舒服了！调休办宣布端午节放3天假，不调休。评论区炸锅

就在不久前，国务院放出了一个重磅消息！端午节，放假3天，周末连休，再也不用调休了！

啥？你没听错！就是那个每年都要被“魔法”般调来调去的小小节日，今年终于恢复了它应有的权利。

一向对“调休”深恶痛绝的上班族纷纷欢呼雀跃，有人高喊：“舒服了！终于不用被迫加班了！”

其实关于节假日调休一事，争议已经存在了很久。每到节假日临近，不少人就开始遭遇“魔咒”侵袭——本该好好放松的节日，硬生生被缩减，还要在周末加班“补回来”。

比如刚过去的五一小长假，虽然是4天，但前后却少了两个双休日，导致很多人不得不加班两天。这无疑让原本轻松的节日氛围大打折扣。

探索问题根源

到底是什么原因，让这项看似无伤大雅的调休政策，屡屡引发如此大的非议呢？

从表面上看，无非是把节假日作了微小的调整。但如果我们追根溯源，就会发现这背后是一个更深层次的问题——人民群众对于假期的渴望。

我国现行的法定节假日加起来一年也就10多天，再遇到调休，总量更是一降再降。而对于上班族来说，假期的稀缺带来的正是身心疲惫无处纾解的困扰。

“每年的节假日我们只能勉强喘口气，要是再被调走，简直透不过气来啊！”一位上班族诉苦道。

漫长而枯燥的工作生活，让大家对于节日充满了期盼。然而调休把这份期盼化作泡影，于是大家开始层层反击，希望用自己的声音捍卫应有的权益。

好在这次国务院终于昭示了重现节假日本来面目的决心。端午节3天小长假将毫无保留地回归人民群众身边，不会再给“魔咒“可趁之机。

“朋友们，端午节可以无压力的休息了，开不开心？”

看看网友怎么说

“调休就是骗劳资，开心一天，加班两天！真是阴谋啊！”网友们吐槽连连

还有一些网友对此嗤之以鼻：“一个小时都够我把一年的活儿干完了！再说，会加那么多班吗？”

有网友甚至提出了换位思考的方案：发明调休的人今天明天后天不吃饭，然后大后天连着吃9天的方案，这下应该可以深有体会了。

有些网友则把矛头直指政策出台方：“那他们pi都不敢放假，看明年元旦星期三，他们怎么调吧！”

有网友则调侃，这是给了多大的恩典，差点没把人给笑死，最后感叹下端午是懂事的！

从网友的反应可以看出，这项决定并没有让网友买单，调休困局之路依旧漫漫，大家一起期待元旦吧，比较卡在星期三。

小编有话说

作为一项权宜之计，调休政策本身就有不尽人意之处。要真正解决问题，不能止步于这一时权宜，而应当从制度层面重新审视。

也许我们可以像其他一些国家那样，适当增加法定节假日的总量；也许我们可以借鉴一些先进企业的做法，引入年休假等更加人性化的假期安排......

怎样让劳动者拥有充分的休息权，是我们需要长期思考和努力的课题。毕竟，劳逸结合才能事半功倍，工作和生活两相宜才是我们追求的最佳状态。

现有的假期虽然有限，但只要我们用心安排，也可以充分享受其中的乐趣。比如端午节，我们就可以和家人一起包粽子、赏龙舟，感受独特的传统文化气息。