- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正确。其次，用人单位依法缴纳单位应承担的社会保险系...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...够证明简历信息共享属于履行劳动合同的必须，否则未经劳动者同意，不得将员工简历、聊天记录等信息发至朋友圈、行业大群等。违反正当原则之“坑”违反必要原则之“坑”【说来听听】某健身公司的舞蹈赵老师离职后，有...……更多
2024-01-24 04:04:00员工,处理,个人,信息,信息,个人
阅读提示有的用人单位与劳动者签订所谓合作协议，或者以学徒、帮工等形式用工，“理所应当”地将工资美其名曰“补贴”“生活费”等，模糊事实劳动关系。“公司招主播，底薪3500元+提成，每天6小时，每月薪资5000元，上...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...，年终奖都不会有你的。法官解读：用人单位应当在安排劳动者参加工作、服从管理的同时，应重视员工的身体和心理健康，尊重员工劳动过程中依法享有的休息休假权利，不能机械生硬不加变通地执行规章制度，若缺乏对劳动...……更多
2023-12-28 17:04:00上一,年终奖,年终奖,公司,女士,工作
...较强的支配权，即便增加工作量也具有隐蔽性和合理性，劳动者往往难以对工作量的大小进行量化和举证，因此成为部分用人单位‘收拾’‘不听话’劳动者的手段。”二审法官庭后表示：“‘增加工作量+不服从工作安排’的...……更多
2024-05-12 02:19:00工作量,恶意,员工,怎么办,工作,公司
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”其中的连带责任是指劳动者有权要求发包的组织、个人承包经营者中的一个或全体，承...……更多
2023-05-10 07:47:00而代,横祸,连带,责任,公司,劳动
...有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，...……更多
2023-01-13 04:16:00理由,劳动,公司,劳动关系,女士,北京
劳动者权益保护关乎社会公平，构建和谐的劳动关系，需要用人单位和员工双向奔赴，共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中，有用人单位想解雇员工，但又不愿支付解除劳动合同补偿金，于...……更多
2024-08-12 13:46:00工作量,恶意,违法,员工,行为,工作
...辞退？公司突然单方面口头通知取消工作岗位，是否侵犯劳动者合法权益？近日，70岁的刘女士来到广州市妇联万事兴维权综合服务中心，帮自己的女儿咨询。她表示，女儿今年43岁在一家公司工作。2017年女儿与该公司签订了永...……更多
2023-02-19 17:16:00单方,永久,公司,单方面,口头,违法
...院。
重大过失责不免巨额损失需分担法院经审理认为，劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求劳动者予以相应赔偿。本案中，S女士在入职K公司之前具有超过10年的财务工作从业经历，在入职K...……更多
2024-08-07 16:54:00大坑,法院,女子,公司,女士,公司
...岗位的招聘信息。多次沟通无果后，严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院，要求赔偿3万余元。被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...合法制定，而且经过民主程序告知或者进行了公示，组织劳动者进行学习。劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度，才能进行解除。法院经审理认为，刘女士的行为虽然欠妥当，但无法看出对公司造成严重影响，并未...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...2月27日，苏州市吴江区劳动保障监察大队回应记者称：“劳动者工资应当按月足额发放。如果该公司一定要盈利之后再支付工资，且盈利过程超过一个月，那么拖欠工资的行为涉嫌违法，我们将进行处理。如果涉事公司设计的规...……更多
2023-12-30 17:26:00违法,工资,积分,员工,制度,公司
...月开始与公司建立劳动关系没有异议，法院予以确认。为劳动者购买社保系用人单位法定义务公司应予以补偿根据公司提交的考勤表，杨女士确实存在延时加班、周末加班以及法定节假日加班的情况，故公司应向杨女士支付相应...……更多
2023-05-09 19:33:00押金,社保,诉讼,女士,公司,押金
...工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人单位未为劳动者缴纳医疗保险，劳动者将无法享受医疗保险待遇，对于劳动者发生的医疗费，应由用人单位承担。据此，经办法官认为，公司未为王女士缴纳社会保险费，王女士在...……更多
2023-04-18 00:05:00医保,社保,职工,费用,公司,医疗
...由其自己完成，公司从未向其发放过工资，郑女士不是以劳动者的身份参与公司经营。法院经审理认为，郑女士虽自2004年以后在被告公司参与相关工作，但就其工作情况和工作内容来看，其与配偶共同参与被告公司的经营管理...……更多
2023-02-19 00:55:00劳动关系,劳动,公司,劳动,公司,女士
...意思的表示，合法有效，对双方均有约束力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位如需变更劳动合同约定的内容，应根据《劳动合同法》规定，事先与劳动者协商一致。李女士在休满产假...……更多
2023-04-18 14:46:00孩子,公司,劳动,女士,公司,工资
