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...模式创新、服务创新和源头治理等举措,创新仲裁服务为劳动者定分止争,2023年自治区劳动人事争议仲裁院共处理劳动人事争议1257件,为劳动者追回各类权益款3000余万元,结案率超过93%。在制度创新方面,宁夏通过构建“大调...……更多
...劳动人事争议调解组织累计受理争议案件2.47万件,涉及劳动者3.28万人,涉案金额3.81亿元,总体调解成功率达68.07%,超额完成年度目标任务。自治区人力资源和社会保障厅会同自治区党委政法委等9个部门联合印发《关于进一步...……更多
银川一法务经理自称提20条用工意见被开除,公司负责人:他弄10个合同9个不合格
...仲裁。法律界人士认为,劳动仲裁时会要求用人单位提供劳动者不符合录用条件的相关证据,以证明开除的合理性。法务经理:提出20条用工意见后被解除合同赵先生告诉上游新闻记者,自己是银川人,2018年毕业后在江苏工作,...……更多
...事争议案件调解仲裁与法律援助无缝衔接,开辟了低收入劳动者,特别是农民工、工伤职工劳动维权“绿色通道”,最大限度减少维权成本,使劳动者依法维权更有底气。截至目前,共提供法律援助案件6件。争议速裁化纠纷,...……更多
...服务,在处理劳动争议案件的同时,将有就业服务需求的劳动者及时推送至用人单位,为其提供就业指导,做到“一站式”受理、“一条龙”服务。“仲裁院以‘调解+仲裁审查确认+裁决’相结合的方式,大大减少劳动者‘反复...……更多
流动仲裁庭进企业,便民服务“零距离”
...社区、企业,目的是为了‘裁决一案,警示一片’,保护劳动者的合法权益,维护和谐的劳动秩序,营造遵法、学法、用法、守法的法治氛围。”米东区劳动人事争议仲裁院院长阳东说。现场审理的案件是一名企业员工因工伤主...……更多
...现劳动关系和谐稳定新突破,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,到2025年,调解成功率达到72%以上。为此,辽宁省人社厅仲裁部门通过调解先行,坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,加强跨界协同,联合总工会、司...……更多
...院直接上门,真是太省事了!”内蒙古自治区呼和浩特市劳动者成先生激动地说。日前,呼和浩特市劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进某汽车销售服务有限公司,经现场调解,双方达成协议,包括成先生在内的24名劳动者...……更多
港澳籍仲裁员亮相广州南沙,多维度维护跨境就业青年合法权益
...如期开庭。鉴于该案是发生在内地的、内地企业与香港籍劳动者之间的劳动争议案件,为做好两地法律衔接,更好地释法说理,促成服裁息诉,香港籍仲裁员黄江天参与了合议庭。合议庭成员进行庭前准备会议(右一为黄江天)...……更多
潍坊市仲裁机构春节后迅速进入状态 劳动争议处理实现“开门红”
...据、法为绳”的“四为”柔性调解工作法,用心用情维护劳动者和用人单位的合法权益,取得了良好的社会效果。其中高密市、诸城市、安丘市调解工作受到当事人好评,获赠锦旗以表感谢。同时,潍坊市各级仲裁机构以2024年...……更多
...签订了调解书,公司当日即支付拖欠了工资,真正实现了劳动者“家门口”维权。近年来,为更好增强劳动维权服务能力,微山县人社局高度重视农民工讨薪案件处理,微山县人社局发挥劳动仲裁与劳动保障监察职能优势,建立...……更多
...对提高企业自主预防化解劳动争议能力、统筹处理好维护劳动者权益和促进企业发展的关系起到了重要作用。(毛羽) ……更多
济南市仲裁院助力春风行动,维护新就业形态劳动权益
...,工作人员耐心解答求职者在入职时遇到的疑难问题,向劳动者普及劳动法律知识。同时,市仲裁院还特别关注新就业形态下的劳动者,与多家企业进行交流,就如何更好地保障新就业形态劳动者的权益进行了深入探讨。近年来...……更多
...7起;结案率为100%,调解率74.58%,在线办案率为100%;共为劳动者挽回工资、经济补偿赔偿金、社会保险待遇等共计1115.78万元;劳动纠纷案件数量呈现逐年下降趋势。解决矛盾的最好方法,就是有效避免矛盾的发生。满洲里市人...……更多
东营仲裁委员会举办“东仲联盟护航园区高质量发展”主题沙龙
...务所律师马翠苹作主题分享。徐庆彬仲裁员分享了依法与劳动者签订劳动合同、及时足额向劳动者发放报酬、依法解除劳动合同等方面的内容。马翠苹律师从合同“一”原则、“三个单词”具备合同思维、“万变不离其宗”识风...……更多
