或搜索“四川根治欠薪线索...……更多
...立案查处和协调处理拖欠农民工工资案件289件,为7869名劳动者追发工资1.42亿元,办结全国根治欠薪线索平台案件1158件、省市渠道转办案件1108件,共为2640名群众解决欠薪3521.22万元。 ……更多
员工请事假未批不上班,被解雇后要求公司补偿近10万,法院:补偿8.7万!法官说理太精彩了
... 图片来源:摄图网-501526230法院:用人单位应当依法保障劳动者权益,合理审慎地行使事假审批管理权法院认为,本案争议焦点在于认定王某某在请休事假未获批准的情况下、未到岗工作的行为是否构成旷工,继而认定公司以旷...……更多
...职业康复,同时也可以分散用人单位的工伤风险,既是对劳动者的保护,也是对用人单位的保障。在劳动关系存续期间按时缴纳工伤保险费是用人单位的一项法定义务,违反该义务必然要承担法律责任。略阳地处山区,矿山企业...……更多
连续3个月考核不及格,月薪1.6万经理被辞退,法院:公司违法,赔钱
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据?如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者,是否违反了法律规定?这是一个涉及到劳动法律的问题,也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
...理了一起工伤损害引起的劳动争议案件。长乐一名被派遣劳动者在送外卖途中受伤。各方因赔偿问题协商未果,闹到了法院。日前,在法官的调解下,案件顺利审结。本案涉及A公司(某劳务派遣公司)、B公司、陈某三方。今年5...……更多
...涛介绍,自成立以来,区“安薪驿站”已累计为1000多名劳动者提供服务。 周国鑫介绍,近两年,江岸区通过公益性岗位在全区招聘了30名劳动监察协管员,发挥就近查处调解优势,有效补充了基层劳动监察力量。加强部门联动...……更多
女员工担心走光,连续18天工位打伞遮住监控被开除,索赔33万!法院这样判→
...。同时,她的行为对其他员工造成严重负面影响,违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法,申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
...行,公司据此解除劳动合同不应认定为违法。法官提醒,劳动者在履行劳动合同中恪守诚实信用原则,才能保障其自身合法权利,才能有助于和谐劳动关系的构建、良好社会风气的弘扬。同时,用人单位也应积极探索员工管理方...……更多
...,广东省高院与省人社厅还联合上线了劳动维权计算器,劳动者和用人单位可一键实时生成各项计算结果,为保障劳动权益提供参考。劳动维权计算器涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等...……更多
...本、逃避用人单位责任,通过交叉、交替、借调等形式将劳动者安排到与其有关联关系的企业中工作,导致劳动关系的用人主体不确定、劳动报酬的支付主体与社会保险的缴纳主体交叉混同,最终致使劳动者合法权益受损。遇上...……更多
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刚刚,长沙市防汛抗旱指挥部(简称市防指)发布《关于解除全市防汛四级应急响应的通知》。根据当前天气形势和江河水情预测,依据《长沙市防汛应急预案》有关规定,经会商研判,市防指决定:自
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鲁后木现场教孩子们制作糖画。 鲁后木现场教孩子们制作糖画。7月3日,安徽省马鞍山市和县益仁社会工作服务中心联合和县历阳镇海峰社区在天都新城北门养老服务中心开展“非遗进社区巧手绘糖画”活动
2024-07-06 00:56:00
通化公安特警何姜南:“好人”的榜样
上班途中遇险情临危不惧伸援手7月2日早上8点15分,通化铁路民警何姜南像往常一样乘坐18路公交车去上班,当车辆刚从始发站开出不久
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7月4日讯 进入七月,由于长沙市行政机关和企事业单位开始执行夏季作息时间,大多数市民下班时间都推迟了半小时,导致高架快速路交通流量发生了明显变化
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记者从山东省应急管理厅了解到,近期,山东省应急管理厅联合国家矿山安监局山东局组成四个督查组,对全省13市非煤矿山治本攻坚任务落实情况开展专项督查
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日前,深圳市生态环境局印发了《深圳市全面加强生态环境保护推动经济高质量发展的若干措施(2024-2027年)》(简称《若干措施》)
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7月4日,宁波全域发布高温橙色预警,这是我市今年首个高温预警信号。除宁海、象山外,其余各地最高气温均超过38℃,其中,宁波全市代表站气温最高的是江北站
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