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...制度也面临着新的挑战和问题。比如：1，调休可能导致劳动者的工作和生活节奏被打乱，影响工作效率。调休过后就是漫长的工作日，放假过后，身心疲惫，好多人都没缓过来，还要长时间上班，实在影响工作效率。2，调休可...……更多
2023-04-28 13:01:00央视,方案,工作,制度,长假,劳动者
...么大家对调休这么有意见？在反对者看来，调休制度是对劳动者工作时间与休息时间的一种强制调整。虽然法定节假日有明确日期，但劳动者对休假时间并没有足够的自主选择权，基于这种被动而产生出不满情绪，也就不难理解...……更多
2024-08-28 18:24:00障眼,障眼法,劳动者,长假,劳动,媒体
...需要。只有将带薪年休假与法定节假日统筹协调安排好，劳动者的休息权利才会更有保障，保障得更为充分。中国旅游研究院院长戴斌表示，春节既是传统年节，也是旅游休闲的高峰期，绝大多数职工希望能够多放两天假，年三...……更多
2023-10-26 10:52:00夕日,制度,时间,长假,我国,全年
...难道假期不是要结合大部分群众的声音去制定吗。
央视点评连央视都出来点评了，说这真不是劳动人民矫情。
从五一黄金周到小长假，我们先来看看五一假期演变历程。放假等于“挪假”，调休这场“骗局”到底是谁发...……更多
2023-04-27 08:06:00央视,方案,胡平,旅游,工作,越来
...然会对人为“造假”带来的集中出游心生不满。换言之，劳动者想要的假期是既有一定连续长度，又无需在平时补班，该工作的时候好好工作，该休息的时候充分休息。“人造长假”的积极意义不容置喙，调休模式引发的争议也...……更多
2023-04-27 08:29:00长假,工作,长假,网友,劳动者,人们
...放\"罢了！而我国已经正式实行双休制度30年，可大多数劳动者却几乎没有享受过政策带来的快乐，就连单休都成为了一种奢侈。何时能够保证双休制度，已经成为了大家讨论度极高的话题。近日，双休制度参与者发言：把长假...……更多
2024-04-27 18:39:00年假,长假,只有,专家,中国,国务
...播出，所以此次《越战越勇》节目组专门制作了一期致敬劳动者的主题节目。2023央视三套《越战越勇》节目五一特别节目——为总结上次的好经验，再次力邀4位美女主持人来撑场面
《越战越勇》节目此次邀请了在2023兔年春晚...……更多
2023-05-04 15:03:00收视率,天时,专场,主持人,再次,节目
...假是社会生产力发展的产物，是人们经济生活水平提高、劳动者合法权益得到保障的体现。梳理中国并不算太长的休假制度变迁史，不难发现这一朴素道理。比如，网友们习以为常的双休日，其实到1995年3月才开始执行，之前很...……更多
2023-04-19 16:12:00长假,泺源,发展,黄金周,时间,黄金
...需要。只有将带薪年休假与法定节假日统筹协调安排好，劳动者的休息权利才会更有保障，保障得更为充分。 ……更多
2023-10-26 00:24:00星期,长假,日至,单位,保障,劳动
...造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见。”王琪延说，对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家...……更多
2023-04-20 07:55:00建议,专家,长假,建议,皖平,工作
...需要。只有将带薪年休假与法定节假日统筹协调安排好，劳动者的休息权利才会更有保障，保障得更为充分。据国家发展改革委微博 ……更多
2023-10-26 00:26:00专家,长假,亮点,时间,人们,保障
...济促进文旅消费挂钩。围绕调休的各种声音，直接反映了劳动者的心理预期，以及用人单位特点、企业生产经营发展、相关行业可持续发展等方方面面。公众对于节假日有了更多元要求，包括休闲、出行体验感获得提升，这种需...……更多
2024-04-16 21:37:00西街,周期性,舆论,风波,周期,观察
...要调休连续上7天班。事实上，本身而言，休假制度是对劳动者权益的一种保障，它可以使劳动者在工作压力大、工作时间长的情况下得到一定的休息，有助于保持劳动者的身体健康和工作热情。然而，这种制度也存在一些问题...……更多
2023-10-08 13:57:00工作日,工作,时间,工作,人们,作息
本文转自：人民日报客户端宋豪新 任雪姣 魏会敏4月30日，由中建七局西南建设有限责任公司承建的成都市龙泉驿区亿纬锂能动力储能电池项目一期(二标段)项目主体结构全面封顶，标志着项目建设取得阶段性胜利。成都市龙泉...……更多
2024-05-02 13:17:00成都市,成都,阶段性,劳动者,电池,胜利
...法，却不够人性化，反而让人非常反感。因为休假是每个劳动者密切相关的福利，更是一种法定权利，只有充分享受休息，才能让员工的持续工作能力提高，从而获得更高的工作效率。看似好心的调休，却让各单位与劳动者感到...……更多
2023-04-19 21:00:00时期,制度,一休,制度,工作,长时
...第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，公司确实存在未足额向刘宏宇支付停工期间工资事由，刘宏宇可以此为由辞职并要求公司支付“...……更多
2023-02-15 00:05:00事由,职工,公司,劳动,刘宏宇,刘宏
...的做法，引入年休假等更加人性化的假期安排......怎样让劳动者拥有充分的休息权，是我们需要长期思考和努力的课题。毕竟，劳逸结合才能事半功倍，工作和生活两相宜才是我们追求的最佳状态。现有的假期虽然有限，但只要...……更多
2024-05-07 11:03:00评论,网友,国务,节日,上班族,国务院
...位剥夺了自己的劳动权利。那么，用人单位单方面决定给劳动者“放长假”合不合法？劳动者该如何面对？如果单位确因生产经营需要停工停产，该如何消解劳动者的不安全感？劳动者不满被带薪留职放假年逾50岁的李东（化名...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...