...想。最终,在仲裁委员会工作人员耐心释法说理下,3名劳动者与用人单位达成和解,约定分批分期发放工资。双方当事人对调解结果均表示满意。 ……更多
柔肩担道义 和风载芳华 ——山东省泰安市岱岳区劳动人事争议仲裁院里的“她力量”
...法律援助工作站,委托司法部门派驻律师值班,为低收入劳动者提供法律援助,打造农民工工资速裁庭,开辟了维权“绿色通道”,联合公安部门、人民法院、建设部门、工会、妇联等多部门建立联合体,打造“一站式”服务,...……更多
...联网+调解”平台接到了一起涉及重庆某实业有限公司的劳动者维权纠纷案件。了解案件情况后,南岸区劳动人事争议仲裁机构立即指派一名“金牌调解员”协助相关镇街调解中心成立调解工作组,连夜制定调解方案,于第二天...……更多
...人解除劳动合同案件进行线上仲裁裁决结案,有力维护了劳动者的合法权益。据统计,通过“互联网+调解”服务平台,全年处理线上调解申请达到233件,有效维护了劳动者的合法权益。 ……更多
...监察仲裁信息系统建设,实现案件信息互通共享,合力维护劳动者合法权益。该局将继续以打造金牌调解组织为契机,创新调解机制、整合各方资源,加大调解组织和队伍建设力度,以点带面,充分发挥基层调解组织在提高就业质量、优...……更多
...根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。(三)协商解决。协商调解、协商处理是首先采用的最快速的解决办法。劳动者在收...……更多
聊城市开展“金秋送岗,法治同行”活动
...25日讯秋风送爽,金桂飘香。为促进企业规范用工,提高劳动者就业法律意识,10月22日,聊城市劳动人事争议仲裁院以聊城市2023年“金秋招聘月”启动仪式暨大中城市联合招聘毕业生秋季专场活动为契机,开展“金秋送岗,法...……更多
新就业形态劳动者权益如何保障?看一站式调解高效化解纠纷
...一。作为灵活就业的重要组成部分,近年来,新就业形态劳动者数量大幅增加,在劳动纠纷中,凸显出维权难、多头跑等问题。对此,今年人力资源社会保障部等六部门印发了《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通...……更多
本文转自:人民法院报劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位产生纠纷,一律以“超龄”为由不受理?北京房山区法院发出司法建议,与区仲裁院探索完善裁审衔接机制,统一“裁审”尺度——仲裁机构不再一刀...……更多
...计算……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”仲裁时效分为普通仲裁时效和特别仲裁时...……更多
...日讯据最高法微信公众号消息,按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署,最高人民法院、人...……更多
...发言,重点针对网约配送员、保洁员、带货主播等新业态劳动者与网络平台之间的完全劳动关系、不完全劳动关系和民事关系进行了梳理分析,形成了相对统一的案件处理认识与调裁尺度,夯实南京都市圈出台相关指导意见、会...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...2023年1月至10月收案458件,审结457件。泰安法院坚持保护劳动者合法权益和维护企业发展并重原则,依法审理各类劳动争议案件,努力以高质量司法服务护航经济社会高质量发展。高度重视对劳动群体权益保障工作,积极开展“...……更多
...裁请求。专家点评:《中华人民共和国劳动法》规定,“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”《职工带薪年休假条例》第五条规定,“……年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。...……更多
...合发挥“法律援助、纠纷调解、源头预防”三大功能,让劳动者和用人单位快速达成共识,大大降低了维权成本。“智慧调解中心去年8月19日成立以来有效发挥作用,2022年劳动争议案件收案数量同比减少612件,下降27%。”沈阳...……更多
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一习话丨“区域协调发展是实现共同富裕的必然要求”
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总书记的嘱托 田野上的国之大者丨何以乡土 从文化里寻觅答案
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