...。同时，她的行为对其他员工造成严重负面影响，违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规章制度是用人单位规范劳动者行为、提高经济效益的重要手段。然是，有些用人单位将规章制度作为辞退劳动者的“筐”，一味“...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...此事最终会如何解决，壹点帮办将持续关注。拓展阅读：劳动者遇到劳动纠纷该怎样维权？壹点帮办咨询了青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会，工作人员表示，劳动者可以选择劳动监察或者劳动仲裁。“劳动监察是对劳动用...……更多
2024-06-05 10:27:00青岛,劳动者,社保,工资,劳动,合同
...法》第二十一条的规定，在试用期中，用人单位要解除与劳动者的劳动合同，应当向劳动者说明理由。用人单位应举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，如果用人单位没有提供有效的证据证明劳动者在试用期间不符合录用...……更多
2023-03-14 14:13:00程序,员工,客户,公司,劳动,公司
...题引发广大网友关注。有网友认为浙江高院的裁定保护了劳动者权益，“在公司食堂就餐其本质就是为了完成下午阶段的工作，是一个人最基本的生理需求和保障。而且，公司食堂本就具有工作场所的属性。”还有网友表示支持...……更多
2023-02-01 07:05:00工伤,食堂,青田,工伤,工作,食堂
...师吴敏表示，根据《劳动合同法》第五十条之相关规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。结合本案，公司要求陈女士到公司办理离职...……更多
2023-04-28 19:18:00一次性,女子,劳动,公司,公司,劳动
...无效加班。公司加班到底多不多，具体表现形式有哪些？劳动者又是如何看待加班的？畸形的加班乱象又该如何治理，如何真正保障劳动者的休息权？围绕这些问题，记者进行了采访。每周平均加班近15个小时——这是北京一外...……更多
2023-05-22 07:21:00常态,节制,身心,劳动,劳动者,工作
...吗？用人单位需要承担怎样的责任？■网友声音对于诸多劳动者加班猝死的新闻，网友们纷纷表示痛心。有人认为，敬业是美德，但是身体健康万万不能透支，“工作可以再找，但生命不可以重来！”也有网友留言表示，很多时...……更多
2024-01-10 03:24:00女子,劳动,劳动者,工作,公司,女士
...法院结合李女士提供的加班客观证据，作出了改判。许多劳动者表示，随着线上办公场景的日渐增多，“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言，因为工作时间不固定，线上加...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...准所认同，不属于禁止行为。即便是可以使用，也不等于劳动者想用就用。劳动者受用人单位管理，用人单位出于保护第三方乘客利益，比如煮饭煮菜产生气味等，将出租车使用车载电饭煲作为严重违纪行为，并通过合法程序和...……更多
2024-01-31 01:44:00热菜,后备箱,司机,合同,企业,出租车
...告A公司作为甲方（用人单位），原告张某某作为乙方（劳动者），双方签订了《劳务合同》，约定了以完成某乡村振兴项目工作任务结束为期限，原告主要负责项目资料文件的收集、整理、归档，施工班组资料收集、上报、编...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
更多关于社会的资讯：
河北新闻网讯（陈晓蕾）近日，秦皇岛市青龙满族自治县大石岭乡九年一贯制学校开展“诵读中华经典 传承民族文化”之“国学讲堂”活动
2024-11-08 18:58:00
潮新闻讯 “明年，全体本科生将会像学习语文、数学一样学习人工智能。”11月初，浙江大学（以下简称“浙大”）举办了首期人工智能通识教育师资培训班
2024-11-08 18:59:00
大皖新闻讯 11月8日，记者从安徽省政府新闻发布会获悉，通用人工智能是安徽布局未来产业重点领域之一，目前，全省智能算力由去年4月838P跃升到今年9月超过1
2024-11-08 19:00:00
大皖新闻讯 11月8日，安徽省政府新闻办召开发布会，省发改委对《安徽省未来产业发展行动方案》（以下简称《行动方案》）进行了政策解读
2024-11-08 19:00:00
近日，因技艺精湛能让顾客“笑着走出理发店”的湖南怀化女理发师李晓华在网络上爆火，全国各地的“Tony老师”纷纷跻身直播间“偷师”
2024-11-08 19:07:00
中新网11月8日电 据河北省纪委监委消息：河北省邯郸市人大常委会原副主任、磁县县委原书记陈珍礼涉嫌严重违纪违法，目前正接受河北省纪委监委纪律审查和监察调查。【编辑:房家梁】
2024-11-08 19:08:00
中新网11月8日电 据国家外汇管理局网站消息，国家外汇管理局公布2024年三季度及前三季度我国国际收支平衡表初步数。2024年三季度
2024-11-08 19:08:00
中新网沈阳11月8日电 (记者 王景巍)11月8日，沈海高速辽宁沈阳段苏家屯高速口附近突发一起车祸引发网民关注。随即沈阳警方发布警情通报称
2024-11-08 19:08:00
自动播放近日，有网友测量发现，多款卫生巾实际长度与标示长度不符，存在“偷工减料”的问题。测量涵盖了市面上近乎所有的国产卫生巾品牌
2024-11-08 19:14:00
橙柿互动消息 橙友反映，他妈妈昨天收到一条ETC名义的通知短信，短信称出行累计237800分，明日扣除，价值：2378元
2024-11-08 19:30:00
大皖新闻讯11月8日，辽宁沈阳苏家屯高速路段，一客车发生车祸，引发关注。当天下午，沈阳市公安局交通警察局发布警情通报。2024年11月8日11时14分
2024-11-08 19:31:00
大皖新闻讯 行骗竟然冒充民警。桐城市公安局经侦大队近日快侦快破，成功破获了一起以诱骗高档轿车出租的合同诈骗案，抓获冒充民警的犯罪嫌疑人1人
2024-11-08 19:34:00
大皖新闻讯11月8日，记者从上海市第六人民医院安徽医院（中国科大附一院北区）了解到，该院创伤骨科团队已成功为一位高处坠落导致全身多处骨折的患者实施微创骨盆复位手术
2024-11-08 19:34:00
中新社上海11月8日电 (记者 李晓喻)正在上海举行的第七届进博会8日进入第4天，在云集近300家世界500强和行业龙头企业的展馆里人头攒动
2024-11-08 19:39:00