三，调休办法更优化。近年来，我国通过调休安排，使劳动者在特定的节假日期间能够享受到更长的连续休息时间，在保障居民探亲、旅游休闲等需求方面发挥了积极作用。不过，也有一些“拼凑”出的假期让群众感到不适应...……更多
2024-11-12 17:12:00尺素,金声,群众,办法,调整,进一
...可以增加全社会的福祉和民众幸福感的提升。带薪休假是劳动者的基本权利，进一步落实职工带薪年休假的切实使用（不再是打折扣的休假）以及灵活使用（避免集中休假的拥挤），有助于提升全民的幸福感，增进家庭关系和社...……更多
2024-04-17 08:12:00长短,专栏,影响,经济,职工,经济
...干部员工奋战在43个电网建设现场，用奉献和汗水诠释着劳动者的责任与担当。 ……更多
2023-04-30 15:45:00劳动者,电网,长假,劳动,建设,天津
...规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的“视为”是指基于法律价值的考虑，将两种不同的事实行为认定为同一种法律标准，使之产生同样...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...聚享受幸福时光，或外出旅行欣赏美丽风景之时，而许多劳动者却依然坚守岗位，用实际行动诠释责任与荣光。他们的身影，是“五一”期间一道道美丽的风景。4月29日，拉萨多条交通要道和部分旅游景点、繁华商业区出现车多...……更多
2023-05-02 09:46:00荣光,岗位,行动,拉萨,日喀则,西藏
...。另外，我提交的有关行政复议法修改、构建新就业形态劳动者社会保障体系、将技术经纪人纳入国家职业资格目录、授予护士处方权、大专学历退役军人免试入读本科、将残疾人改为残障人士、根治弹窗广告以及有关司法改革...……更多
2023-03-05 06:55:00参政,用力,提案,制度,有关,商品房
...，坚守施工一线，大力弘扬劳模精神，用辛勤的汗水诠释劳动者的美。现场参建人员上下团结一心，各类施工机械运转不停、工程车辆来回穿梭，施工现场忙而不乱，在保障安全和质量的前提下，项目充分利用良好施工环境，紧...……更多
2023-04-30 21:43:00匠心,大人,安全,施工,劳动,高速
...。归根究底，还是因为带薪休假政策没有得到认真落实，劳动者的休假权利没有得到全面保障，“集中休假”“人在囧途”“人满为患”等交通、旅游“硬伤”依然存在，大大影响了民众的休假体验。故而，春节假期是否要取消...……更多
2023-01-09 09:46:00深意,民众,旅游,保障,劳动,国务
...说白了，这场由休假安排推高的话题热度，围绕的依然是劳动者权益如何更好保障的现实课题。今天，对大多数职场人来说，工作已不仅是“求生存”，其中既有对事业的激情，也包括工作的效能、劳动的尊严、休息的质量、权...……更多
2023-10-27 05:05:00职场,工作,劳动者,劳动,权益,人们
...企业更是缺少主动。此时的公共节假日，无疑就扮演了为劳动者休息权利“兜底”的角色。相比其他国家或地区，我国的假期时长处于什么位置？还是只需将假期分为公共假期和带薪休假两个部分来比较。我国11天公共假期其实...……更多
2024-04-18 10:09:00新京报,专栏,假日,制度,我国,少数民族
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
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